【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】留学中に◯◯各国で、貴社をはじめとする日本のメーカーの製品を何度も目にした。また、他の留学生達から、日本の製品は安心・安全のイメージが確立されていて、ブランド力に溢れているという話を何度も耳にした。日本の製品が海外でも認められ、受け入れられている...

【知りたい内容・得たいもの（200字）】私の大学は貴社の中国営業所の所長にお世話になりました。試合でお会いした際に道具の修理や物品購入の相談に乗っていただくのみならず、直接グラウンドに来てくださることもありました。この選手ファーストな貴社の営業姿勢に、私は興味を持ちました。したがって説明会では、貴社の“営業観”を学びたいで...

【あなたが学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことを 具体的に記入してください。(100文字以下) 】大学祭実行委員会に所属した際、◯◯を運営し、例年20チームだった参加チームを増やすことを目標に企画書作りから参加者募集など企画から運営まで全部行ったことに力を入れて取り組みました。　【その内容について、次のポイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散　【質問内容】まずはじめに自己紹介をしました。その後、研究内容について少し聞かれました。また、私自身のパーソナリティを深く質問されました。内容が薄い答えをすると、猛烈な勢いで突っ込まれ指摘されました。 ...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか。5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】化学の力で、人々の豊かな生活を支え、環境保全の貢献にチャレンジしたいです。地球の人口は73億人とされ、2050年には約90億人まで増加すると予想され、それに伴い資源不足および地球温暖化は加速されると思います。それに対して化学の力でこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して終了　【質問内容】詳しくは覚えてませんが、質問を何問かありました。動画内で質問文が流れてくるので、その質問に答えて行く形式でした。 自分の人柄について聞かれたり、自分の考えをしっかりと答えさせようとする質問が多かったです。...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けて個人ワークを行う。ただ、課題の目的は同じようだった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】試験内容について守秘義務があり、スマホの使用禁止、筆記用具などワークで使用するものは面接官が用意してくれる。大まかな概要として、市場動向を把握し、どのようにその市場を開拓していく...

【試験科目】オリジナルで一般的なテストではなかった　【各科目の問題数と制限時間】1時間に何問か解いた　【対策方法】特にしてません

【学生時代頑張ったこと】所属する部活の新歓活動に、◯◯として挑戦し、昨年比◯◯%増となる◯◯人の新入部員獲得を達成した。課題は、部のメンバーの大半を占める◯年生の新歓活動へのモチベーションが低く、特に学生との接点作りができていなかった事だと感じた。私は、学生との接点づくりにあたっては、新歓活動の早期に◯年生にやる気を出して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。2日目に中間発表。3日目に最終プレゼンを行い優勝チームを決定。優勝チームの案は実際のビジネスに採用される。また優勝チームは夏の早期インターンへの内定獲得というものであった。　【ワークの具体的な手順】まず要件定義と現状分析をし、北海道のUSPを見...

【あなたが航空業界を志望して、AIRDOを志望する理由は何ですか（300文字以下）】私は幼い頃から飛行機を多く利用し、飛行機や空港に多くの思い出があります。利用してくださるお客様がより良い思い出を作るお手伝いをし、北海道ならではの魅力を知っていただきたいです。その中でも貴社は地域に根ざして、細かな視点でこだわりを持つことが...

【大学・大学院生として自分自身が頑張ったと言えることについて（成果は問いません） ※“たばこR&D”のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書き（400~700文字）】実験方針を根本から見直し、新たな知見を得た。 芳しくない研究結果が続いた時期、研究テーマ変更の打診を受けた。諦めたくなった私は、今までの研究を見直した。当...

【お金、営業、会社、成長、働く　から１つを選択して、〇〇とは？（400~600文字）】働くとは、困難を乗り越える過程を如何に楽しめるかが試される行為であると考える。 私は研究活動を通して、物事が簡単に進まない状況でも粘り強く取り組むことで、「面白い」や「楽しい」と思える瞬間があった。 新たな実験部品が必要となった際に私...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】部員数100人を超える◯◯サークルで、◯◯を務めていました。活動費が高いことを理由に、活動に参加しない人が増加するという問題と、いくつもの企業を介してサークルの合宿活動を行っていたため情報交換に手間がかかることと、企業との距離感が詰められ...

【学生時代に最も頑張ったこと（300文字以内）】【計画の白紙化を乗り越えイベントを開催】 私のサークルは毎年、地元店舗と協力した地域交流企画を開催していた。しかし私が代表を務めた年、例年の会場が利用停止になった。 これに対し私は、地域の交流機会を守るため、逆境の中での企画開催を決意。まずは地域自治体に施設利用交渉を試み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員2人と人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で若手研究員の方と座談会を30分した後に、面接に進んだ。　【質問内容】自己PR&自己紹介 入社後のキャリアプラン 最近興味を持ったことをプレゼンしてみて 強いチームと弱いチームの違い エントリーシートの写真...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究役員1人、人事役員1人、進行役人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で行った。最初に人事の方と15分程度雑談をしてから面接ルームに入室し、面接を開始した。　【質問内容】・自己紹介&自己PR ・マンダムの志望動機 ・選考状況とマンダムの立ち位置 ・コロナで...

【マンダムの企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように貢献（社会・会社・生活等）していきたいかを教えてください】【健清美楽】の観点で製品開発をされている点に共感しました。近年化粧品は嗜好品から、人々の生活に必要不可欠な物へと変化しています。貴社はそのような生活必需品である化粧品を使い、【楽しさ】という価値を消費...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と中堅研究員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上で面接した。 人事からオーソドックスな質問をされ、その後研究員の方からユニークな質問をされた。　【質問内容】・自己紹介、じこPR（1min） ・残り単位数、他社の選考状況、志望度 ・マンダムの志望理由 ...

【試験科目】Cubicというテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間共に通常程度のレベルだった。　【対策方法】参考書などで対策した。

【弊社のインターンに参加する志望動機は？】【斬新な取り組みを生み出し続ける貴社の発想方法、ノウハウをつかみ、自分のアイデア力の限界に挑戦したいから。】 私はテレビ番組、映像コンテンツの視聴習慣の変革期にあたり、ますます番組の二次展開、新規ビジネス開発の重要性は増してくる。他のキー局では生み出されないような、貴社特有の新規...

【第一志望職種への志望理由（200字）】MKTへの志望理由は、リーダーシップを活かしたいからです.私は今までに◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などに就き、多くの組織をまとめてきました.◯◯になることができたのは、状況を把握しながら臨機応変に行動することができる能力と、高い目標に向けて最後までやりきる力があるからです.貴社のMKTは裁...

【あなたにとって“食”とはどのようなものですか？～“あなた”＋“友人・家族・恋人・周囲の人”とのエピソードを踏まえて教えて下さい～（100文字以上）】私にとって食とは、人の思いを運ぶものです。このように考えるのは、◯◯生の頃、◯◯が作る弁当にたくさん応援された経験があるからです。私は、◯◯生の頃◯◯部に所属しており、日々練...

【試験科目】言語、非言語 など　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策はしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとラウンジのような場所に呼ばれ、しばらく待機したのち、会議室のような場所に案内され、そこで面接を行いました。　【質問内容】志望理由についてはほとんど聞かれませんでした。志望度の確認と他社の選考状況、あと...