【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】参考書を解く

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。】個別指導塾で、○○として生徒の成績向上に貢献したことである。指導の中で自宅学習のやる気が低下し、多くの生徒の成績が伸び悩んでいた。同様の課題に苦しむ生徒を上手く導けなかった前年度の苦い...

【承諾/辞退理由の詳細】元より第一志望だった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのgd、お題についての説明がありその後、ブレイクアウトルームにて議論が始まる　【GDのテーマ・お題】抽象系　【GDの手順】最初にメインルームで人事の方からテーマの発表や手順について軽く説明がある。その後、ブレイクアウトルームに割り振られたのち、各自軽く自己紹介をして、議論を始め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室後に面接がはじまる　【質問内容】・自己紹介 ・小、中、高どんな学生だった？ ・その深堀 ・大学時代に点数をつけるなら？ ・それはなぜ ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自分の強みとしてアピ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、面接する部屋まで案内される　【質問内容】・就活状況の確認 ・志望度 ・その理由 ・SMCCでやってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・自分をモノに例えるとなに ・逆質問 以上が聞かれた内容...

【説明会の具体的な内容】パナソニックの技術系の業務内容、企業説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電メーカー、建築や住宅に関する仕事もある。　【このイベントを通しての感想】家電だけでなく、様々な分野で活躍していると知り興味を持った。

【説明会の具体的な内容】職種、業務の説明、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくな雰囲気であった　【このイベントを通しての感想】若手から活躍できる環境に魅力を感じた

【説明会の具体的な内容】企業説明会、逆質問、先輩社員からのメッセージ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お菓子を製造する会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お菓子を一から製造し、お菓子を製造する機械も製造している会社　【このイベントを通しての感想】大学のOBが説明していただき、技術系でも活躍の場...

【説明会の具体的な内容】会社説明、業務説明、逆質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日経新聞系列の調査会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のための調査以外にも、様々な業務を展開している　【このイベントを通しての感想】業務内容に関して詳しく説明があり、具体的なイメージが持てた。

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例（500～700字）】2年生の時、学部の◯◯を務め、◯◯日間の学部が行う新歓で毎回の参加率◯◯%を達成した。入学直後に◯◯があり、私の学年は一体感がなく、運営に苦労した。新入生には新歓で学部に対する帰属意識を持ってもらい、◯◯を楽しんで...

【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200文字以上300文字以内）】私は、課題設定から課題解決の施策考案までの議論を迅速に行うための方向性を示す力を身につけたいと考えています。私は、コンサルタントに求められる力とはクライアントからの案件を決められた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元営業職の年次高めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機→面接開始→退室　【質問内容】営業の志望理由 営業において活かせる強みやスキル 具体的エピソード 自動車運転は大丈夫か、全国転勤は大丈夫か 残りの半分ほどは逆質問の時間だった。主に営業の事業の組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性2人（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機→面接開始→退室　【質問内容】なぜ営業か、なぜ医療業界か そこから深掘り　自分の学部と志望職種の関係、なぜBtoBの営業か 自分の場合は学部が特殊だったので専門の道になぜ進まないかを徹底的...

【内容】人事からの業界、企業説明 各職種の社員3人によるパネルディスカッション 社員との座談会　【注意した点・感想】ここで選考されているのかは定かではないが、少人数のセミナーなので質問したいことをしっかりと考えて積極的に参加することが大切だと感じた。また現場社員の話を聞けるので具体的な働き方やキャリアプランを立てる上で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機→学生の自己紹介→テーマ決め→役職決め、GD→発表→FB→会社説明→退室　【GDのテーマ・お題】1～7まであり、それぞれ異なる。　【GDの手順】30分程度だったと思う。まず役職の決定かっら行った。その後に議論の時間の設定をしてからテーマについての定義や前提条件のすり合わせを...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で50分ほど　性格10分ほど　【対策方法】他の企業でSPI慣れする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機→面接開始→退室　【質問内容】ESが無いので、まず自己紹介を1分程度で行い。そこから自己紹介の内容を深掘りされる。部活やアルバイトはどんなことをしていたのか、学校の研究の内容やそれが活かされた場面はあるかなど...

【どのような軸で就職活動をしているか（400文字）】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、「答えのないものを作り出す仕事」です。この軸は◯◯の経験からです。お客様一人一人の特徴や癖に合わせてアプローチが違い、お客様にとって最適なものを提供する仕事にとてもやりがいを感じました。社会人としてもお客様に合わせて最適なものを提...

【志望動機】食を通じた国際事業に関心があるからだ。◯◯への留学時に貴社の即席めんを提供し、「日本食の良さを初めて知った」と異文化を共有できたことに感動した。そのため食で世界を繋ぐ貴社に大きな魅力を感じ応募した。　【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCre...

【説明会の具体的な内容】会社概要と複数の職種の方の経歴など説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車メーカーの1つというイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内外で夢や想いを形にする企業なのだとイメージを持ちました。　【このイベントを通しての感想】実際に働...

【説明会の具体的な内容】業種ごとの業務内容や選考案内・質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エージェントからの紹介のため詳細は不明だが、非常に人材を大切にしている会社で、会社名の通りチーム力を重視しているという話だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の中でもチーム力を重視してい...

【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するような企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】能力が高く求められる企業　【このイベントを通しての感想】ここ数年は揶揄されることがある企業ですが、やっぱり一流企業であることには間違いないと感じました

【説明会の具体的な内容】営業について、営業社員の方々が説明してくださりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】手にするお菓子をつくる企業というイメージが強かったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人々が商品を手にするまでに働きかけている社員がいるのだとイメージを持つことができました。　【こ...

【説明会の具体的な内容】P&G summer internship 2020についての説明会。選考ステップの詳細や会社概要についての説明を受けました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】24時間仕事しているイメージ。仕事ができないと、昇進が望めないどころか転職を勧められそうな印象。　【説明会後の企業・業務・社員...