【承諾/辞退理由の詳細】キャリア形成が楽しそうなので　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティング業界とは、会社のミッション、働き方などについて、またインターンの案内などもありました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始めたてでたくさんの業界の企業を見るための説明会だったので、イメージは特にありません。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マ...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字）】主に二つの就活の軸に基づいて就職活動を行っている。第一に、人に魅力がある企業であること。第二に、成長環境であることである。まず、クライアントにとってより良いアウトプットを提供する企業は働いている社員の方に魅力があると考える。クライアントや社会にポジティブな影響を与える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介（全員）→グループワーク（ネスレのイノベーションを考えよ。困っていることを今持っている資産で解決する。）→13：15から発表。1位のグループには景品が全員に郵送される（うらやましい。。。）→GD（植物肉のイノベーション）→講評　【ワークの具体的な手順】上の通り。　【...

【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』（意味：たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、それは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクが送られ、五分前に入る。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと（一つエピソードをもって説明。どんな困難があったか、どう乗り越えたか、成長した点はなにか、こんな方法があると思うがそれをやったか。）、就活の軸、自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】①自己紹介②長所と短所を教えてください③なんで服業界なんですか④もしどこの会社でも受からせてあげるって言ったらどの会社に入りたいですか（ファーストリテイリング以外で）⑤なんで今所属している学...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかで、とても優秀な方だと感じた。後の採用担当になってくれる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】①自己紹介②なんで自分が所属する学科と関係のないユニクロを受けたのか③一次面接で話した社会人サッカーのことを深掘り④人生で最も頑張っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で入った新卒採用の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】①自己紹介（本日はこのような機会を設けてくださりありがとうございます。名前、大学、大学で学んでいる事、最近やった事、趣味、力を入れている事）②チームで何かを成し遂げた経験③社会...

【承諾/辞退理由の詳細】1人の社会人として成長できると感じました。しかし、やはり肉体的にキツイ事と全国転勤の可能性があることが決め手になりました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外に居住経験があったり、留学経験...

【あなたが日経でやってみたい仕事、挑戦したいことを具体的に書いてください。（400字以下）】デジタルビジネスの分野で、日経電子版の価値や認知度を高めていく仕事をしたいと考えています。現代のインターネット世界では、情報が氾濫し、内容の薄いものや真偽の不確かなものがたくさん存在しています。読者として、適切な記事を選び取ることは...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私は、世の中の当たり前を発展させられる仕事がしたいと思っている。 この思いは、◯◯サークルの◯◯として、当たり前に行われていた練習内容を一新することで、練習参加率を倍増させ、サークル全体を向上させることができた経験からくる。付加価値を加え、より発展したものを生み...

【学生時代の挑戦（400字）】学生時代所属していた◯◯サークルでのチーム運営です。サークルでは、◯◯人ずつのチームで活動していました。 しかし私のグループは練習してもなかなか上達せず、メンバーから「解散したい」といわれることもあり、全体のモチベーションが下がっているのを感じました。他のメンバーと話し合う機会を設けると、楽...

【説明会の具体的な内容】企業説明および技術系職種の説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップ　【このイベントを通しての感想】技術系がどのような仕事をしているか知ることができ、有意義だった

【学生時代最も頑張ったこと（300字）】◯◯学年で◯◯人が所属する◯◯サークルの活動だ。◯◯ヶ月に◯◯公演、◯◯の◯◯のような◯◯を、顧問なしに一から制作している。私は発想力を生かした提案を多く行った。私は◯◯と◯◯係の担当で、◯◯の視点から◯◯の使いやすさ、本物らしさ、安全性などを考え提案をしている。◯◯で◯◯を床に叩き...

【1day仕事体験への意気込みを記載してください。（200文字）】貴行が取り組むFinTech事業や、店舗を持たないネット銀行という業態に今の時代に沿う将来性を感じ、興味を持ちました。他のネット銀行にはない貴行の理念や目指す未来を学び、さらなる企業理解に繋げるために1day仕事体験に参加させていただきたいと考えております。...

【説明会の具体的な内容】企業説明およびマーケティング部門の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外でも活躍できる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップ　【このイベントを通しての感想】非常に魅力的な企業だと感じ、志望度が上がった

【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容、インターンシップ情報について教えてくださりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】紙の印刷をしているイメージが強かったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】紙だけでなく、カードやICチップなどより幅広く取り扱っているのだとイメージを持つことができま...

【説明会の具体的な内容】企業説明および座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジングなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジングなイメージ　【このイベントを通しての感想】優秀な方が多く一緒に働きたいと感じた。座談会で質問する機会がありよかった

【自己PR】私の強みは「計画的に最後までやりきる力」です。きついなかでも楽しみを見出すことで目標に向かってやり抜くことができます。この力を活かして仕事を計画的に行い、最後までやり切る方法を模索することで自身の夢に向かって頑張っていきたいです。　【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私は新しい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・肩書き・入社年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入出後すぐ開始、終了後退出　【質問内容】インターンシップ参加理由 Hondaを選んだ理由 同業他社と比較してHondaの強みや弱み 好きな製品 希望コースと理由 希望コースで活かせる自身のスキルや経験 研...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 会社説明：2時間 部署説明：2時間 各研究チームの研究紹介：1時間 その日のまとめ 2日目 グループワーク×2：5時間 ワイガヤ：1時間 その日のまとめ 3日目 個人発表：2時間 その日のまとめ 　【ワークの具体的な手順】始めに資料が渡され、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを通じて、コロナ下を過ごす人のニーズに焦点を当てて、この人達が買いたくなるようなアプリを考える。そして、デザインを含め、どのようなアプリ化、どのような機能が必要かを考え、グループで発表する。　【ワークの具体的な手順】グループ3人に分かれて考えを出す。20分ごと...