【あなたの一番のチャレンジは何ですか。】私の一番のチャレンジは、◯◯で◯◯長を務めた際に、他の委員会との合併に伴い◯◯の人員や経費の効率化を図った事だ。 当初、合併により合流した「◯◯」、という「◯◯大生あるある」を紹介する広報物製作のリーダーN君と面談し、今後の方針を相談した。 しかし話を聞く中で、60頁×7000部...

【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。】◯◯の研究をしています。◯◯は、◯◯として利用できると考えました。よって私は◯◯を目的とし研究を進めています。ここで、従来方法には、◯◯という課題があります。そこで、私は独自の方法を考案し、◯◯することができました。現在は、◯◯の前...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明があった。1つ1つの事業内容について詳細に説明していただいた。その後、グループワークをおこなった。内容はパッケージの分野における新しい価値を考えるというものであった。4人グループに分かれて議論をし、最後に全体に対して発表、社員さんからフィードバックをいただいた...

【研究・勉強以外で、自慢できることを教えてください。（全角400文字以内）】私の自慢は【高い分析能力と行動力】です。これらの力は、同い年のいとこと競い合いながら育つ中で、試行錯誤を繰り返すことで培われました。その力を活かし、高校生のときには「生徒会会則の改正」に取り組みました。行事や部活動に関する形骸化した制度の多さに着目...

【このプログラムに参加した後に得ていたいものを教えてください。（200字）】鉄鋼業界および貴社の実務についての知識を得たいと考えている。私は、◯◯度の◯◯期留学や◯◯として約◯◯カ国を訪れる中で、日本の鉄鋼業が世界中の人々の日々の暮らしを支えていると感じた。その中で、技術ノウハウを生かして、◯◯に事業を展開をされている貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】1.積水化学についてはどのようなきっかけで知ったか 2.他にどのような企業を見ているか（具体的な企業名も含めて） 3.学生時代頑張ったこと。そのことに対する深掘り 4.その経験で最も辛かったこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、R&D研究所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず電話で連絡してくれた人事の方と5分程度お話をした後、面接官お2人が入室し面接。zoom　【質問内容】1.自己紹介、部活動についての簡単な質問 2.人事の方でもわかるように研究概要説明 3.研究概要における質...

【最も力を入れて取り組んだこと。具体的な行動や工夫を踏まえて。また、その経験で何を得たのか。（400字）】◯◯部での活動だ。1年生時、所属する◯◯部は戦績が悪く、リーグ降格を経験した。私は試合に出られてさえいなかったため、早くチームに貢献できる選手になりたいという思いで努力した。私のポジションは司令塔で、冷静な判断力の向上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の技術系社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】1.自己紹介 2.研究プレゼン（スライドを用意して5分で） 3.研究に対する質問（一般的に技術面接で聞かれることと同様。結構ガッツリ聞かれた） 4.部活動での経験が研究活動において活...

【承諾/辞退理由の詳細】内定後に技術系社員の方と面談する機会を与えてもらい、そこで不安なことや疑問に思っていたことを質問し、将来のキャリアプランが思い描けた。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し。他に迷っている企業を面接の中から伝えていたので、その選考が終わるまで待ってくれた　【内定後の研修など】特に...

【研究・勉強以外で、自慢できることを教えてください。（全角400文字以内）】アルバイトの◯◯で培った問題解決能力です。勉強に苦手意識を持つ生徒が多く、始めた当初は意欲がない生徒に頭を抱えていました。そこで、先輩講師に相談し勉強ができないと決めつけている原因を洗い出すことが必要だと教わりました。これにはコミュニケーションが不...

【あなたの長所はどういった点ですか。長所が活かされたエピソードも含めて教えてください。（200文字以内）】課題に対し様々な手法を試す創意工夫の精神が長所です。私は学内の◯◯交流のイベント運営に携わりました。しかし、参加者数が非常に少ない状況でした。そこで、既存のポスターによる限定的な告知、イベント内容の魅力不足という2点が...

【LIXILの1day仕事体験に応募された理由、このイベントを通して何を学び、今後にどう活かしていきたいか、記入してください。（400文字以上 500文字以下）】貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。一つ目は、住宅設備業界とLIXILの事業活動を学ぶためです。貴社のインターンシップでは、事業の概要だけでなく、...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200字以内）】私にとって「働く」とは「社会に貢献することで私生活を充実させること」だと考えます。仕事を通して人々の生活をより豊かにしたい、人の役に立ちたいと考えています。私はものづくりに興味があるため、チーム全員で満足のいく商品を作り上げることで社会に貢献したいです。また、責任を果た...

【自己PR（400字）】私の長所は、自分にとって未体験であり困難を伴っていても挑戦するということです。私は大学在学中に◯◯として◯◯を◯◯ヶ月かけて◯◯周する◯◯に挑戦しました。大学生活がマンネリ化し始め、一度自分を見つめ直さなければならないという思いからの挑戦だったため、自分の冒険心とチャレンジ精神を確認し初心に戻るため...

【あなたの就職活動の軸を教えてください。（ 500文字以内）】就職活動の軸は3つある。（1）当たり前を常に打ち破れること。私は◯◯年間打ち込んできた◯◯において、現状に満足することなく常に新しい知識を活かして成長し続け、納得のいく結果を追求めてきた。そのため、社会に出ても当たり前にとらわれず変化し続け、新しい価値を創りお客...

【注目しているITソリューションまたはITサービス（300字以内）】◯◯ソリューションの、「◯◯」です。理由は2つあります。一つ目は、大学の授業資料がセキュリティの関係上、指定場所でしか印刷できないという不便さを日々感じていたからです。このソリューションで得られる便利さは、私の求める便利さと一致しているため魅力的に感じまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】課題解決に必要な3つの要素　【GDの手順】最初に全体で、個人で考える時間が与えられた。その後ブレイクアウトルームに分かれ、開始した。司会の人と議論の時間配分を決め、まず一人ひとりが意見を言った後に、前提条件を決め、でた意見のグルーピングをしていった。　【G...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は半日で、ワークに用いるロジカルシンキングの思考法の説明から始まり、課題解決型グループワークに取り組んだ。2日目は午前中にワークの続きをして、午後の初めに発表、そのあと現場社員の方との座談会を実施した。　【ワークの具体的な手順】5.6人のチームを編成し、架空の企業の業務...

【説明会の具体的な内容】40分　会社概要 40分　先輩社員座談会 10分　今後のプロセス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一流で、仕事にプライドがある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一流に誇りを持ちながらも、お客様と対等な立場で最高のおもてなしを行っている　【このイベントを通しての感想】ビ...

【説明会の具体的な内容】簡単な会社紹介・職種紹介・新卒社員のパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理と情熱を持ち合わせている　【このイベントを通しての感想】1時間にうまくまとまった説明会だった。選考に進むなら必ず参加す...

【本インターンシップへの応募動機を教えて下さい（250字）】貴社のインターンシップを志望する理由は、電力事業を通じて生まれ育った九州に貢献したいと考えるからである。 その理由は、（1）大学で○○学を専攻しており、○○を通して人々の生活を支える電力事業に興味を持っているため。（2）○○が○○関係の仕事に携わっており、人々の...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300文字以下）】◯◯のアルバイトで◯◯名をまとめ、イベントの◯◯を行いました。大切にしていたことはチームのモチベーション管理です。◯◯では◯◯へ校舎の周知を図るためのイベントを年2回開催しています。1回目は、学習指導と直接関係のない広報活...

【下記は、武将・前田慶次が残した残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』（意味：たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、...

【会社選びで大切にすること】2点あります。1点目は「人や企業の成長を支える仕事」です。私が過去に目標達成に向けて取り組んだ経験から、周囲のサポートに支えられきた部分が大きく、努力をしている人を見て自身のモチベーションを高めていることを実感しました。そこで、今度は私が仕事を通じて目標に向けて努力する人の背中を押す存在になりた...