【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク、学チカ、学チカに対する深掘り、志望動機、セールス職に対する志望動機、セールス職で大切なことや力は何か、3・5年後にどうなっていたいか、その理由、英語質問（中学校高校レベルの簡単なもの）、逆質問　【雰...

【学生時代において1番のチャレンジについて教えてください。（700字以内）】カフェのオープニングスタッフとして広報活動に注力したことです。オープニングスタッフとして0から店作りに携わっていく中で、数ヶ月経っても客数が増えない課題に直面しました。原因を知名度の低さだと捉えましたが、広報の運営方法に疑問を持っていました。そこで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部より、PLST/LTJの企業・ブランド紹介 グループワーク課題：「PLST/LTJに新規のお客様を増やすためのデジタル施策の提案」 発表に対しての講評、実際の働き方について説明 マーケティング課社員への質疑応答　【ワークの具体的な手順】90分間のワークののち、5...

【あなたが30歳の時に、どのような服を着て過ごしていたいと思いますか？またその理由をお聞かせください。】私が30歳になった時、21歳の今買った洋服を着て過ごしていたいです。これは、自己表現と、環境的視点からの考えです。洋服の購買には「年相応性」と「時代性」の2つの基準が深く関わっており、多くの人が自分自身の感性ではない視点...

【日産自動車への志望動機を教えてください。】真にグローバルな職場環境で主体的に仕事をし、成長人材として貴社に貢献できると思うため志望します。貴社には「語学力を活かし成長し続け」、「自ら率先して動く環境」が豊富にあり、主体的に学び続ける人間として活躍する自信があります。これには2点理由があります。1点目は幼少期から英語が好き...

【説明会の具体的な内容】業界について説明、事業内容、仕事内容、社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意識が高い人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージと変わらなかった　【このイベントを通しての感想】事業内容が知れただけでなく、他社と比べた時にお客様へ商品が届くまでの流れが違...

【説明会の具体的な内容】企業理念や方針など概要の説明、サステナビリティ活動の簡単な紹介、採用ステップや募集職種の説明、理系にフォーカスしたQ&Aセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サステナビリティ活動に意欲的に取り組んでいるグローバル企業、というイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員...

【自己PR（300字以内）】私の強みは目標達成のためにひたむきに行動し続けられる粘り強さだ。私は◯◯での交換留学で、専門の◯◯に加えて◯◯を学び、副専攻認定を受けることを目標に掲げた。そのために、一年間で現地大学が副専攻認定のために指定する全科目を履修しようと考えたが、単位上限のルール上、そのうち1科目が履修できない状況だ...

【インターンシップの舞台として、「住宅デベロッパー」へ興味をお寄せいただいた理由を教えてください。（500）】私は予てより 「人々の日常を豊かにする基盤を創造し、社会に彩りを加えたい」 という想いを抱いている。学生時代に掛け持ちしていた◯◯つのアルバイトで、お客様が快適に過ごせる環境づくりに注力し、一人一人のニーズに応える...

【エントリーしたきっかけ（50字以内）】◯◯年以上◯◯ロッテマリーンズのファンであり、貴社の商品やブランド力を身近に感じていたため。　【生き方で大切にしていること（200字以内）】「最大多数の最大幸福」という、倫理学者であるベンサムの言葉を大切にしています。できるだけ多くの人々に最大の幸福をもたらすことが善であるという意味...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク 得意先ニーズから貴社のどの製品を提案する必要があるのかを考えワークシートにまとめる ・グループワーク 個人でまとめたワークシートをもとに話し合い ・発表、営業社員からの質問・FB ・座談会　【ワークの具体的な手順】得意先の情報から、抱えるニーズの掘り...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300）】【部活動での全国大会出場に向けたマネージャーとしてのサポート】に注力しました。大学時代は体育会◯◯部に所属していました。全国大会を目指し活動する中で「私だからこそできるサポートで勝利に貢献したい」「生活習慣が乱れている選手の意識改...

【現時点であなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。】電気/メカ設計技術・データ活用技術開発　【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は情報技術を活用し、貴社の製品・サービスをより効率良く世の中に提供できるようにすることで、社会に貢献したいと考えている。...

【説明会の具体的な内容】オンラインで視聴者のビデオと音声はOFF。担当者は終始フランクな態度であり、視聴者からはチャットを用いたリアクションが多数見受けられた。内容は、企業の基本的な紹介、会社立ち上げ当初のエピソードや作品の紹介、社風と来て欲しい人材、新卒採用について、がメイン。その後、長く質問受付の時間が設けられた。　【...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】若いうちから挑戦ができ、将来、グローバルなリーダーになりたいと考えています。サプライチェーンでは顧客と消費者に高い品質とサービスを提供して、国内だけでなく、海外のニーズにも応えたいと考えています。そのために、自ら現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】記載の時間にURLにアクセス　【質問内容】・保有資格について ・英語力 ・健康面 ・希望職種 ・就活の現状 ・就活の軸・志望業界 ・8Daysミッションの感想 ・ES記載事項の深堀 ・学生時代頑張ったこととその...

【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』（意味：たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、それは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　個人ワーク 企業説明会 個人ワーク 事前課題で調べて整理してきた「ネスレの資産」から新たな事業を立案し、制限時間内にまとめ、提出 2日目　グループワーク 自己紹介 グループワーク 発表・質疑応答 結果発表・振り返り　【ワークの具体的な手順】1日目...

【エントリーのきっかけ（50字）】多くの人に笑顔を届ける仕事をしたいという思いを貴社であれば叶えられると考え、エントリーいたしました。　【生き方で大切にしていること（200字）】私が大切にしていることは、「他人の価値観を尊重する」ということです。人の数だけ考え方があり、それが人を傷つけるものでない限り価値観に優劣は無いと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問→座談会　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・企業選びの軸 ・チーム内での自分の役割 ・入社後、どのような事業に携わってみたいか ・IT業界を志望するにあたって取り組んでいる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRとその深堀 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・キャリアプラン ・どの事業領域に携わってみたいか ・ゼミナールについて ・逆質問（2.3個以上用意しておくといいと思いま...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で約30分　【対策方法】SPIやCABの対策本を解く。

【自己PR】私は主体的に取り組むことができます。私が所属する◯◯では、発表者と教授だけの議論になってしまい、活発的な意見交換が行われないという問題がありました。私はオンライン授業であっても、様々な人と意見を交換して多様な価値観に触れたいと考えました。そこで、全員が参加者意識を持つために、教授に議論の際にグループ分けをする提...

【システムインテグレータに興味を持った理由】技術を直接人の生活の向上につなげることができる仕事だと考えたからです。自分が設計した通りにプログラムが動き出す瞬間に大きな達成感を感じ、それらを生かした仕事がしたいと考えました。加えて、様々なシステムに関わる職の方のお話を伺ううちに、私はよりユーザーに近い位置で仕事をしたいと考え...

【米中貿易摩擦など国家間対立による規制強化・関税賦課、新型コロナウイルス感染拡大による事業活動環境の変化、新興国の情勢不安が招く通貨下落、競合他社とのテクノロジー競争など、グローバル企業はあらゆる変化に常に対応していかなければなりません。ソニーがグローバル企業としてどのような政策をとっていくべきか、以下の7つの視点から1つ...