【自己PR 】私は課題に対して粘り強く、着実に成果を積み上げることに自信があります。大学では○○に所属し、○○に取り組みました。実験開始当初は複数回にわたりデータが思うように出ず、培養条件の細かな調整を含めて仮説検証を粘り強く繰り返しました。その結果、半年後には○○させる成果を達成し、所属していた○○から高い評価を得るこ...

【PRポイントから一つ選んでそれが伝わるエピソードを書いてください】◯◯でのアルバイトにおいて自ら成長意欲を持って行動を起こし、顧客ニーズを見逃さない力を身につけ、お客様一人ひとりに寄り添った「自分だけの接客」を通してお客様に感動体験を提供した。入社当初、マニュアル通りの接客しかできず、お客様ごとに対応を変えられなかった。...

【※フードデザート問題に関する知識は問いません。※問題について理解するために、検索する必要はありません。※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。※結論だけを書くのではなく、できるだけ「考えながら書く」、「書きながら考える」にトライしてください。※回答の中にあなた自身の経験や性格、得意なことを盛り込んでいただ...

【株式会社ワールドを志望したきっかけと、あなたが入社後に実現したいことを教えてください。（250文字以内）】消費者に多様な選択肢を提供し、ライフスタイルの向上に貢献できると考え、貴社を志望する。私は、「消費者により良い選択肢を提供し、生活に貢献する」ことを就活の軸としており、貴社のように様々なブランドを通じて消費者に豊かな...

【説明会の具体的な内容】社員の自己紹介、業務内容紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業に対するイメージ：グローバルな印象があった 業務に対するイメージ：どのような業務をするのか、どのような人が活躍できるのか、何もイメージできていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生産には多...

【大学院での研究内容をわかりやすく（専門外の方にもわかるよう）教えてください。（300文字以下）】◯◯という物質について研究している。◯◯は皮膚バリアの破綻を招き、アトピー性皮膚炎などの皮膚疾患の原因となる。一方、◯◯も、皮膚疾患を引き起こす可能性があることがわかっている。しかし、◯◯は不明である。そこで私は、◯◯を目指す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、部長ぽい人とその部下　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と合流し、その後面接室に移動。終了後は控室で今後の案内。　【質問内容】・就職活動状況 ・志望動機 →人々の身近なところで健康と幸せに寄与したい ・今後の就職活動の展望 →食や飲料を中心に就職活動...

【自身の強み・弱みについて、ご入力ください。（300字以内）】私の強みは、他者のために行動する主体性だ。マネージャーとして所属する◯◯部で、体重の増量がうまくいかず悩む選手が多かったため、選手と話し合いを重ね、食事メニューの改革に取り組んだ。選手が増量に成功したときや、新しく考案したメニューが好評であったときは大変やりがい...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】面接の際に、SPI形式なので対策をしておいてくださいと言われた。就職活動を始めたばかりで適性検査に慣れていなかったため、SPI練習用のアプリを入れて軽く演習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・志望動機、その深堀り →なぜ御社でないとダメかを話した ・今後の展望も含めた他社の選考状況 ・就職活動の軸 →人々の身近なところで健康と幸せに寄与したい ・学生時代に力を入れたことなどエントリーシ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったが、給与が低く、またキャリアアップが見込めないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。自分の面接の際は、甲南や摂南などの私大が多かった印象。国公立大は誰もいなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】とにかく、他の企業で経験を積み、時間間隔や出題形式になれるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人ほどに分かれ、あらかじめ用意していた資料の発表をチーム内で行いました。その後はその課題の内容に沿った考えをチーム内でまとめ、全体で発表後に社員の方からフィードバックを頂きました。座談会や併設のミュージアムの見学も行いました。　【ワークの具体的な手順】集合→自己紹...

【毎日の就職活動、お疲れ様です。日々の就職活動の中で、経理職を選択肢に入れられている理由と、本インターンシップを通じて何を得たいか、教えてください。】私が経理職を目指す理由は、企業の中枢として、持続的な成長に幅広く機能する点に魅力を感じたからです。 大学生活の中で簿記やUSCPAに出会い、会計の面白さに気づいたことがきっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介（自分も、相手も） 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 自分の強み・弱み 他者からみる自分の強み・弱み むこう10年くらいの自分のキャリアプラン、どういう部署でどういうことをしていきた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、パーソナリティ15分　【対策方法】パーソナリティはかなりバイタリティがあり、チームで働くのが好き、という方向にした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと なぜデベロッパーなのか その中でもなぜ野村なのか 好きな物件はなにか なぜ好きで、そこにはどういう人が集まってどのような雰囲気だったか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】学生時代にやった方がいいこと　【GDの手順】全員で言葉の意義の前提から入り、すり合わせをしてから話し合う。 かなり活発に話し合われていたので、タイミングが掴めないこともあった。　【雰囲気】全員がしっかりと話し合いに参加している、活発な雰囲気。　【...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】【現在所属している◯◯部の大会での最優秀選手賞受賞】 私はこの競技において、大学入学時は初心者であったことから誰よりも練習量を行うことは勿論、質の向上のために自身を客観的にみる必要があった。また、自身のチー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介（自分も相手も） アイスブレイク なぜデベロッパー業界なのか なぜ野村なのか どの部署で働きたいか、その理由 そのあとのキャリアプラン 学生時代に力を入れたこと（かなり具体的に） ...

【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください。（140文字以下）】私はEmpathyが大切だと考える。クライアントを尊重し伴走者として業務を遂行することはもちろん、共に働く社内チー...

【大学院での研究内容をわかりやすく（専門外の方にもわかるよう）教えてください。（300文字以下）】○○細胞内での○○質の○○○○レベルで観測できる○○の手法である「○○○○」を用いて、○○と○○という○○質の相互作用について研究しています。○○は決まった構造を持たず、自由に形が変化する○○質であるため、様々な物質で混み合っ...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。100字】マイナビを通じて知りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。300字】大学で行っている研究活動です。私は「○○○○を利用した○○○○可能な◯◯の作出」というテーマのもと研究を行っています。○○○○の作製は難易度が高く...

【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください400字】私は、R&Dの魅力は「無限の可能性」と「社会貢献」にあると考えています。 研究開発は、一つの発見が世界中の人々の生活を大きく変える力を持っています。例えば、新素材の開発や成分の改良によって健康や環境に良い影響を与え、一つの結果が多くの人に貢献できる点で、社会貢献度が非...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人で構成されたチームで話し合い、新しい美容商品の提案など、具体的な商品の企画・pr方法の提案を行うワークを2回行った。簡単に記録をとり、社員にそれを見せながら端的に発表をしてフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】・自己紹介 ・グループディスカッション一回...