【応募理由】私はお客様を笑顔にする仕事がしたく、航空業界を学ぶために貴社インターンシップへの参加を希望します。私は15年間◯◯を続け、イベントに参加する機会がありました。技術や構成を重視する大会とは異なり、どのようにお客様を笑顔にできるのかを考えました。例えば、募金のイベントでは◯◯を通じてより多くの人に募金への参加を呼び...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付、雑談、企業紹介、グループワーク、発表（1チームだけ、挙手制）、社員座談会、解散　【GDのテーマ・お題】ラウンジで出す、ANAエアポートサービスならではのスイーツ　【GDの手順】お題発表、アイスブレイク、意見交換、まとめ、模造紙に記入 グループワーク実施中に、社員である面接官（男...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 グループワーク→AIを活用した、新しい羽田空港のサービス グループワーク発表、フィードバック 業務体験→アナウンス体験、制服着用、チェキ撮影 職場見学 社員座談会 チームは2日共同じで、2日目はそれぞれの人と話せるように席が変わってあります。名札が...

【あなたがこれまでに獲得した知識や技術、経験などで実ビジネスにおいて有用だと思うものとその理由を今日の社会環境を考慮し記載してください。】私の強みは、多文化環境においても発揮される交渉力である。このスキルは、今日のグローバル化が進展した社会環境の中で、ビジネスを行うにあたり有用であると考える。具体的には、幅広いバックグラウ...

【今のあなたを作り上げたと思う経験を3つあげ、身についたことを教えてください。カッコを使用するなど工夫していただいても構いません。（改行禁止500字）】【◯◯での経験】兄に憧れ◯◯の道を選びました。これまで勉強に打ち込んでこなかった私が志望校合格に向け先生の指導のもと勉強を行ったことで、目標に向かって長期間努力を続けること...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になって部屋に通される。 部屋はすべてで2部屋で同じスロットには12人いた。それが10スロットくらいあったので京都では120人くらいがGDに進んでいたのではないか。　【GDのテーマ・お題】「某旅行代理店の売り上げをあげるには」　【GDの手順】20分時間が与えられる。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・某結婚相談所の戦略策定 ・大きな一つの部屋で全グループが集まって課題を行う。PCは支給。 ・基本学生のみで進む。1日に2度メンターセッションがある。 基本的な戦略コンサルティングファームのジョブである。　【ワークの具体的な手順】・初日に課題発表と社員とランチがある。...

【試験科目】国語・計数　【各科目の問題数と制限時間】国語 12問/12分 計数 9問/18分　【対策方法】市販の参考書を一周し、苦手だと思われる部分を重点的に復習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35歳7年目マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会議室　【質問内容】周りの学生は志望動機を聞かれていたようだったが全く聞かれなかった。 ケース面接は資料を一枚渡されたのちに始まる。 「架空の料理教室チェーンの売上向上について」 資料の中に稼働率等の課題...

【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。（400字）】私は高校生の時に◯◯部を創部しました。創部にあたりいくつかの問題がありました。中でも困難だったことはグラウンド周辺の住民の方々から承諾を得ることです。最初は住民の方々の気持ちを理解できていませんでした。そこで、直接お話をさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの男性と、入社5年の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした。　【質問内容】自己pr（強みや志望理由は言わないで、一人ずつ歌や筋トレの実演など好きなことを行うことを求められました。面接前に資料が表示され、そこでこの自己prについての説明と、面接が始ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの若めな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で内線をかけ、会議室に案内されました。面接官との距離は近かったですが、間に小さな透明の仕切りをおいたため、面接が終わるまでマスクは外すように言われました。面接官もマスクを外して面接を行いました。　【質問内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの中途の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした。　【質問内容】最近最も辛かったことについて。（人生で挫折した経験ではなく） 貴社を志望した理由と貴社で具体的にやりたい仕事（何の営業か、など）、将来どのような人になりたいか。 学生時代に最も...

【試験科目】基礎能力診断（数理・国語）、パーソナル診断　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力診断（数理・国語）：各25分（合計50分） パーソナル診断：受験時間目安30分　【対策方法】一般的なwebテスト対策に合わせて数学も簡単に振り返った。

【自己PR】私の強みは目標を達成するまで粘り強く取り組むことができる点です。以前、ボランティア活動に参加した際、参加学生で土砂の撤去を行うことになりました。その際、土を山へ運ぶ人が少なく、休憩を取れずに負担が大きくなっていました。そこで私はその役目を希望しました。非常に大変な力仕事でしたが、運びやすいルートを考えて土を運び...

【・研究職を志望する理由を記入下さい。（全角150文字以内）】安心安全な食品づくりの最前線に立ちたいからです。「安全健康志向」「嗜好の多様化」など様々なニーズを満たすには「美味しさ」が不可欠だと考えています。そしてそれは、味や機能性だけでなく、安全性も非常に重要な要素だと考えています。「品質に妥協しない」貴社の研究職として...

【大学・大学院生として自分自身が頑張ったと言えることについて教えてください。（400～700）】◯◯2年目に一年間をかけて大手◯◯メーカーのエース◯◯のエース店で、最初の在庫管理から、最後の店内接客（内見会も含めて）と電話対応まで仕事を任せてもらい、最後に◯◯を出すと承諾してくれたまで店長やメンバーからの信頼を勝ち取った。...

【趣味・特技】私の特技は◯◯です。幼少期に◯◯を観劇し、その◯◯に魅了されたことがきっかけで◯◯を始め、約◯◯年間続けています。高校三年間は◯◯部に所属し、◯◯として◯◯出場に向け日々練習を重ねて参りました。趣味は◯◯巡りです。週末には落ち着いた雰囲気の◯◯に行き、1人で◯◯や◯◯をしたり、友達と一緒におしゃべりする時間が...

【海外市場の中から具体的な市場（国もしくは地域）を取り上げ （1）どのようなソニーの商品で （2）どのようなマーケティング戦略を取り （3）どのように販売するか あなたの考えを具体的な理由と共に述べなさい。】◯◯を、インド国内の初等教育学校に営業活動を通して直接売る戦略を提案します。このターゲットに決めた理由は2つ...

【職種希望理由】世界各国の部署と協同し、製造工程の最適化により世界中のお客様に貢献できる職務内容に強く魅力を感じたため、PS職を希望します。職種説明会のケーススタディにおいて品質、効率、コストなど多くの面から製造方法を検討する過程に難しさと同時に面白さを感じ、将来自分が関わりたいと考えました。若手のうちから責任を持った仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方とも日本人であり、かなりトップの役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後部屋に案内される　【質問内容】（英語） ・自己紹介 ・志望動機 ・エントリー記載内容を1分程度で説明 （日本語） ・各エントリーシート記載内容について1分程度で説明 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後部屋へ案内される　【質問内容】・エントリーシート記載内容に関して1分程度で要約して説明 ・やり方を変更する中で気をつけたこと ・他者のモチベーションを高めるために行ったこと ・前問に付随してそれでもモチベーショ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業風土や環境は非常に魅力的であったが自分が行いたい業務内容とは少し異なっていたため　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立大、トップレベルの私立大学中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々なバックグラウンドの方

【内容】・会社・職種説明 ・ケーススタディ（グループワーク）　【注意した点・感想】・社員の方々との距離が近いため、積極的に自分の疑問点を直接質問するようにした。 ・グループワークは選考とは関係ないとは言われていたが、職種理解を深めることと自分がチームにどのように貢献できる人なのか示すことを意識していた。（選考に関係があ...

【試験科目】企業オリジナルであり、思考力を問うものであった　【対策方法】対策は難しい