【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】他社で同種のテストを受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方が担当であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介と簡単なアイスブレイクの後、ケース面接が行われ、その次に人物面接（がくちか・志望動機）が行われた。最後に逆質問の時間がとられた。　【質問内容】「地方の小売業の生き残り戦略を考えよ」というお...

【大学院での研究内容をわかりやすく（専門外の方にもわかるよう）教えてください。 （300文字以下） 】温度に応答して膨潤・収縮する◯◯の機能の向上を目指している。◯◯とは、高分子鎖が作る◯◯構造に◯◯などの溶媒が保持されたものである。近年では、◯◯内部に◯◯治療薬などを含ませ、体内に薬を輸送するシステムなどへの応用が期...

【自身の関心があるテーマについて「貴方独自の考察」を論じてください。仮説や打ち手をあげる際は、できるだけ論拠を提示するようにしてください。（800文字以内）】私が関心を持っているテーマは日本人の主体性についてです。昨年度1年間○○に留学した際、現地の学生の主体性の高さに驚きました。彼らは日本人と比べ、主体的に自己発信をする...

【志望動機】物の流れがグローバル化し続ける現代において必要不可欠である国際物流を通し、日本と世界の架け橋となり、世界中の方の暮らしを支えたいです。中でも貴社は、CISプログラムのもと世界共通のビジョンを共有し、自社一環輸送と国境を越えたチームワークで業界最高レベルのスピードの物流を実現されています。「相手の立場に立って考え...

【サークルと役職】◯◯サークル、◯◯　【高校部活、役職】◯◯部、部長　【アルバイト経験】飲食店接客、◯◯、◯◯事務　【これまで困難に直面しながらも成し遂げたことは何か？困難を乗り越えるために何をしたか？】新人◯◯の退職率を下げることです。◯◯では、働き始めてから1年以内で辞めてしまう◯◯が多いという問題がありました。私は新...

【自己PR】私の強みは一度決めたらやり抜く力です。継続することで得られるものもあると考えるので、途中で諦めることはあまり好きではありません。逃げずに困難を経験したことのほうが最後の達成感も強くなると考えるため、目標に向けてひたむきに努力します。この強みを学生時代は主に2つの経験に活かしてきました。1つ目は◯◯サークルでの活...

【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 （意味：たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとし...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接用のURLから入室して、面接開始。終了後、退室。　【質問内容】・他人に物事を頼んでやってもらった経験 ・他人に頼んでやってもらった理由 ・就職活動の軸 ・化粧品業界の志望動機 ・資生堂の志望動機 ・サーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職2人（男性と女性、年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接用のURLから入室して、面接開始。終了後、退室。　【質問内容】・研究内容と取り組み方 ・資生堂でやりたいこと ・研究以外で自己PR ・趣味について ・一人での作業と複数人での作業のどちらが...

【資生堂のOur Principle（TRUST 8）を見て、自分の強みに一番当てはまるものを教えてください。上記の理由をエピソードを交えて教えてください。（400文字以内）】【4 COLLABOLATE】 私の強みが周囲を巻き込む力だからです。所属サークルでは、◯◯名で挑んだ◯◯◯大会で◯◯を務め、チーム全体の士気を高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を3分以内で撮影して、マイページ上で提出　【質問内容】⼈々が幸せになるサステナブルな社会実現するため（1）資⽣堂では何をすべきと考えているか、あなたの解釈と、（2）エントリー職種を通じてどのように活動していく必要があるか、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前に現場社員との座談会と講義。午後に約4時間のグループワーク（SONYが他企業と協力して打ち出す新規事業・プロダクト）。半分に分かれて、各チーム約5分で発表。現場社員と他チームの学生から質疑を受ける。最終的に残った2チームで決勝戦を行い、優勝を現場社員が決める。優勝景品あ...

【今後ソニーが作るべき新しいプロダクト・サービス・アプリケーションを、あなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかについても記述してください。（400文字以内）】【目と耳と鼻で感じるリアリティを追求したVR】 理由：VR技術はエンタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 情報システムを選んだ理由 自己PR 入社してからやりたいこと さらに具体的にやりたい分析 花王のダメなところはどこですか どうすればそのダメなところを解決できるか 他社の選...

【花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。『花王ウェイ』の中で一番共感した点やこころに残った言葉は何でしょうか？それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うものがあるからだと思います。あなたの経験も含め、あなたの言葉で教えてください。（300字以内）】貴社が「消費者起点」を大切にされている点に共感...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGWEBと同じ　【対策方法】参考書で勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ情報システム部門なのか、具体的にどんな仕事がしたいか、他社の選考状況はどうなっているか、他の内定先はどこか、内定先と比べてなぜ花王なのか、業界が違うが大丈夫か、内定を出したらき...

【承諾/辞退理由の詳細】安定感がありすぎるが故に、刺激がないように感じた。また給料が低いこと・勤務地が田舎なのも原因だった。　【採用人数・倍率】10人未満　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ITの知識が高いかつコミュニケーション能...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】学生時代の1番のチャレンジは、部活動の新歓活動です。私は◯◯◯◯に所属し、副団長として新歓活動の統括を行いました。例年、ビラ配りを中心とした新歓活動を行っていましたが、新入部員の人数の目標数に届かず、人数の不十分なパートが存在していました。そこで、各パート必要な人...

【希望する仕事を選んだ理由についてお答えください。（全角150文字以内）】高校生の時にお菓子工場に潜入するTV番組の企画で生産ラインを見て、食品業界の技術職に興味を持ちました。また、小さい頃からお菓子とアイスが大好きでいつも食べています。◯◯を◯◯で周ってきた自分のバイタリティを活かすことが出来ると考えてグローバル事業にも...

【あなたの「持ち味」について見出しを立てたうえで、その内容をお書きください。 】納得するまで納豆のまま。：中学・高校時代、私が何よりも重きを置いていたのが◯◯課題でした。確かに、ネットや書籍で通り一遍の答えは見つかります。しかし、カバーできている事実領域に限度を感じ、腑に落ちないことが多くありました。そこで、納得がいくまで...

【志望動機】私は人々の日常に彩りを与えることができるアパレル業界に興味を持っています。衣服を身に付けることで得られる個性、様々な機能性、満足感は人々の生活をより魅力的なものにしてくれると思います。このインターンシップではアパレル業界が生み出す魅力はどういったメカニズムで産まれ、消費者まで届くのかを学びたいと思います。また自...

【広告営業に関心がある理由】◯◯における◯◯活動や自身が紙面広告に心を動かされた体験を通して、読者に新たな気づきを幅広く提供できる新聞広告の強みを理解し、ビジネスの可能性を学びたいと感じた。◯◯では主催者である学生側の意図と、潜在的来場者が欲するであろう情報をバランスよく盛り込んだ◯◯の過程で、誰かに何かを伝える面白さに加...