【ご自身にキャッチコピーをつけるとしたらそれは何ですか？(20文字以内)】寝る1秒前まで思索にふける「考える人」　【ワコールを志望された理由をご記入ください。(200文字以下)】「全ての女性が自分らしさを愛して輝けるように、新しい価値を提供したい」。ゼミで偏見や美容整形の論文を書く中で、女性が個々の身体の美を誇れるようにし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】一次面接同様、人柄に対する質問が多かったです。加えて、将来像に対する質問も多く、自社製品を通して何を実現したいのか、どう社会に貢献したいのかをしっかりまとめておく必要性があります。人によって質問内容は大きく異なるみたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】志望度の確認。入社したら来てくれるか。就活状況。パナソニックを今後どうしていきたいか。語学のレベル。海外と携わることに関しては、深堀。社会人になるにあたっての意気込み。内定後はどのようなことにチャレンジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】チームで人と関わる中で、大切にしていることは何ですか。我こそは◯◯だというエントリーシートの内容について詳しく教えてください。日頃過ごしていて革新的だと思う商品は何ですか。入社したらどんなことがしたいですか。逆質問。　...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】努力家の起き上がり小法師　【理由】たとえ苦しい状況下でも、周囲を巻き込みながら目標を達成する力があると考えるからです。高校受験失敗、進学先の高校でも◯◯になれなかった悔しさを晴らすため、私は◯◯にマネージャーとして所属しました。逆境から立ち上がり、ト...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本

【リスト中の言葉から1つを選択し、その言葉を主語として「◯◯とは？」を自分なりに論じてください。（600字） 1. お金 2. 営業 3. 会社 4. 成長 5. 働く 】4.「成長」 私にとって”成長”とは、「結果」に繋がる「能力やスキル」、「習慣や行動」を育む上での”想い”が大きくなることです。私は中学時代、...

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動における軸は2つある。1つ目は、成長できる環境であることだ。変化の激しい現代において、成長し続けるには、複数の知識やスキルを組み合わることが、企業にも個人にも求められると考えている。貴社は、課題解決を通して、様々な業界に携われる点、そして充実した研修制度や職種同士の垣根...

【努力したときに大切にしたこと（300字）】大学時代所属していた◯◯◯◯部の活動で、◯◯◯◯に向けて努力しました。◯年間続けてきた◯◯◯◯の引退を控えた◯年次、私は、「引退前に◯◯と◯◯で◯◯◯◯」という大きな目標を掲げました。そのとき大切にしていたことは、日々意識しやすい具体的な小目標を立てることです。始めに、最終的な目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス対策のためオンライン面接であった。メールで送られてきたURLから入室し、5分ほど面接の説明が行われた。その後面接官が待機している別のグループに飛び面接開始。面接終了後はそのまま退室。　【質問内容】自己紹介と自己P...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100文字）】次世代の◯◯である◯◯の結晶欠陥を解析しています。より高品質な基板作製技術確立のために必要な、欠陥の発生原因の究明や制御方法開発の足掛りとなる事を目指しています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレン...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつです。　【対策方法】落ちないとは思っていたが、他社の選考に使いまわす事を考えて2日ほど使い問題集を解いたが、特に意味は無かった　【参考にした書籍・WEBサイト】研究室にあった二年くらい古い対策問題集

【内容】最終選考の説明 質問受付　【注意した点・感想】おそらくコロナウイルスの影響で学生側から多くの質問があったため開かれたのだと思われる。（確認してないので定かではない。もしかしたら毎年開かれているかもしれない）目的は「最終選考前に相談会を開き不安を無くしてもらう」とされていた。特に注意したことは無いが、質疑応答の時間...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模が大きく、安定感がある。 社風、社員の雰囲気が一番自分にマッチしていると思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】選考が全てオンラインだったため不明　【内定者の採用大学・学歴】選考が全てオンラインだったため不明　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長2人と人事が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ対策のためZoomを使ったWEB面接。 ESとプレゼン資料はあらかじめ提出し、当日は相手がそれを見ながら行った。 自己紹介→発表→技術質問→一般質問 面接終了後はそのまま退室し終了。　【質問内容】技術質...

【どのように研究に取り組んだか。そこから得たこと、苦労したことなどをご記入ください。 】私は常にPDCAサイクルと周りとのコミュニケーションを大切にしてきました。困難な課題に直面した際は、所属研究室の教授や先輩だけでなく、学会に積極的に参加して学外の学生や先生方ともディスカッションすることで得たアドバイスを吸収して、自...

【職業選択において、あなたが重要視していること及びその理由について触れた上で、志望動機を具体的にご記述ください。（400文字以下）】私が職業選択において重要視していることは2つある。1つ目は、私の目標である「インフラ整備を通じて途上国の経済発展に貢献する」ことが実現可能であるかということだ。貴社の事業の多くは途上国で展開さ...

【学生時代の勉強で最も頑張ったことを教えて下さい（200字）】ゼミの学術発表大会に向けて「◯◯における◯◯◯◯の集積特性」をテーマにチームで研究を進めたことです。◯◯の種類と立地を調べるため、◯◯◯◯の分担作業を行なっていましたが、他のメンバーの進捗が遅く発表まで間に合うか怪しい状況でした。そのため進み具合の遅いメンバーの...

【自己PR（400）】私の強みは、組織の問題解決に向けて働きかけることができることです。ゼミナールで「日本人の◯◯に対する◯◯◯◯」というテーマで研究発表を行いました。メンバーはアルバイトなどで予定が合わず、全員で集まって発表の準備をする時間が取れなかったため、中間発表では意見のまとまりがありませんでした。そこで、発表に向...

【あなたの強み・スキルまたは資生堂の研究技術を活かして、どのようなBEAUTY INNOVATIONSを起こしたいですか？それはお客様にとってどういう価値につながるかご記入ください。】多様な知と人が融合するS/PARCの特性を活かしてお客様の真のニーズを引き出し、TBRCと協働して加齢による皮膚構造の変化を引き起こす原因タ...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私は世界中の人へ、笑顔で快適な暮らしを提供したいと考えている。その中で、世界のサステナビリティという「さらに先の快適な暮らし」の実現に取り組む貴社の姿に大変共感したため、入社を志望する。また、マーケティングにしかできない、「お客様の...

【希望する仕事を選んだ理由についてお答えください。（全角150文字以内） 】会社全体を見渡すことのできる人材になりたいと考えています。そのため、開発研究に携わり、製品づくりの一連の流れを担当することで、開発技術やモノづくりの大変さを学びたいと考えています。その後、学んだ知識を活かし、商品開発で商品全体のプロデュースに挑戦し...

【あなたの長所はどういった点ですか。長所を生かされたエピソードも含めて教えてください。（200文字以内）】傾聴力の高さです。所属する学生団体で、新入生にミーティングを体験してもらう際、この長所を生かしました。初対面でかつ不慣れな議題であり、緊張している人もいました。そこで、こちらから質問を投げかけ、言葉の端々から考えを汲み...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方は興味のあることをご記入ください）（300文字以下）】◯◯かつ◯◯な◯◯◯◯材料の開発を行っています。◯◯◯◯は無機物と比べて安価での製造が可能であり、フレキシブルデバイスへの応用が期待されます。しかし現状、◯◯◯◯の性能は無機物に及ばず、◯◯ため、あま...

【自分の専攻分野について（200以内）】医用機器や生体情報化学、医療情報システム、神経科学、臨床医学など、医学と情報・電子工学を組み合わせた幅広い分野を専門としています。また、副専攻としてサイエンスコミュニケーター養成講座を受講し科学リテラシーについて学んでいます。研究室配属は未定ですが、コウモリなどの動物を用いて「生き物...