【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください（300）】様々な分野で需要が高まっているイメージセンサーを安心できるレベルで世の中に届けたいです。単発アルバイトの倉庫業務でバーコードリーダー片手に商品の入荷、検品、発送を行った経験があり、想像より重労働で多くの人が関わっていました。社員の方は働き...

【試験科目】言語・非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度だったと思います。　【対策方法】参考書の問題を沢山解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術。中堅～ベテランに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlに待機　【質問内容】現在の就職活動の状況 自己紹介（アイスブレークも兼ねて） 研究内容紹介（その後、徹底的に深掘り。一次ジョブマッチングと同様、ほとんどの時間を占める） 募集コースについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）　【質問内容】モチベーションシートを事前記入し、それに沿って進められる。 変化があったとこを深ぼられるイメージ。 最後には逆質問の時間もあり、そこではフランクな雰囲気で質問ができる。 全体的に価値観がマッチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）　【質問内容】・あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて ・全問で回答していただいた状態を得るために、あなた自身が変えていかなければならないと感じることについて それに加えて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて課題を実施。 3日間をかけてエンジャパンらしい大きな課題に対して取り組んだ。 プレゼンテーションもあり、それを通しての評価もあった。 1日ごとにメンターの方からのフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】チームごとに実施。 最終的には全体への...

【試験科目】計算など　【対策方法】簡単な計算問題などで特に大きな対策はいらない。SPIなどを十分にしていれば通過できる。

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいこと】私が大事にしたいことは2つあります。1つめはチームで働くことです。私は11年間◯◯を続け、チームで動くことによる可能性の広がり、チームで目標を達成したときの喜びを感じてきました。この経験から私はチームで目標に向かって働くことに魅力を感じています。2つめは何度も挑戦できる環境で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は業界・企業理解を深めるための説明やオンラインでの展示場ツアーなどがあった。メインワークは、社員の方演じるお客様とのヒアリングの中で、自分なりの間取り図を作成してプレゼンするというもの。最終的には8人の小グループの中で上位3名が選ばれる。　【ワークの具体的な手順】社員...

【興味のある会社・業界（100字以内）】人々の暮らしの原点である「住宅」業界に魅力を感じており、その中でも木の機能性や表現力を活かした貴社の住まいづくりに興味がある。インターンシップでは貴社ならではのこだわりや強みについて理解を深めたい。　【就職先を選ぶ上で大切にしていることを3つ、その理由と共に（300字以内）】一つ目は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（自己PR） 生い立ちなどについて 学生時代に力を入れて取り組んだこと 学生時代のそれぞれの活動について深堀 ハウスメーカー・住友林業に興味をもったきっかけ 周囲からどんな人だと言われるか ...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】参考書など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし　【質問内容】・発表資料のプレゼンテーション ・なぜ技術職を志望するのか。 ・学生時代に力を入れたこと（Swayに書いてた学生時代に力を入れたことが複数あったので、それらの説明を求められた。） ・ケ...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にMSの動画を見て、テーマが与えられる。　【GDのテーマ・お題】2021年に東京オリンピックを開催する際に、MSとして出来ること。共産企業を1社あげる。　【GDの手順】基本的なGDの手順と同じ。 ただファシリテーターの有無は問われなかった。 事前説明会でGDの練習会があって参加した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職員（40代手前くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし　【質問内容】ひとつひとつの質問に対して、少しだけ深掘りされた。 ・学部選択の理由 ・Microsoftの志望理由 ・パーソナルな部分を見る質問（ある状況を仮定して、その中であなた...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】学内◯◯つの◯◯サークルを取り纏め、一回生◯◯人以上の参加という目標のもとオンライン合同新歓を実施し、一回生◯◯人の参加を達成した。この目標は、イベント自体の前例がなく0からのスタートである上に、一人では達...

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。 （400文字以内） 】私は◯◯に関する研究を行っています。◯◯は...

【あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。また、そこからどのような強みを得たか教えてください。（400文字以内）】◯◯部の新歓活動で、コロナ禍に対応した勧誘方法の改革に挑んだことだ。今年度、対面での勧誘が禁止された。そのため新入生と部員が触れ合う機会が失われ...

【説明会の具体的な内容】富士フィルムとの合同セミナーで、富士フィルムと富士フィルムビジネスイノベーション各社の企業説明、インターン説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プリンターの会社、硬い人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT・DX推進企業、理系の雰囲気の社員が多い　【この...

【説明会の具体的な内容】会社概要と職種別のキャリアパスについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭のいい社員の集まり。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事のできる社員の集まり。　【このイベントを通しての感想】コンサルティングの中でアクセンチュアが持つ強みを知ることができてよかった。

【説明会の具体的な内容】3社の合同説明会。それぞれの会社の事業説明の後、クロストークを行い、学生からの質問に回答する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。少数精鋭で、エリートが集う　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若いうちから大きな仕事を任せてもらえる環境。社員は体育会系というわけで...

【説明会の具体的な内容】インターンシップのES選考に通過した人対象の説明会。具体的な事業について詳しい説明がなされた。質疑応答の時間が長めに取られた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅事業が中心。体育会系のガツガツしたイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅事業の割合は低くなってきて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに控え室のようなところで説明を受けた後、ブレイクアウトルームで面接を行った。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、苦手なこと、周りから何と言われるか。最初に1人ずつ1分程度で学生時代頑張ったことについて話した後、面接官から質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで説明を受けた後、他社の選考状況を聞かれる。その後に面接が始まる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。ESに沿った質問。会社を選ぶ上で大切にしていること。逆質問。 個人面接のため、一次よりも深掘りされる...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書を何度も繰り返し勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター1200題