【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 研究所の責任者の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容と深堀 ・入ってやりたいこととその理由 ・これまで頑張ってきたこと それに対しての深堀 ・長所、短所 それに対しての深堀 →短所はどうなおしていくのか...

【ロッテにエントリーしたきっかけを教えてください。（全半角50文字以内）】人々に笑顔の場を提供し、人生の物語に笑顔を添えたいという自分の想いと貴社の理念が合致したため。　【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。（全半角200文字以内）】私は人と同じ目線に立ち、誠実に向き合うことを大切にしている。これまでの人生で1人...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査、30分ほど　【対策方法】特になし

【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』（意味：たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、それは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後パネルで呼び出し、待合で出してもらったコーヒーなどを飲みながら待機する。交通費精算をしたのち入室。部屋の中にはモニターがあり、モニター越しに2人、目の前に3人の面接官がいらっしゃる。終了後は面接官の方に見送ってい...

【経緯】チャレンジプログラム後の振り返り面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams）　【質問内容】チャレンジプログラム（8DaysMission、個人面談、ジョブ選考）をそれぞれ振り返っての感想、心掛けていたことなど、社員の方からの評価、今後の選考スケージュールの確認、何かネスレについて質問したいこと　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams）　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク（趣味などについて）、学生時代頑張ったこと1つ目、その深掘り、学生時代頑張ったこと2つ目、ネスレを知ったきっかけ、志望理由、他の人からどう評価されることが多...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「イノベーションプラン」を考えるグループディスカッション。1つ目は、各自が事前課題で考えてきた内容をもとに、班員の考えをまとめる。2つ目は、最近の食品業界のトレンドを押さえたお題が出され、その場で考える。　【ワークの具...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（300字以上400字以内）】アルバイト先の売上回復に貢献した事だ。私の働く飲食店ではコロナの影響を強く受け、売上が大きく落ち込んでいた。売上が前年比より大幅に悪化した店舗は閉店を余儀な...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（300文字以下）】◯◯の研究です。具体的には◯◯特有の器官内◯◯の機構解明です。◯◯は◯◯からこの◯◯通じて◯◯を得る植物です。◯◯類に◯◯の◯◯に繋がることから世界的な◯◯を引き起こします。分子機構があまり解明されておらず、具体的な解決策は未だありませんが本研究が...

【説明会の具体的な内容】業務内容、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お菓子の会社、明るい人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多い、チョコレートで1位になることを目指している会社　【このイベントを通しての感想】自分が普段食べているお菓子の話を聞くことができてよかった。

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（300文字）】教育学とは、「教育」を中心として○○教育・○○教育・○○教育といった分野が広がっている。その中でも、私は○○教育を取り上げて研究を進めている。卒業論文では「○○における○○教育の導入」をテーマとした。現在○○○○が進みつつある中、○○教育で○○の幅を紹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次少し高め　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→今後の連絡　【質問内容】学生時代頑張ったことを中心に深く聞かれました。学生時代に力を入れたことで15分程でした。残りは売上施策についてなぜこう考えたのか等聞かれました。志望動機は用意してはいましたが、聞かれませんでした。でも...

【志望動機（400字以下）】貴社で働くイメージを膨らませたいからだ。お菓子は生きるために不可欠ではないながらも、人の生活に常に寄り添い、笑顔ややすらぎを与える事ができると考え、お菓子業界に興味を持った。私には自分の働きで人々の生活を豊かにしたい、助けたいという気持ちが強くある。貴社でなら、その気持ちを強く持ち続けたまま、働...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業理解を深める説明、お昼を挟んでワーク、その後フィードバック、座談会といった流れでした。ワークでは、食品メーカーでよくある棚割りワークをやりました。1チーム6人が5、6チームあったと思います。全体発表あります。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→全体発表→社員か...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】玉手箱の参考書。英語があるため注意。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談→切断　【質問内容】志望する理由、学生時代に頑張ったこと、就職活動・企業選びの軸、どんな会社のインターンシップに参加しているか、自分の強みや弱み、将来会社に入ってやりたいこと、自分の誇れること、理想のい社会人像とその理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談　【質問内容】志望する理由、学生時代に頑張ったこと、自己PR、財務、経理の知識、バックオフィスになぜ興味がある理由、周りからどのような人間だと言われることが多いか、逆質問、苦手なこと、簿記をもっているかどうかについ...

【自己PRを400文字以内でご記入ください。】私は物事の粘り強く取り組むことができます。その個性を所属したサークルの活動で発揮しました。サークルの活動のなかでは、年に一度、約◯人のお客さんが参加するイベントを主催しており、私は、この運営に特に注力しました。イベントには賞品となる物品が必要であるため、企業などに大会への物品協...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談→切断　【質問内容】パーソナリティ系の質問（自分の強み・弱み、学生時代に力を入れたこと）について聞かれたのちにに、志望理由とその深堀に移っていきました。特に、志望理由については自分がそう思うようになった理由を自分の経験...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の参考書

【「学生時代で特に力を入れて取り組んだこと」について300字程度で記載ください。】私は、◯◯で中学生相手に◯◯として指導することに力を入れて取り組んでいます。選手と監督の間に立って互いの要求を橋渡しする立場として、より個人に寄り添った指導を行いました。チーム全体を指揮する監督が見えない部分を自分が補うことで、チーム全体のモ...

【我こそ◯◯である！自分を表す言葉（日本語15文字以内）】新しい環境に飛び込む挑戦者 　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字）】新たな環境に飛び込み、周りを巻き込みながら挑戦し続けることができます。○○に住んでいた経験があるため多様な価値観に寛容な力があり、相手を理解することで相手から信頼してもらうこと...

【日経でやってみたい、挑戦したいこと（400字）】私が貴社でやってみたいことは、記者として、読者が知りたい情報だけでなく読者に「知るべき」経済情報を届けることです。例えば、私は○○で生まれ育ち、大学ではじめて○○出身の友人を作りましたが、その際に○○と○○において生活環境や経済状況、教育に至るまで様々な違いがあるということ...