【希望する仕事を選んだ理由についてお答えください。（全角150文字以内）】「商品開発」 お客様の期待を超える商品を開発することで、多くの人に笑顔を届けたいからです。◯◯店アルバイトで「美味しかった、ありがとう」と笑顔で言われ、やりがいを感じ、笑顔のために仕事をしたいと思うようになりました。私の強みである医学の知識や課題分...

【あなたの長所を教えてください。】私の長所は「積極性」です。私は◯◯留学中、現地の大学の◯◯サークルに参加し、◯◯のリーダーを務めました。当初は、私以外がサークル歴数年の現地学生であったため、言語だけでなく、知識不足にも不安がありました。しかし、自分が過去に◯◯の部活に所属していたという共通項を見つけ、そこから会話や発案に...

【1 dayインターンシップを終えた後に得ていたいもの/参加前後で自分にどんな変化を期待するか。】私は御社のインターンシップ参加を通して日本の鉄鋼業が世界中の人々の日々の暮らしを支えていることを感じ、そのスケールの大きさや責任の重さを学びたいです。 私は大学で御社の兼元幹徳さんから、〇〇や〇〇に直接足を運び、現地の方と交...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、社員との交流会（4名で一人30分ずつ）、グルーワークは「神戸製鋼所が作る人の想いに答える会社になるためにやるべきことは何か？」というのを事業内容から考え、新しい事業や既存の事業を活用して事業提案型プレゼンテーションをしました。　【ワークの具体的な手順】事業を一つず...

【インターンシップの舞台として、三菱地所レジデンスを選んでいただいた理由を教えてください。（500字）】私が貴社のインターンシップに応募するのは、住宅不動産業界の仕事を実際に体験しながら学びたいからです。私は、人の生活の基盤を支える仕事に就きたいと考えています。その中でも特に、人の住まいを担う住宅不動産業界に興味があります...

【試験科目】性格診断 作図　【各科目の問題数と制限時間】性格診断30分 作図15分　【対策方法】ESと矛盾が生じないように性格診断を回答する必要がある。 作図は人間を意識して作図する必要がある。

【内容】ガイダンス　5分 会社概要説明　20分 職種説明　30分 エンディング　5分　【注意した点・感想】オンラインで会社説明会が行われました。 人事部から福利厚生や制度について説明があります。 基本的にこちらは見ているだけな上に自宅だったので、緊張感等も全くなかったです。 終了後30分は質問タイムが設けられました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は技術者、もう一人は不明。 2人とも年次は高めでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅などでwebで面接を行う。面接の前に若手社員から注意事項等の事務的連絡が行われる。　【質問内容】ESに沿った質問は、 ・あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだ...

【あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。1文字以上300文字以下】◯◯部におけるスタメン争いが挙げられます。私は中学で◯◯を始めました。◯◯を始めたばかりで、パスもうまく投げれずコンタクトもあまり強くなく、同じポジションには同期で小学校からの経験者がいました。諦めることは簡単でしたが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅などでwebで面接を行う。 面接の前に若手社員から注意事項等の事務的連絡が行われる。　【質問内容】・研究内容の説明とどのように活かされるのか ・ESで気になった点を深堀 ・志望動機 をメインで聞かれました。 一次では志...

【試験科目】CUBICです。 性格検査のみ。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特にありませんでした。　【対策方法】ESの内容と矛盾が生じないように回答しました。

【試験科目】従来型 言語 計算 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問12分 計算：9問18分 性格：覚えていません。　【対策方法】一般常識一問一答.comを解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般常識一問一答.com

【所属ゼミナールの内容】ゼミでは○○社会論を専攻しています。今回は○○社会と○○をテーマに「○○」の研究をしています。○○と○○を掛け合わせた○○の中から3Dプリンターでお寿司をつくるプロジェクトに焦点を当てています。このプロジェクトには人間とロボットの間にある気持ち悪さ「不気味の谷」と同じことが言えるのではないかと仮説を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会者1人 役職者4人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ セキュリティのため、人事の方がお出迎え ↓ 開始時刻まで待機 ↓ 面接 ↓ セキュリティのため、別の学生さんを迎えに行く間待機 ↓ 終了　【質問内容】・志望動機 ・インターンについて ...

【会場到着から選考終了までの流れ】一日目 オリエン→アイスブレイク→座学→昼食→座学→座学→内定者コミュニケーション（アイスブレイク×2、座談会）→夕食→内定者と人事の方と懇親会 二日目 朝食→座学→座学→昼食→営業体験→営業体験→夕食→営業体験→残業（残りたい人のみワーク） 三日目 朝食→営業体験→昼食→営業体...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 人事の方がグループに振分ける ↓ 会社説明会 ↓ インターンの詳細 ↓ ディスカッションのテーマの解説、ヒント ↓ ディスカッション ↓ プレゼン ↓ フィードバック　【GDのテーマ・お題】・ブランドは一体どんな力を持っているか ・ブランド力を高め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業で働いてる課長部長職の方2人 人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 人事の方がセキュリティの為お出迎え ↓ 開始時刻まで待つ ↓ 会議室で面接（コロナウイルスの為互いにマスクをつけて行いました） ↓ 書類提出（成績証明書、健康診断） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいに指定のリンクにアクセスし、待機。面接官が入室すると、雑談ベースで面接が始まる。面接後に最終面接のスケジュールやフィードバックをしてもらい、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機を簡単に ・少子高齢化に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事のトップ1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前の廊下で待つ間、2人の現場社員と雑談。緊張をほぐそうと色々話しかけてくれる。時間を少し過ぎてから、会場に呼ばれ、面接開始。15分程度話したのち、また別室に行き、他の現場社員2人とお茶を飲みながら雑談。次の学生が...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、そこまで難しくはなかった印象　【対策方法】対策本を何度も解いた。また、他の企業のwebテストで練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ノートの会の対策本

【質問内容】・具体的な業務内容（部署によって業務も大きく異なるので） ・働き方（1日のスケジュールや、キャリアプランなどについて） ・社風（どんな社員さんが多いか、雰囲気など） ・就活について（当時の就活の軸など） ・志望動機 ・三菱地所を選んだ理由 ・他社との比較　【注意した点・感想】どの方も学生一人ひとりに...

【あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験をふまえて教えてください。】大切にしている信念は「相手を受け入れる姿勢を持つ事」だ。この原点はサークルの委員間で意思疎通に失敗した経験にある。サークルの予算配分に関し、イベントを盛り上げるべく大規模投資をするか否か、委員間で意見が割れた。その際にお互いが相手の考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の少し前から指定のzoomリンクにアクセスし、待機。 面接官が入室し、簡単な雑談から始まる。実際の面接時間は15分程度で短いが、その後次の面接の案内やフィードバックなどで10分程度話したため、面接終了時間を若干...

【アルビオンでどんな仕事をしてみたいですか？あなたの入社後の「夢」を自由に記述して下さい。】若年層のスキンケアへの意識改革である。私も含め若年層はポイントメイクとスキンケアを切り離して認識しており、ポイントメイクにワクワク感を求めがちで、年齢を重ね肌質が変化することで徐々にスキンケアの重要性を知ることになる。貴社はスキンケ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書を2週ほど　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策参考書