【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上、営業所管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。質問時間が8割を占めており、残りの時間が逆質問でした。　【質問内容】面接前に提出したア...

【学生生活で特に力を入れて取り組んだこと】大学運営である◯◯の学生スタッフとしての活動です。◯人程が在籍する団体で、活動内容は◯◯の運営です。私は2年生のとき夏の◯◯で◯◯の◯◯を務めました。2日間で約2万人来場するため、待ち列が室外にまで続く事態や熱中症で来場者が倒れるハプニングが相次ぎました。異例の抜擢でリーダーに選ん...

【内容】採用コンサルタント職について理解を深める内容でした。入社してからのギャップを防ぐために、赤裸々に採用コンサルタントの難しいところも教えて頂きました。最後に社員質問会があり採用コンサルタントとして働いている社員の方2名が参加してくださりました。チャットで質問したことに答えてくれる方式でしたが、お二人とも非常に丁寧に回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。質問時間が8割を占めており、残りの時間が逆質問でした。　【質問内容】私自身の性格や個性についての深堀がメイ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な事業を知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような事業を行っているのかがわかった。外資らしい企業。　【このイベントを通しての感想】具体的な製品とその背景を知ることができ、興味深かった。どのブランドにもパ...

【なぜ､Speeeのインターンシップに参加したいのか､教えてください（400字以内）】理由は2つあります。1つ目は、貴社での実際の働き方や社員さんの考え方を学ぶためです。「事業を開発する、という事業」への取り組み方、またそのための社内文化や仕組みを学ぶことで、貴社の業務内容への理解が飛躍的に深まると考えています。加えて実際...

【インターン応募理由（400）】私が貴行のインターンシップを志望する理由は2つあります。第一に、地域に根ざした地方銀行のビジネスを体感的に学ぶためです。私は、企業活動や個人の生活などに欠かせないお金を通じて、国の経済を縁の下から支えたいと考え、金融業界を志望しています。その中でも、人生で最も◯◯を◯◯愛着のある◯◯の企業や...

【あなたの強みを一言でいうと何ですか？（全角30字以内）】他人を思いやりながらリーダーシップを取ることが出来る。　【社会人として働く上で、その強みはどう活かされると思いますか？（全角200字以内）】他人を理解し、相互に見合った協調の方法を見つけていきます。働く上でモノやサービスを受け取る顧客のニーズや、ともに働く仲間の想い...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300文字以下）】サークル活動で120人の新入部員を獲得したことです。私は代表として◯人規模の◯◯サークルに所属していました。当時、ライバルサークルが設立され、新入部員が減る恐れがありました。新入部員の獲得のため、100人以上の新入生の勧誘...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務営業に関して、顧客の課題解決を行うグループワークでした。6人ほどのメンバーで、顧客の売り場提案や販売商品の提案などを行った。顧客の事前情報を踏まえた上で、季節に合った商品を販売するため、非常に頭を回転させた。　【ワークの具体的な手順】事前情報を読み込み、グループで提案内...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】私の学生時代の1番のチャレンジは、海外インターンシップ先で主体性を持って周囲を巻き込んで売り上げ増加に貢献したことだ。大学2年生の半年間を利用し、◯◯にて、ギフトショップの店員として勤務をした。初めのうちは職場に慣れるために自分の事に精一杯...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※（日本語15文字以内／英語50文字以内）】決して現状に満足しない努力家　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字）】◯◯校時代に◯◯で◯◯制覇を目指したが、◯◯大会では◯◯戦敗退となった。大学でもスランプに陥り、この悔しさを糧に最後の...

【説明会の具体的な内容】クラツーでの具体的な業務内容やクラツーが大切にしている価値観を説明されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔が素敵で優しい方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらなかった。　【このイベントを通しての感想】具体的な業務内容を知れたので仕事感が掴めました。

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。SIE事務系職種　が第1希望の方については、（1）コース概要を確認のうえ、SIE事務系職種の中で、希望する職種を全てご記入ください。（2）上記職種を選んだ理由をご記入ください。（300文字以内）】私は業務用カメラのメカ設計に携わり、従来難しかった手...

【試験科目】企業オリジナルのゲームのような試験と、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題が多種多様で制限時間もまばらでした。　【対策方法】ない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： ・オープニング ・軽いグループディスカッション ・Salesに関するトレーニング 2日目： ・終日個別ケーススタディ ・発表ののち終了 3日目： ・社員懇談会 ケーススタディでは、ある商品のある地域におけるシェアをトップにするための施策を求め...

【第一志望職種（Sales）への志望理由（200字）】高い目標を求めつつ商品を通じて顧客課題を解決するという、自身の強みである「傾聴力」が一番発揮できる職種と考えたため、私はSalesを強く志望する。学生時代の経験から、目標達成のやりがいと自己成長が求められる環境こそ、自身の存在価値を最も高められる要素だと感じた。そのため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └なぜそれに力を入れたか └どういった困難があったか └それにどのように対処したか └なぜその解決策を打ち出したのか ・あなたの人生に影響を及ぼしした出来事 ・志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員さんがメインだった　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（エピソードいくつか聞かれる） └自分はどのようにその組織に貢献できたか └自分以外なら達成し得なかった出来事はあるか └どういった工夫をしたか ・理想のリ...

【内容】説明会 職種紹介 選考の流れなど　【注意した点・感想】zoom形式で行われたので、自分のマイクがちゃんとミュートになっているか注意した。また、どの職種に興味があるのかを見極めるために、ノートにメモをとり、エントリーする際に、参考にできるようにしました。　

【日産自動車への志望動機（200文字）】貴社を志望した理由は、二点あります。一つ目は、電池自動車を世界に広め、社会に貢献したいからです。また、私は社会に広く貢献するとともに、研究により得られた電気化学や無機材料の知識を活かして、環境問題の解決にも取り組みたいと考えています。二つ目は、日常生活の中で多く目にする製品に携われる...

【承諾/辞退理由の詳細】売り上げが落ち込んでおり、将来性に不安を感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】半分程度は意思確認のような質問であった。 リーダーシップに必要な要素は？ 選考状況 なぜ推薦を取っていないのか？ 海外では働くことに関して抵抗はあるか？ 体調は大丈夫か？ 希望通りの職種になら...

【試験科目】言語 非言語（規則性） 英語　【対策方法】GABの対策をする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅だったため、特になし　【質問内容】基本的には、発表資料に沿った質疑応答 作成した資料のうち、8割研究、2割リーダーシップ経験や今後のキャリアに関して質問された。 研究内容 なぜ日産を選択したのか？ 身の回りにある日...