【内容】品質職にフォーカスした学内説明会　【注意した点・感想】研究室単位で行われた学内説明会。専門性を活かせることや日本の国民食であるカレー作りに携われる魅力などが伝わって大変有意義であった。業務説明の後は内定者との座談会や人事担当者からの就職活動のアドバイスを聞くことが出来た。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの品質職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでパソコンの前で待機していました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・あなたにとっての品質とは何か、身近で製品について感動した経験はあるか（食べ物ではなくてもよい） ・会社に入...

【希望コースで取り組みたいこと】海外のお客様と貴社のつながりを創り、売上増加&世界中の日常を豊かにしたい。海外の友人の中には貴社の製品の質を絶賛する人も多く、CESでEV車を発表するなど今後も世界に感動を与え続けられると確信している。貴社でのセールス&マーケティングでは本社から販売員まで多様で沢山の人と関わる。◯◯◯◯留学...

【 大学・大学院生として自分自身が頑張ったと言えることについて教えてください。 （成果は問いません）◆※学業・研究・課外活動 など。400～700字以内で記載してください。 】所属するダンスサークルにおいて、会計の立場からサークル内での情報共有を強化させ、期限内入金者を増やすことに成功しました。この経験から、組織運営...

【今までで最も力を入れて取り組んだことは何か。】最も力を入れて取り組んだことは、◯◯教室の◯◯のアルバイトです。私は、以前から◯◯の理科離れに危機感を感じていました。そこで、私が理系科目を好きになったきっかけである◯◯を通して、◯◯に理科やものづくりの楽しさを知ってほしいという想いからこのアルバイトを始めました。◯◯を通し...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？】トリリンガルになるという目標を立て、英語とスペイン語を習得した経験がある。幼い頃から英語の絵本やビデオに親しみ、在外経験なしに高1時に英検準1級を取得した。英語以外の多様な文化背景を持つ人とも交流したいと考え...

【「新聞記者」という仕事にどんなイメージを持っていますか。どんな点に惹かれているかを含めてお書きください。】情報を伝え多様な言論の場を作る仕事だと考えており、そこに惹かれています。その理由は、大学新聞部での◯◯取材経験です。◯◯年ぶりの開催に学生が湧きたつ中、◯◯の過剰な重視への違和感が無視されていると感じ、取材を始めまし...

【試験科目】国語・数学・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】本選考もインターンも同じテストでした。非常に簡単なので対策は不要だと思います。

【学生時代（大学入学以降）で一番のチャレンジを教えてください。（700文字以内）】私は、コンテストにより多くの学生に挑戦してもらい、切磋琢磨して欲しいという想いと、運営メンバー一人一人の力を最大限生かしたいという想いから、自ら運営リーダーとなってチーム◯名を率いて◯◯名規模の◯◯コンテスト運営にチャレンジした。こう思った理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロレアルの商材をより広める施策を班で考える（選んだ日程により商材が変わる）。当日中にプレゼン資料（パワーポイント）までその場でつくり、発表することが求められる。優勝すると、豪華な化粧品がもらえる。また、後日副社長へプレゼンをすることになる。　【ワークの具体的な手順】講義→グ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、25年目くらい原料調達の人　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響からか住む地域の支社にて開催された。　【質問内容】・志望動機 ・農家の方と関わる仕事であるが意見が合わない時どうやってまとめるか ・（上記の質問から派生して）2人ではなく10人であったらど...

【大学・大学院生として自分自身が頑張ったと言えることについて教えてください。（成果は問いません）（700字）※「たばこR&D」のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください】アルバイト先の雰囲気を変え、顧客満足度ランキングを◯◯位上昇させたことです。顧客満足度向上させようと思ったきっかけは2つあります。1つ目は私の接客...

【内容】原料調達の採用担当者と内定者による業務説明会であった。　【注意した点・感想】葉たばこの調達という特殊な仕事について深く理解することができる。まず業務説明が採用担当の方からあり、その後内定者から就職活動を進めるにあたってのアドバイスについて伺った。終了後、近くの居酒屋で懇親会があった。

【経緯】業務説明会の翌日に希望者に人事担当者との面談の誘いがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学校の近くのカフェにて現地集合し現地解散　【質問内容】たばこを吸いながらの雑談を行いながらの逆質問。仕事におけるやりがいやどうしてその仕事をえらんだのか、他の職種との交流の有無、タバコという存在についての個人的な意見を伺...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問、非言語9問　【対策方法】公務員の数的処理の参考書と「8割が落とされるwebテスト完全攻略法」を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「8割が落とされるwebテスト完全攻略法」、「地方上級過去問500」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、20年前後の原料調達の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったのでパソコンで待機していた　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・転勤は大丈夫か ・自己PR ・農家と関わる仕事であるが大丈夫か ・意見が合わない時どうするか ・原料調達は土に汚れた...

【大学の学業で力を注いだ内容】所属するゼミで、具体的な事例を用いながら革新的な商品を作るためのプロセスを学び、その実践として◯◯に参加しました。最も苦労したのが提案した商品の良さを審査員の企業の方に伝えることです。アンケートやインタビューを用いて自分たちが提案した商品に対する消費者の反応を伺うことで、本当に消費者が求めてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内される。　【質問内容】志望動機 入社してやりたいこと 志望職種→どんな業務内容か想像できているか 大学で力を入れた学業 今までで一番頑張ったこと 好きなブランドとその理由 最近面白いと思ったビジネス 他社の選考状況...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分程度の性格検査。　【対策方法】性格と企業とのマッチ度を測るものであるので対策は不可であるとおもう。

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界でより志望度の高い企業に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】志望動機 就活の軸 ES内容の深堀 チームではどんな立ち位置であることが多いか ファッションの情報はどこで得ることが多いか 入社してどんなことがやりたいか 志望業界 他社の選考状況 最後に一言　...

【会場到着から選考終了までの流れ】15分のプレゼン発表ののち、質疑応答　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題が2つ与えられ、そのうち1つを選択する。パワーポイントを作成し、それをもとに発表する。その後の質疑応答ではプレゼンの完成にかかった時間や自己評価などについて聞かれた後に、内容について深く聞かれる。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】志望動機 自らのファッション観（どういった服が好きか？など） 服以外で熱く語れるものはありますか？ 挫折経験、それをどのように乗り越えたか ストレスを感じるとき、その対処法 大学で苦手だった科目 ...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 （300文字以内） ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、 今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや 工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。 提案にあたっては、お...