【・リスト中の言葉から1つを選択し、 その言葉を主語として「◯◯とは？」を自分なりに論じてください。（お金、営業、会社、成長、働く）（400～600字）】成長とは？ 成長とは、自身の可能性を広げてくれるものである。壁を乗り越えるような事であると考えるとより理解しやすいかもしれない。 ある人が持つ情報や能力の差は、すな...

【今、夢中になっていることを教えてください】私は美術展巡りに夢中になっています。美術を知れば、老若男女問わず様々な人とコミュニケーションがとれると考え、大学生の間に約50の美術展に足を運びました。鑑賞時には闇雲に見るのではなく、作り手の思考、手法、構図や、作品の説明書きの表現に着目しました。このように分析的に鑑賞することで...

【本インターンシップに応募する志望動機】貴社の経営理念である「相互信頼」をどのようにして実現するのかを学びたいためです。女性への敬愛×科学で多くの支持を得てきた貴社のインターンシップを通じて、広い視野での発想力と分析力を身に着けたいと考えています。また、私も女性の一人として貴社が女性にどう寄り添うかにも興味があります。貴社...

【大学・大学院生として自分自身が頑張ったと言えることについて教えてください。（700文字）（成果は問いません）※「たばこR&D」のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください】◯◯の開発を行なっています。◯◯は、全世界で数十兆円にも及ぶ農業被害をもたらしている◯◯ですが、農作物への感染メカニズムは全く明らかにされていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】葉タバコ研究所所長1人、部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで事前に人事の方から説明を受けた後は、時間まで雑談してこちらの緊張をほぐしてくれた。その後、人事の方が抜けて面接がスタートした。　【質問内容】Q.自己紹介 Q.志望動機 Q.強みは Q.将...

【内容】研究開発職の3人の方々と、20分ずつ座談会。こちらがひたすら質問をぶつけた。　【注意した点・感想】座談会とはいえ選考要素があると感じた。実際、座談会の数日後に、書類の通過連絡が電話できた。友人は、座談会であまり質問をしなかった為に、書類選考で落選した様である。座談会も選考の一環として、事前にいくつか質問を準備してか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人、研究所所長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。開始10分前に人事の方から説明を受けた。その後人事の方は抜けて、面接が始まった。　【質問内容】Q.研究内容のプレゼンを3分で（資料は事前に準備する様アナウンスがあった） Q.その後発表に関する...

【承諾/辞退理由の詳細】総合商社に内定した為　【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

【試験科目】言語、計数、性格 　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問/12分、長文読解・趣旨把握 計数：9問/18分、立体の切り口、論理・待遇と三段論法、推論（嘘つき・じゃんけん等）　【対策方法】市販の参考書を買って対策することも大事だが、一番良いのは他のTG-Webを実施している企業で練習する事だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、初めは事業紹介と座談会がありました。その後、「特定の顧客セグメントを設定し、お客様にとってのゲインポイント/ペインポイントを定義した上で、どのような製品・サービスを提供するか提案してください。」というワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】まずは顧客...

【特定の顧客セグメント（例：大学・企業・美術館・博物館・教会）を設定し、お客様にとってのゲインポイント/ペインポイントを定義した上で、どのような製品・サービスを提供するか提案してください。また、ビジネスを効率よくスケールさせるため、どのようなパートナーシップ戦略をとれば良いか提案して下さい。（500文字以内）】顧客セグメン...

【ASICSのインターンシップに参加し、どのような成長をしたいと考えていますか。過去の自分自身を振り返った上で記述してください。（300字以内）】多角的な考え方を身に着け、ビジネスで必要な課題解決力を学びたいと考えています。私はこれまで気の合う人と多くの時間を過ごしてきました。そのため、異なる価値観をもつ人と意見をぶつけ合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、スポーツ業界についての説明。その後、アシックスがどのようなことをしているのかと業界においての立ち位置、今後どうしていくかなどの会社説明。その後グループワーク。最後に質問用紙に質問を書いて社員の人がその質問を見て質問に答えてくれる。　【ワークの具体的な手順】個人でワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自販機に入れる飲料をグループごとに自由に選定する。設置場所はあらかじめ何種類か指定されており、そのなかから選択し自分達で条件を決定した。その条件に合うように、どんなニーズがあるか考えながら飲料を選定した。　【ワークの具体的な手順】個人で考えた後、グループ内で発表しあい代表者...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は現在（2019年夏時点）の旅行業界について、会社説明、今後の展望についての講義形式のレクチャーがあった。午後からはグループワークの課題についての説明があり、まずは学生だけで課題に取り組んだ。課題は旅行プランを考えるというものだが、事前に担当方面の通知があり、事前にそ...

【テーマを持った旅】私が提案するテーマを持った旅は、「環境にやさしい旅」です。近年地球温暖化により、環境問題について問題意識を持っている人が増えていると思います。そこで私が提案する旅は、都会に住んでいる人をターゲットにした海岸のゴミ拾いツアーです。環境問題に関心がある人がいても、何をやっていいのかわからないという人のニーズ...

【動機（200字）】貴社の研究開発を肌で感じたいと考えたからです。私の軸は、「モノづくりで社会に貢献したい」というものです。そのような私の望みと一致する分野は、人々の美や健康な生活に関することであると考えています。そこで、高級化粧品を通じて人々を幸せにしている貴社の姿勢に魅力を感じました。貴社のインターンシップを体験するこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・エントリシートに書いたことについて万遍なく深掘り ・なぜこう書いたのか、詳しく聞かれた ・他社の選考状況について ・志望動機 ・SONYに入社したらどんな仕事がしたいかを具体的に ・就...

【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内々定をもらっており、「人」の部分で決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・エントリーシートに書いたことに関する深掘り ・学生時代に力を入れたことに関して特に聞かれた ・志望理由 ・他にどのようなところを受けているか ・就職活動の軸は、大切にしていることは ・逆質問（...

【試験科目】言語　非言語　性格　【対策方法】特になし

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字）】私は貴社の商品を通じて世界中のお客様の生活に笑顔と感動を届けたいと考えています。このように考えるきっかけとして、カフェでのアルバイト経験があります。私はアルバイトを通して（1）お客様に喜んでいただいて初めて、美味しいドリンクに価値が...

【企業選択で重視したポイント3つ（各50字）】企業理念・社風（モノづくりを通してどのように社会貢献していくか） 事業内容（自分の研究内容との関連性、社会に出て人々の暮らしに役立つ姿が想像できるか） 技術力（会社を支える基盤となる技術力があるか）　【重視した理由、具体的に（300字）】私は幼い頃からモノづくりに興味があり...

【大学・大学院生として自分自身が頑張ったと言えることについて教えてください。※学業・研究・課外活動など。（400～700字以内）で記載してください。】私が最も一生懸命取り組んだことは大学の講義です。私は3年次編入生であるため取得単位数が少なかったです。そのため、周囲の同級生よりも数多くの講義を受ける必要がありました。3年次...

【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマ（未定の場合は予定を記入。40文字以下）】日本における◯◯と◯◯する際の壁について　【上記テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。150文字以下）】日本は今まで◯◯を歓迎してこなかった一方で、労働力不足に対応して◯◯を名目とする短期的な受け入れを推進してきた。そのような中...