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57355 件(33651件〜33675件表示)
メーカー その他メーカー
LIXIL
22年卒
文理共通コース※現在募集なし
LIXIL

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【LIXILの1day仕事体験に応募された理由、このイベントを通して何を学び、今後にどう活かしていきたいか、記入してください。(400文字以上 500文字以下)】貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。一つ目は、住宅設備業界とLIXILの事業活動を学ぶためです。貴社のインターンシップでは、事業の概要だけでなく、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料
ロッテ
22年卒
ICT系・経理系・法務系
ロッテ

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたにとって『働く』とは何ですか(200字以内)】私にとって「働く」とは「社会に貢献することで私生活を充実させること」だと考えます。仕事を通して人々の生活をより豊かにしたい、人の役に立ちたいと考えています。私はものづくりに興味があるため、チーム全員で満足のいく商品を作り上げることで社会に貢献したいです。また、責任を果た...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友DSアセットマネジメント
22年卒
総合職
三井住友DSアセットマネジメント

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字)】私の長所は、自分にとって未体験であり困難を伴っていても挑戦するということです。私は大学在学中に◯◯として◯◯を◯◯ヶ月かけて◯◯周する◯◯に挑戦しました。大学生活がマンネリ化し始め、一度自分を見つめ直さなければならないという思いからの挑戦だったため、自分の冒険心とチャレンジ精神を確認し初心に戻るため...
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メーカー 精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
22年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
富士フイルムビジネスイノベーション

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は半日で、ワークに用いるロジカルシンキングの思考法の説明から始まり、課題解決型グループワークに取り組んだ。2日目は午前中にワークの続きをして、午後の初めに発表、そのあと現場社員の方との座談会を実施した。 【ワークの具体的な手順】5.6人のチームを編成し、架空の企業の業務...
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メーカー 精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
22年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
富士フイルムビジネスイノベーション

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】課題解決に必要な3つの要素 【GDの手順】最初に全体で、個人で考える時間が与えられた。その後ブレイクアウトルームに分かれ、開始した。司会の人と議論の時間配分を決め、まず一人ひとりが意見を言った後に、前提条件を決め、でた意見のグルーピングをしていった。 【G...
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メーカー 精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
22年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
富士フイルムビジネスイノベーション

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【注目しているITソリューションまたはITサービス(300字以内)】◯◯ソリューションの、「◯◯」です。理由は2つあります。一つ目は、大学の授業資料がセキュリティの関係上、指定場所でしか印刷できないという不便さを日々感じていたからです。このソリューションで得られる便利さは、私の求める便利さと一致しているため魅力的に感じまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財
LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)
22年卒
【ルイ・ヴィトン・ジャパン(LVJ)】Client Advisor※現在募集なし
NO IMAGE

22年卒 Louis Vuitton Japan Individual Seminar / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】40分 会社概要 40分 先輩社員座談会 10分 今後のプロセス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一流で、仕事にプライドがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一流に誇りを持ちながらも、お客様と対等な立場で最高のおもてなしを行っている 【このイベントを通しての感想】ビ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な会社紹介・職種紹介・新卒社員のパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理と情熱を持ち合わせている 【このイベントを通しての感想】1時間にうまくまとまった説明会だった。選考に進むなら必ず参加す...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー
九州電力
22年卒
技術
九州電力

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【本インターンシップへの応募動機を教えて下さい(250字)】貴社のインターンシップを志望する理由は、電力事業を通じて生まれ育った九州に貢献したいと考えるからである。 その理由は、(1)大学で○○学を専攻しており、○○を通して人々の生活を支える電力事業に興味を持っているため。(2)○○が○○関係の仕事に携わっており、人々の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料
ハウス食品
22年卒
品質職
ハウス食品

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。(300文字以下)】◯◯のアルバイトで◯◯名をまとめ、イベントの◯◯を行いました。大切にしていたことはチームのモチベーション管理です。◯◯では◯◯へ校舎の周知を図るためのイベントを年2回開催しています。1回目は、学習指導と直接関係のない広報活...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料
ネスレ日本
22年卒
事務系職
ネスレ日本

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【下記は、武将・前田慶次が残した残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』(意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社選びで大切にすること】2点あります。1点目は「人や企業の成長を支える仕事」です。私が過去に目標達成に向けて取り組んだ経験から、周囲のサポートに支えられきた部分が大きく、努力をしている人を見て自身のモチベーションを高めていることを実感しました。そこで、今度は私が仕事を通じて目標に向けて努力する人の背中を押す存在になりた...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料
日清食品
22年卒
マーケティング
日清食品

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【日清食品のインターンシップに応募した理由を教えてください。(1文字以上100文字以下)】業務理解を深くするため。新たな食文化創造を超高速かつ楽しみながら追求する貴社の姿勢は、◯◯で記録向上に挑戦し続けた私と重なるものを感じた。理解を深めつつ、どのように成長を実感できるのか確かめたい。 【学生時代頑張った経験を教えてくださ...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 <22卒学生限定>【立教リクルーター主催】オンライン座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員紹介と座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心な人が多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人によって行う業務が異なること、社内に様々な集いがあり自分の姿勢に応じて仕事以外にも交流を深めることを学びました。 【このイベントを通しての感想】少ない人...
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メーカー 消費財
日本ロレアル
22年卒
ヒューマンリソース職
日本ロレアル

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【海外滞在経験のある方は滞在目的、滞在国名、滞在時期、滞在期間をご記入ください(150字以内)】語学留学 ◯◯ ◯◯年◯月~◯◯年◯月(1か月間) 【大学での専攻テーマについてお書きください(150字以内)】「◯◯の魅力向上の要因分析」 ◯◯という統計ソフトを用い、47都道府県の◯◯に最も影響を与える要因を定量的に明らか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー
JT(日本たばこ産業)
22年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学生(大学院生)として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること (学業・研究・課外活動など)について、400~700文字で記載してください。 】大学近隣にある児童クラブで、家庭環境などの問題で勉強の遅れや社会生活に問題をかかえた子どもを支援するボランティア活動をしました。社会問題に関わりたいと考える他大学も含...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料
日清食品
22年卒
R&D
日清食品

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究室での研究内容を教えてください。】材料表面の機能化として、◯◯の原理を用いて◯◯表面に◯◯を形成させる研究を行っています。◯◯は、表面積を増加させ外界との相互作用を増幅させる役割があります。また、◯◯は◯◯を多く含み、高い柔軟性や生体親和性を持つため高機能材料として活躍しています。◯◯の表面に◯◯を形成させることで、...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー
大日本印刷
22年卒
技術系総合職
大日本印刷

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマのタイトルをご記入ください。】◯◯を用いた◯◯表面への◯◯形成 【研究テーマの内容をご記入ください。】◯◯の原理を用いて◯◯の表面に◯◯を形成させる研究を行っています。◯◯とは脳や指先などの生体組織や植物の表皮に見られる◯◯の一つであり、表面積を増加させるなどの役割があると考えられています。一方、◯◯は◯◯を多...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー
大日本印刷
22年卒
技術系総合職
大日本印刷

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業選択で重視したポイント(全角50文字以内) DNPに限らず、企業選択で重視したポイントを3点挙げ、その理由を示してください。】・重視したポイント1 世界で戦える企業 ・重視したポイント2 幅広い事業分野を持っている企業 ・重視したポイント3 社員同士のコミュニケーションを大切にしている企業  【上...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】特になし
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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【「学生時代最もチャレンジしたこと」をご入力ください。】スタートアップに初期から参画。自社の営業と顧客の営業代行を行った。当初は担当者として、商談が取得できなかった。自分なりに文面の変更を行い、CVが上がるための要素を因数分解し、分析を行い仮説を立て検証した。結果、自身のCVRを約3倍に増加させた。顧客の営業代行のチームの...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店のマーケティング戦略を、三井住友カードのリソースを活用して提案するグループワーク。事前にグループが決められており、1時間ほどで提案書まで作成する。その後は4チームごとに分かれて3分間のプレゼンテーションがあった。 【ワークの具体的な手順】まずは、事前課題として資料が共...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの際に面接を二回したため、本選考ではほとんど学生時代に力を入れたことなどは聞かれなかった。逆に人事面接では、質問内容(会社と自身がマッチしている点など)が予め明示されており、半分以上は逆質...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前にモチベーショングラフを提出して、そこで疑問に思った点を面接官が質問していくというスタイルが前半であった。後半は入社後したいことや、選考状況、就活の軸、最終的に会社を判断する決め手は何かなどだった。 【雰...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 3dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→ワーク説明→ワーク→発表、FB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンの既存商材かつこれから最も注力していく商材の改善ワークを考える。業界への知識が必要なのがワークをする上で苦労した部分だ。人材系のビジネスを一層も二層も理解しておかないと、ワークがなかなか進ま...
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