【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は自動車の◯◯に関する研究に取り組んでいます。汎用性を持たせるため、乗車人数や荷物による自動車の総重量の変化に対応した制御則を考えています。まず、従来の制御則を用いて、乗車人数の増えることを想定したシミュレーションを行いました。その結果、◯◯において「◯◯」という課題が見つかりま...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題数多めで1時間ほど　【対策方法】参考書にて勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPI

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）アドヴィックスの業務を理解する。（2）過去の自分を形成していった出来事をを振り返り、自己分析する。（3）（2）の結果を踏まえて、他己分析してもらう。（4）（2）、（3）の結果をもとに、今後の自分の就職活動において、必要な企業選びの軸を決定する。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に業界についての説明と企業説明がありました。その後、社長自らがお話をしてくださいました。その後は社員の方2名の実際に働いてみてのお話を講義形式で伺いましたり最後にアンケートを書いて終了しました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありません。　【インターンの感想・注意...

【試験科目】様々なゲームに取り組む。　【各科目の問題数と制限時間】ゲームの種類は10種類前後。　【対策方法】特に無し。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】機密保持契約により無回答。　【GDの手順】ゲーム選考、オンライン面接（録画）に通過した場合のみ、事前にメールで詳細をもらう。 実際のディスカッション前に◯◯時間チャットのみで話し合い、次にグループディスカッション当日に会話ありでオフラインで内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし。　【質問内容】正確には覚えていないが、以下のことを聞かれたと記憶している。 ・学生時代にしてきたこと。 ・なぜ留学をしたのか ・なぜ休学をしたのか ・最も好きな、最も気に入っている商品（ユニリーバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップ・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・基本的にはこれまでの面接と同様 ・ユニリーバのに興味を持ったきっかけとその理由 ・企業理念を理解しているかどうか ・自分の人生のパーパス・目的は何か ・マーケティングに興味があ...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】マーケティングを希望した理由は、消費者の潜在的なニーズを探り、商品を0から作り出す機会に関わることで社会に大きく貢献したいからだ。様々な部署と連携を取り、消費者の声を取り入れて製品企画をし、製品が消費者の手に渡るま...

【アドヴィックスのインターンシップへの参加動機を記入してください。】私は安全安心な未来の車産業に関心を持ち、貴社インターンシップを通して車業界を学びたいと考え応募しました。学生時代に◯◯へ留学し、他国の車社会に触れた際、◯◯では粗悪な交通マナーが目立ち、安全に運転するには何が必要であるかを意識しました。その中で事前に事故を...

【インターンシップ志望動機】遊びを人生の真ん中に位置付け、アトラクションやワークショップを楽しみながらものづくりできる施設など独自の遊びの形を追求し続ける貴社のストイックな姿勢に感銘を受け、そのように真摯な態度の社員の方から学ぶことを自身の夢の実現に活かせるのではないかと思い、インターンシップへの参加を志望致します。 私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン応募先グループのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入る→面接官自己紹介→学生自己紹介→話を広げつつ面接→終了（Zoom退出）　【質問内容】自己紹介、研究内容について説明、研究内容について深堀、オンライン化で大学には行けているのか、学生時代に力を入れた...

【第1希望の研修テーマを選んだ理由】◯◯◯◯◯（物質名）は、私の現在の研究テーマそのものです。私はその◯◯◯◯◯利用を研究対象としていますが、そのマテリアル利用にももちろん興味があります。もちろん、◯◯◯◯◯の基本的な性質や特徴についてはある程度の知見があると自負しています。インターンの成果でお役に立てれば何よりですし、私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社について説明会。カメラマイクは基本的にオフ。2日目以降は設備などの見学をオンラインでしつつ、グループリーダーから提示された課題に取り組んだ。基本的に専門性は求められていなかった。最終日にそれについてプレゼンし、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】経営管理部門や経理・財務部門において、デジタル・トランスフォーメーションを推進し、業務の効率性を高め、コスト削減により原資を生み出し、世界に「感動」を与えるソニーの製品づくりに貢献していきたいと考えています。具体的には、資格取得...

【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 （意味：たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、 　思い通りに生きられな...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。非言語は空欄推測。　【対策方法】他社選考で何度も玉手箱を受験した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2名、中堅社員、進行役の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若手社員とアイスブレイク→面接→別室で面接の感想などについて社員と談笑　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社したらどのようなことに挑戦したいか ・サークルでの活動で最も苦労したこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・そのなかで最も苦戦したこと ・そこで得た学びを会社でどのように活かしたいか ・周りの人からはどのように評価されたか ・自分の得意なリーダーシップはどのよ...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300〜500字）】◯◯サークル◯◯として、新入生勧誘の意欲改善と企画を行いました。4月に新入生歓迎会を開催しましたが、サークルの協力意識も乏しく、誰も入会しませんでした。私は原因が「サークル会員が新歓活動をする動機がなく、また新入生も入りたいと思うきっかけが十分にない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし　【質問内容】・就活の状況 ・それらの企業を受けている軸と三菱地所にどのように当てはまるか ・学生時代に力を入れたことを1分程度で ・その中で自分なりに一番工夫したこと ・成果は満足がいくもの...

【最もハマったゲーム】モバイルレジェンド　【期間】20◯◯年◯月頃～現在の◯年間　【理由】1つ目は運に頼るゲームではなく、自分自身のスキルも必要とされるところです。上記のゲームのジャンルはMOBAとなっていて、運や課金に頼ることなく楽しむことができます。高校生のころはスマホで簡単にできる◯◯をプレイしていたのですが、運要素...

【あなたが職業および企業を選択する上で大切にしていることを教えてください。（400）】私が企業を選ぶ上で大切にしていることは、私が約◯◯年間生まれ育ってきた愛知県のモノづくりの製品に携わり、価値や評価を日本だけでなく国外にも知っていただくことです。私は◯◯◯◯へボランティアで訪れた際に、至る所で日本の製品や技術力を目の当た...

【試験科目】非言語・言語・心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅層の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・ESから気になった点の深堀り ・企業研究をした中で、一番印象に残っている媒体と内容 ・逆質問（時間が余ったら1つ程度） ・最後に一言何か...