【承諾/辞退理由の詳細】特になし　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】各自WEBでの参加となった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業提案書を提示され、そこに掲載されている情報をもとに、選択問題や記述問題に答える形式。時間が足りないわけではないが、論理的な思考が求められていた。点数化されるテストなためケアレスミスは絶対になくす。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から個室に通されて面接　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・他社に受かった場合にP&Gに入社するか ・入社後にどんなキャリアを歩みたいか ・弊社のどんな製品を使ったことがあるか、気に入っている製品はどんな...

【試験科目】計算や暗記　【各科目の問題数と制限時間】数は多くなく1時間程度　【対策方法】対策のしようがないものだった

【あるグループに参加し、全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例】 私が高校で所属した◯◯部において、チームが◯◯大会の優勝をするためにリーダーシップをとりました。私は当時◯年生で、主将ではなかったのですが、◯年生の時からトップチームであり、主力選手としてチームに帯同していて責任がありました。チームの...

【試験科目】bridgeという種類のwebテストです。　【各科目の問題数と制限時間】図表の読み取りと空欄推測。　【対策方法】特に対策していません。玉手箱対策をしていれば問題ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜその学問を選んだのか 将来シスメックスでやりたいことは何か その理由は何か 最終的にどんな社会人になりたいか 海外滞在経験について コロナウイルスの状況についてどう思うか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性社員、女性社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 部活動について 海外滞在経験について 大学時代の勉強について 希望部署の確認と部署の志望理由 なぜ海外と関わりたいのに外資企業ではないのか 企業選びの軸 シスメッ...

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある職種に応募して内定をいただくことはできたが、その職種を軸としたキャリアに懸念を抱いた。複数社に内定を頂いた上で再検討し、幅広い職種を経験したいと感じたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画形式　【質問内容】自己紹介と自己PR 医療の存在価値とは何か 医療の価値を最大限に引き出すためにどのような行動をするか 自己紹介と志望理由を英語で（任意回答） いずれも1分以内で回答することを求められており、取り直しは可能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 強みを二つと、具体的なエピソード シスメックスと希望職種をそれぞれ志望した理由 ゼミで研究している内容について 海外滞在経験について コロナウイルスの状況に社会人としてどう立ち向かうべ...

【学生時代の勉強で最も頑張ったこと（200字以内）】◯◯語の習得です。1〜2年目では総合的な運用能力を伸ばしました。2年目の学科内寸劇コンクールではユーモアと伝わりやすさの工夫が評価され、会場投票で約20組中2位を獲得しました。また1年間の◯◯では、仕事や趣味活動で自分から積極的にコミュニケーションをとることを意識しました...

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。（200文字以下）】私の学科は◯◯を前提知識とし、◯◯のハイレベルな内容について講義が行われている。具体的には、主に◯◯の体の構造を決める◯◯や◯◯などといった生命の◯◯となる◯◯の世界を扱う。そこから派生して、◯◯実験や◯◯の◯◯実験、◯◯分...

【以下2点についてお答えください。（1）今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（2）今回の就業体験に期待すること。（合わせて200字）】私は多くの教養を身に付け、仕事で発揮したいと考え、大学での勉強に力を入れました。　予習復習や要約ノート作りなど、毎日地道な取り組みを三年間継続さ...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】大学◯年の春より、◯◯サークルを立上げ運営してきたことである。学内のサークルの多様性の欠如を感じたことから新しく◯◯のサークルを立ち上げた。しかし活動方針について外部での公演を積極的に行いたい経験者のグループと、学内で活動を完結したい未経...

【あなたが学生時代に掲げた目標】塾講師のアルバイトの取り組みの中で、生徒の目標達成や成績向上を目標として掲げました。　【なぜその目標を掲げたか】生徒は塾に学力向上や受験合格を目標にして、入塾されるので、その期待に添えるように支えていかなければならないからです。そして、生徒と目標達成を目指す過程で、状況判断力や柔軟性・計画性...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】かなり特殊。制限時間は全く足りない。特に非言語はまともに計算していると絶対に半分もいかないので正解の値が分からずとも選択肢を消去する形の解き方をした。

【職種を希望する理由（150字）】大学で学んだ食についての多面的な知識と持ち前の探究心を最も活かし、貴社へ貢献することが出来るのが開発職であると考えています。開発職には幅広い層から愛される商品を生み出すための知識とアイデアを突き詰めていく力が必要だと考えています。私の強みを生かし、「さらに食へ幸せという価値を付加する」とい...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に入社を決定したため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事部男性　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし。　【質問内容】30秒で自己紹介を含むPR やる気スイッチが入るとき或いは入れなければならない時はどうしているか わが社の弱みは何か どこの職種に配属されたいか 日本ハムはグループの主軸として時には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員風　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー交通費関連ー面接　【質問内容】アイスブレイク（趣味や特技について和やかに質問してくれました。）、ESについての深堀（いろんな方面から掘られました。特に考え方を聞かれているような気がしました。）、どこの職種や部門に就いて何をしたいか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コラボセミナーだったので、相手企業と合同での説明会と座談会を行いました。最初に説明会が行われて、資生堂と相手企業の方が2人1組になり、そこに学生が10名程度割り振られて、座談会を行いました。質問は挙手性でした。　【ワークの具体的な手順】全体での説明会→4チームに分かれて座談...

【自分らしさを表す写真と、その説明（300文字）】（ボールを追いかけている写真を添付しました） どんなに難しい球でも諦めずに追い続けるところから、私の何事にも食らいついて離さない精神が現れていると思い選びました。全国大会に出場する選手がいるようなレベルの高い部活動に所属し、私の実力はメンバーに選ばれるか否かのものでした。...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】学生団体で◯週間の◯◯を遂行するプロジェクトの◯◯を務めた。◯◯問題に関心のあるメンバーで集まり、◯◯のある◯◯を中心にスタディーツアーを設計した。「◯◯問題の現状を知る」ことを目的に置き、◯◯で◯◯が起きる背景を、◯◯を取り囲む、政府（公共）・市民・支援団体の3者への...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方二人（取締役レベル）と人事のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場脇で待機。社員さん二人が緊張をほぐしてくださる。面接後は待合室に案内され（クールダウンできるような場所）、社員さん二人がまた学生が落ち着けるように話してくださる。お茶を出してくださったり、とて...