【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格診断20分　【対策方法】特になし

【経緯】コロナの影響で説明会が中止になり、会社の理解を深めるために最終面接前に行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から電話がかかってくる　【質問内容】1 競合他社はどこか 2 人事の方が入社を決めた理由 3 最終面接に向けてのアドバイス 最終面接の前に実施された。最終面接が社長と言うこともあり、どの...

【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界と関わる仕事であるため、業界の理解が深まり次のキャリアに繋がりやすいと考えた。また、社員さんの雰囲気も自分の性格と合っていると思った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】1月、2月に複数回あり　【採用人数・倍率】100人程　【内定者の採用大学・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機→面接室に移動→面接→見送り　【質問内容】1.人材業界を受けている理由 2.当社の営業を友人に紹介するとしたらどのように紹介するか？ 3.今回の面接で自分の見て欲しいところ 4.営業シュミレーション（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、定刻に面接官が入ってくる　【質問内容】1.自己紹介 2.人材を受けている理由 3.会社の動画を見ての感想 4.逆質問 この面接では営業社員が同行し、逆質問の時間が長かった。3番目の質問は人によって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、定刻になると面接官が入ってくる　【質問内容】1.自己紹介 2.趣味について 3.人材を受けている理由 4.就職活動の状況 オーソドックスな質問が多かった。緊張をほぐしてくれるために、エントリーシートに書...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OJTインターンでは発明の権利化の流れを学びました。最初に新規発明に係る先行技術調査から始まり、発明発掘ミーティング、中間処理体験、出願打合せ、他社製品解析を行いました。最終日には成果発表会が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】中間処理、他社製品解析、出願打合せへの準...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】弁理士資格を持った女性の方と男性の方。どちらも30代くらいの優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとエントランスに集められて、時間になると各々の面接する部屋に入った　【質問内容】提出したESに沿って進められた。（以下） ・知財部への志望動機 ・なぜその...

【ゼミ・研究室で取り組まれている内容】先行研究では、◯◯法と呼ばれる◯◯方法で得られた◯◯において、◯◯の膜厚が磁石の向きに影響を与えるという報告がなされました。しかし、この効果が◯◯法によるものなのか、◯◯膜厚による本質的な現象なのかが自明ではありません。その理由として、◯◯法では、◯◯する物質にイオンを高速で衝突させる...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】性格に関するテストでは、1か4で答えるようにしていた

【あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか？（400文字以下）】私はお客様と行員両方と信頼関係を築き、共に悩みを解決できる人になりたいと考えています。これを実現するために、貴行に入行したら個人渉外で資産運用の提案経験を積みたいです。お客様に最適なサービ...

【あなたが会社や仕事をする際に、大事にしたいこととその理由を教えてください。】私の就職活動の軸は、【若手が活躍できる仕事】【自分の経験を元に世の中に価値貢献できる仕事】【自身も成長することができる仕事】の3つです。この3つの就職活動の軸は就職活動の段階だけでなく、社会人になり仕事をする立場になっても大事にしていきたいと思っ...

【横浜銀行で実現したいこと】「潜在的なニーズを聞き出す」ことで、一人一人に対するきめ細やかな提案を実現したい。貴行は地元に密着しており、お客様との距離が近く、信頼関係を大切にされている。この信頼関係の上でお客様と深く関わり、寄り添うことができる貴行であれば自らの思いを実現できると考えた。私の強みは「相手のために行動できる」...

【希望する仕事を選んだ理由についてお答えください。】グローバルに通用するモノづくりに携わり、人々の生活の質の向上に貢献したいという思いを抱いているためです。毎日の生活に密接に関わる世界共通の「食」を通して様々な側面から人々を支えたいです。また、大学での研究活動を通して培った課題を解決する姿勢を活かすことができると考えていま...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100字）】血液がドロドロな方は脳梗塞や心筋梗塞といった疾患の危険性が高いと言われているため、疾患の早期発見を目的として、微量の血液から血液の流れやすさを定量的に評価する測定装置の開発に取り組んでいます。　【上...

【ロッテにエントリーしたきっかけを教えてください。(全半角50文字以内)】人々の健康や生活の質の向上に食の面から貢献したいと考えたからです。　【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。(全半角200文字以内)】「正直かつ誠実であること」です。 中途半端で適当な言動をしてしまった場合、自分の行動は他の誰よりも自分が知...

【当社への共感する点を踏まえて、志望理由を教えてください。】貴社で、「子供から高齢者まで、多世代が交流する住空間を創出する」ことを実現したいと考え、志望している。現状、少子高齢化や核家族化の進展により、地域のコミュニティの希薄化が問題となっている。しかしながら、自分自身、マンションで暮らしていたことがあり、そこで行われてい...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】◯◯の◯◯として新たな収入源を確立した経験だ。◯◯全体として昨年より観客を感動させる目的があり、◯◯が貢献出来ることを考えた。プロの公演では、統一された◯◯が非日常を味合わせ感動を生んでいたが、他の必要費用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明(多すぎてわからない)　【会場到着から選考終了までの流れ】Webのため時間になり接続したら既に面接官が並んでいた。　【質問内容】・志望動機 ・大学での研究内容 ・研究で苦労した点 ・それをどう乗り越えたか ・研究の深堀(専門的な内容も聞かれる) ・インターンシップ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・部署で実際に行ってるシステム開発に関する評価試験及び考察【プログラムによるシミュレーション】(全日程かけて) ・担当チューターによる事業や業務に関する勉強会(複数の日程に分けて何回か) ・技術セミナー(1日) ・社員インタビュー(複数の日程に分けて何回か) ・実習...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンシップに参加する目的は、現場で社員の一員として働くことで、技術職として貴社で働く自分のイメージを明確にすることである。人々の生活になくてはならない「役立つロボット」を作りたい。この思いを小さい頃から抱き続けている。それは今でも変わらず、大学ではものづくりの...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】なし

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えてください。】私は、誰かの目標や悩みを解決することで人の役に立ちたいという想いを軸に就職活動を進めています。病弱だった幼少期に薬剤師の方とのコミュニケーションを通して、頑張って薬を飲んで早く元気になろうと励まされた経験やコミュニケーション不足が原因で教師の勘違...

【大事にしたい価値観を教えてください。】大事にしたいことは、2つです。1つ目は、挑戦できるフラットな社風であることです。今までも様々な挑戦をしてきました。社会人になっても、なりたい像に向かって、挑戦し続けて、自己成長につなげていきたいと考えています。また、年齢や男女関係なく、意見を言い合える社内の雰囲気や応援し、応援してく...