【説明会の具体的な内容】会社説明　業務内容　今後のビジョン　選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エン転職　人材大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャーの社風 人材総合サービスを提供している　【このイベントを通しての感想】事業内容、業務内容についてよく理解することが出来た。

【コース説明会、キャリア説明会動画、HPの情報などを踏まえて、あなたが感じた当社の魅力を教えてください。】私は御社の、「通信・生活インフラの枠を超えてお客様の暮らしになくてはならない存在」になるため、ケーブルテレビ事業、メディア事業と、人々の生活を豊かにする多彩なサービスを展開している点に魅力を感じております。総合力を武器...

【説明会の具体的な内容】企業説明　職種説明　社風　選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良い社風 バイトルだけで無くDXにも力を入れていて推していくポイントなのだと感じた　【このイベントを通しての感想】フランクな社風で社員の方が質問...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300文字以下）】【組織改革と店舗マネジメント】だ。 私は半年間◯◯を務めた。「活躍の場が明確に無く、当事者意識が低い」就任当初の店舗に対し、全員と面談を行った。個々の強みややりたい事が発揮できるよう、KPI別に分けた少人数チーム制に組織...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はハウス食品の実際にある商品を、各グループごとに決められたターゲットと時期に合わせて、宣伝策を提案しなさいとの内容でした。チーム編成は6名前後8チーム、ディスカッション自体は1時間程度、ディスカッション後には社員に対しての発表と社員からのフィードバックがあった。　【ワー...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や人柄に惹かれたものの、給与が低く感じたので。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。子会社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第開始　【質問内容】就活の軸、その中でなぜ広告、なぜアドウェイズ、アドウェイズで将来どういった仕事がしたいのか、学生時代に力を入れたこと （こちらから聞いたこと）子会社に出向することはあるのか、やりたいことが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次期社長　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第開始　【質問内容】現在の就活状況、他に受けている企業、就活の軸、志望動機、なぜその仕事がしたいと考えるようになったのか、（マネージメントがしたいと言っていたので）なぜ人の上に立ちたいのか。のこり30分程度は逆質問をした。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第開始　【質問内容】自分自身について、なんで広告業界なのか、就活の軸 （こちらから）アドウェイズの強みはなにか、これから代表取締役が別の方に交代するが、それに伴って求める人物像は変化するのか、次期社長とはどんな部分が違って、これ...

【試験科目】ネットに関する知識を問うテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそんなに多くはなかった。　【対策方法】ネットで調べながら解いてOKなのでそうした。正直全く分からなかったので全問調べた。

【本ワークショップに対して、何故応募したか、何を学びたいか、どのように今後に活かしたいかなど、自由に記載してくだい（300文字以内）】貴社及び業界の理解を深め社会人に必要な素養を身に着けたいからだ。◯◯法を学んだ際◯◯にOA機器業界が深く関わっている事を知り興味を持った。その中でも貴社は” Smart Work Innov...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること （学業・研究・課外活動など）について、（400～700文字）】大学を2年休学して◯◯で取り組んだ海外インターンシップと新規事業の立ち上げです。 大学での学びから将来は途上国で働きたい、ビジネスを通して発展に貢献したいと考えて◯◯へ渡航しました。 ...

【今後取り組みたい研究内容（〜100）】私は◯◯学を用いた◯◯の研究に取り組みたいと考えている。私は約◯◯％が◯◯とされている◯◯の構成要素に対してこれまでに学んだ知識を結集し、自分なりの考えを導き出したいと考えている。　【これまで力を入れて取り組んできた技術分野やモノづくり（〜300）】私は得られた実験結果が理論値通りに...

【あなたが学生時代で最も頑張ったことはなんですか。（300字）】大学の学園祭実行委員会です。約○○○人の委員の○○と学園祭の○○を行う部署に所属して、○○月の学園祭に向けて準備を行いました。今年度はコロナ禍によって例年通りの開催が行えず、オンラインでの動画配信という形での開催でした。私は動画コンテンツの質を向上させる必要を...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】私が貴社のマーケティング部署に志望した理由は、世の中の人々に幅広く受け入れられる製品の開発に携わりたいからです。 私は大学で国際協力を学ぶ中で貴社の製品が途上国の、低所得者層の人々にも受け入れられているという...

【説明会の具体的な内容】企業説明＋経営者と学生の双方向ワークショップ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若いうちから裁量を持って働けそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分なりの哲学・理念に従って働いている　【このイベントを通しての感想】自分の適正・興味を見つめ直すという点で有用な説明会だったと思う。

【説明会の具体的な内容】業界・企業説明がメイン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カレー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに力を入れている　【このイベントを通しての感想】グローバル・ダイバーシティを意識していると感じました

【試験科目】従来型 言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】あまり詳しく覚えていません。旧型のTG-webでした。　【対策方法】特に対策はしていませんが、簡単に解けました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】研究内容（1分で説明してください） なぜ今の大学・研究室を選んだのか 研究で苦労したことは何か、またどういう工夫をしたのか 学生時代頑張った事について深堀 なぜ今のあるバイトを始めたのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設備技術職技術系の課長クラスが二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容を3分程度で説明してください。 研究の新規性はどこなのか 研究の最終目標はどこになるのか 研究テーマはチームでやるのか 研究テーマ内での役割は？ 研究で苦労したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の部長クラス 技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由について なぜ設備技術職なのか 入社後どのようなキャリアプランを描いているのか 研究内容について、3分程度で説明してください。 研究の深堀 研究で苦労したこと・...

【内容】積水化学の志望度を高めるために、技術系社員の方に質問する機会を設けて頂いた。　【注意した点・感想】特になし。選考には本当に全く関係ないと思う。自分が気になっている質問に対して、なんでも質問していい雰囲気があった。自分も普通に福利厚生は実際どうか、残業はどうなのか、などかなりプライベートな質問までしたが、全然問題なかった。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角 300 字以上 400 字以内】】「英語学習の習慣化」 今後グローバルに活躍していくために、英語学習は必要不可欠なものだと考え、英会話能力向上のためのオンライン英会話と、より...

【戦略コンサルタントに興味を持ったきっかけ、理由】戦略コンサルタントに興味を持った理由は2つある。1つ目は戦略コンサルタントの業務を通じて自己成長できると考えるからだ。このように考えた理由は、コンサルティング業務では、若い時から経営の意思決定というチャレンジングかつ責任の重い仕事をできるからだ。特に貴社は入社直後から責任の...

【本インターンシップを志望した理由を教えてください（400字以内）。 】ソフトウェア開発に必要な考え方を学ぶと共に、社員の方との開発ワークを通して、貴社のソフトウェア業務の働き方の理解を深めるためである。C言語の授業で、◯◯◯を求めるために、◯◯◯のプログラムを書いた。そこでの人間離れした計算から、プログラミングの底力を感...