【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長（中途採用）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にSkype接続　【質問内容】自己紹介をしつつ、最近はまっていることや就職活動の軸や企業への志望動機を2分程度で話すよう求められました。その後、企業の雰囲気や特長の説明を頂き、学生とのマッチングを確認し、終了と...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にSkype接続　【GDのテーマ・お題】マクドナルドの特徴、ライバル店　【GDの手順】自己紹介後、テーマを挙手制で意見を発表し、人事の方がまとめていくスタイル。最後はマクドナルドのリーダー像や、キャリアステップ、店長の業務内容の説明がありました。はきはき主張される方のため、こち...

【就活軸を教えてください。】年齢に関わらず、挑戦できるチャンスが与えられること、成長するためのサポート制度が整っていることである。学生時代は、内向的な性格を克服するためボランティアや授業などチャンスがあれば何にでも挑戦し、成長することができた。さらに、挑戦から逃げず取り組み続けられたのは、先輩や教員の支えもあったからだと考...

【学生時代に力を入れたことを教えてください（300文字）】◯◯の日本代表団長として世界大会3位を獲得した。大会では72時間通信を遮断され、タスクをこなして仮装通貨を稼ぎ、その収入を元手に最終プレゼンを完成させる。出場年度のプレゼンテーマは「◯◯」であった。入賞の鍵は審査員の評価軸をよむことであると考えた。過去の入賞チームを...

【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300 】私は「人々のライフスタイルに関わることができる」ことを基準に会社を選択している。そうした観点から、人々の生活を支えつつ多様化していくライフスタイルに合わせたサービスを提供している貴...

【人生で一番のチャレンジは？】◯◯で、現地政府に対して◯◯のプログラムを提案するフィールドスタディに、班の◯◯として参画したことである。参加した背景は、◯◯という未知の環境で、海外文化に精通した外国語学部の優秀な学生に囲まれる中、自身がどう価値を発揮することができるか、挑戦したかったためである。まず私は参加にあたり、自分自...

【当社の志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、顧客との間に長期的な信頼関係を構築することで、資産を預けて頂き、顧客の資産が増えると会社の収益も増えるという「Win－Win」なビジネスに携われることに魅力を感じることです。2つ目は、市場の数字が日々変化し、絶対的な正解がないものに対して毎日仮説を立て、検証...

【応募コースの選択理由をお答えください。】様々な職務を経験することができ、また活躍するフィールドも国内外問わず幅広い点に魅力を感じ志望致しました。特に実際にお客様のニーズをお伺いし解決策を検討する営業の職務経験を積み、いかなる職務でも常にお客様目線で課題解決のできる物流のエキスパートを目指したいです。また国際物流の業務は様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当（女性、優しい感じの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己PRの深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・自分は周りからどういう人間だと思われているか ・苦手な人 ほとんどESに書かれていることについて聞かれました。苦手な人間とどう付き合う...

【試験科目】言語・非言語（英語なし）・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間　【対策方法】SPIの練習だけ　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、社長ではなく総務部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に検温、web会社説明会だったのでここで資料がもらえる。一次担当の方と少し話をしてから面接へ行きました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 自己PRの深堀がメインでした。これは人によると思い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に控え場所にて検温などを実施、面接まで10分ほどあったのでもう一人の学生と少しお話をした。　【質問内容】・自己紹介で話したことを少し聞かれる。 ・学生時代に学んだことは何か、どういうことをしてきたか。 ・貴社で...

【承諾/辞退理由の詳細】マイページ上で辞退の選択が可能。二次の際も選択が可能でした。　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】情報系、またはプログラミング経験者

【試験科目】国数英　【対策方法】勉強しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人と研究所の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン会場までいきました。　【質問内容】・自己PRと志望動機を2分で（まとめるように指示があった）・就活状況（どこを受けているか、なぜその業界と職種か）・研究について（深堀もあった）・入社後やり...

【希望する仕事を選んだ理由についてお答えください。（全角150文字以内）】＜開発職＞ 「世の中に新しい商品を生み出し、人々の笑顔を創りたい」と考えたためです。部活動でチームに必要なことを考え実践してきた経験を活かし、消費者に愛される商品づくりを妥協せず、やり抜きたいです。貴社の挑戦心溢れるチームで驚きを与える最高のおいし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人と研究所の方一人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインの会場までいきました。　【質問内容】・研究内容（1分でわかりやすく話すように指示があった）・学生時代頑張ったこと（1分でまとめるように指示があった）・学生時代頑張ったことの深堀（ほとん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は研究所の役員 二人は人事部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上です　【質問内容】・志望動機と自己PRまとめて2分・選考状況（他社の状況のみ）・内定したら来るか・志望順位 この4つを聞いた後は全て雑談形式で進んでいきました。志望動機の深堀や学生時代頑張...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「売れない商品を売れ筋商品に知る方法を考えよう」というテーマのもと、班内で話し合いながら、最後はプレゼンするという形式。実際に店舗を回って棚に使えそうな商品を選んでいかに客が売れない商品を見てくれるかというものを考える。　【ワークの具体的な手順】はじめに人事から会社説明会が...

【インターンの志望動機】私はマーケティングに興味があり、独自のマーケティングで売り上げを大きくするドン・キホーテの経営に興味があり志望しました。国内のみならず海外でも店舗を展開する貴社の成長戦略を詳しく知りたいと感じたため記者を志望しました。　【各質問項目で注意した点】インターンの志望動機であることに注意した。

【学内活動内容（100字以内）】＜サークル＞ 学内外のイベントを企画し、「観客に感動と想いを届ける」を目標にパフォーマンスを行っています。仲間と共に一つの作品を創り上げ、人の心を動かすことができる活動に大きなやりがいを感じています。　【学外活動内容（100文字以内）】＜アルバイト＞ ◯◯で接客販売のアルバイトをしていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・WEB会議アプリ、マイクロソフトのTeamsを使用 ・面接時間の5分前に接続 ・面接時間になったら企業側が接続して開始　【質問内容】・志望理由 ・他社の選考状況について（受けている業界と企業） ・サークルの活動について →...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。　【対策方法】ESの提出とともに適性検査の受験が必須。一般的なテスト対策で十分だと思う。

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】コロナウィルスの影響でGDがなくなり、追加のWeb適性検査を求められた。一般的なSPIの対策で十分だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と新規事業部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・マイクロソフトのTeamsのオンライン会議アプリを使用。 ・面接時間の5分前までに接続 ・面接時間になったら企業側が接続してスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容を深掘り →学生時代に力を入れて取...