【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式に従う。　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【戦略コンサルティングを志望する理由。（400字以内）】戦略コンサルティングに興味を持った理由は2点ある。1点目は、将来◯◯に携わりたいと考えている私にとって、将来必要とされる能力を体得できる業界であるからだ。コンサルタントとして若いうちから経営課題解決に取り組み、問題特定から施策実行までのプロセスをプロジェクトベースで経...

【試験科目】推論、判断推理　【各科目の問題数と制限時間】10問30分　【対策方法】難易度が一般的なwebテストより高いが、同じような対策で臨むしかないと思う。

【日産自動車への志望動機】貴社で業務を行う中で他の人とは違った働き方ができるのではないかと思い志望します。私は自動車業界では人々の生活に多く貢献できると考えています。その中でも貴社は先進技術が優れていること、神奈川にあること、そして他がやらないことをやると言うDNAを持っていることから魅力的に感じました。また、先進技術につ...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私は大学で機械を専攻しているというのもあり、人々の役に立つ機械の開発に興味があります。貴社は自動車や二輪車の開発製造を通して人々の生活に根付いた社会貢献を行っており、一度二輪車の開発や研究の現場ではどのようなことを行っているのかを実際に体験してみたいと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら突然始まります　【質問内容】入社して実現したいことや志望動機などを聞かれました。特に、今まで製品にどう関わってきたかについての話をしました。ESで書いた短所についても聞かれましたが、インターンなどを通し...

【試験科目】非言語領域、言語領域、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20～30問程度、約1時間のテストでした。　【対策方法】問題を正確に早く解く練習をしておくといいと思います。基本的な学力がある方であれば問題ないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新たな二輪を考える」というテーマで取り組みました。最後にチームで社員の方に対してプレゼンを約10分程度で行いました。実際のベテラン社員の方が司会進行されていて、実際に開発に携わる方との距離が近い点が他社とは異なる良い点だと思いました。　【ワークの具体的な手順】インターン参...

【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスの理由を明記してください】私はCMOSイメージセンサに注目しています。 世界でスマホの普及が進む中、1台当たりのカメラ数増加も期待されており、イメージセンサの需要は今後も増加していくと予想できます。また、自動運転の開発に伴った車載用イメージセンサの需要増加な...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】市販の対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はソニーグループ全体での業務・製品紹介だった。インターンに参加している学生がまとめてSONYスクエアのバーチャル見学会に参加した。2日目以降は、実際に志望していた部署で業務内容説明と交流会を行っていただいた。　【ワークの具体的な手順】バーチャル見学会→業務説明→交流会　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高そうであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ品質が良いと信頼に繋がる？ ソニーで思い入れのある商品、応募するきっかけとなったものはあるか？ ◯◯の品質保証ではなくなぜ◯◯？ 顧客からの意見を聞いて、さらなる改善を目指すなら設...

【説明会の具体的な内容】パネルディスカッション・座談会を匿名で質問することができ、会社の雰囲気や部署について理解できた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系・ブランドホルダー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ウェイ系・社員同士の仲がいい　【このイベントを通しての感想】匿名で質問できることが...

【説明会の具体的な内容】手短な会社説明、職種説明・業務内容、1日のスケジュール、やりがいや面白さ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに多様な事業を展開する企業集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】法務通商のスペシャリストとして各国法規制をクリアし、リーガルサポートを提供するやりがい　【こ...

【インターンシップを通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200文字以上300文字以内）】私はこのインターンシップを通して、自分の特性を最大限活かし、弱点を最小化することができるように振る舞う能力を磨きたいと考えております。私は大量の情報を暗記したりマニュアルに忠実に行動することは苦...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、インターンシップの説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で唯一のブランドホルダー。明るい社員の方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で唯一のブランドホルダー。明るい社員の方が多いイメージ。　【このイベントを通しての感想】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本マクドナルドのリーダーシップについて考えていく。4最初は講義型で、次に4人ずつのチームに分けられて（1）リーダーシップとはどんなものか（2）日本マクドナルドをより良くするための提案 それぞれを社員目線で考える。　【ワークの具体的な手順】社員からの説明が5割、グループワー...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 マーケティング社員（非日本語母国者）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・『My Biggest Achievement』に関するフィードバックと深堀り ・なぜロレアルなのか └他社との違い └自分のモットーと将来何をしたいのか ・beau...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと └なぜその活動をしたか └なぜそういった解決策にしたか └何を学んだか ・サマーインターン参加企業との比較 └なぜ他社でなく同社か └就活の軸は何か ・英語質問（1問） など...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【学生生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字以内）】私は◯◯コンテストを主催する学生団体の渉外◯◯として、「◯◯と◯◯」によって年間◯◯万円の資金調達に成功した。イベント拡大に伴い例年の2倍の渉外目標金額が設定された際、私はそれを「営業改革のチャンス」だと捉え、（1）◯◯（2）◯◯、という現状の課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・ESの深堀り ・サマーインターン参加企業との比較 └なぜ他社でなく同社か └何を目的として働きたいか ・ロレアルで働くことについて不安な点について ・ケース課題 『◯◯のPRイベントを企画とするとしたら...

【説明会の具体的な内容】企業説明、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チョコレート、お菓子　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界市場で存在感を高める、高付加価値商品の開発　【このイベントを通しての感想】アイスやガムなど様々な嗜好品で№1ブランドを保持していることを知った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当初、各事業所でのワークを予定していたがコロナウィルスの影響で急遽オンラインでの座談会などの切り替わった。自分が参加予定だったプログラムの上長の方との座談会では、詳細な事業内容や行われるはずだった内容の説明を聞くことがメインとなった。　【ワークの具体的な手順】（1）パナソニ...