【あなたにとって『働く』とは何ですか】私にとって『働く』とは、社会貢献と自己成長の機会である。社会において1人1人が及ぼすことのできる影響力はとても小さい。しかし、同じ方向性をもって共に走って行けるチームや仲間がいれば、大なり小なり社会に働きかけることができる。同じ目標を持つ仲間達と共に、人々の幸せに貢献できるような仕事を...

【学生時一番頑張って取り組んだこと（400字）】「◯◯◯◯◯」というメディアの立ち上げ・運営を行いました。留学したいという大学生に留学にかかる費用や留学の流れ、留学の危険性をお伝えするメディアです。私が留学を経験しようと思ったときに、情報量が少なかったのではじめました。実際に運営していく中で、収益化が上手くいかないという課...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験（300）】ゼミ活動において、ゼミ生募集において倍率○倍を超える人気ゼミとなることを目標に掲げ、ゼミ生一丸となって取り組みました。私たちのゼミは○○年創設の新しいゼミであり、人気ゼミになることはゼミ生の共通目標でした。私は、目標達成のために（1）大学での認知度（2）学生主体のゼミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受け付け。時間になったら担当者に案内される。 終了後解散。　【質問内容】・事前に準備した「自身が考えるリーダーシップとは何か」についてプレゼンテーションをする。その後、もう一人の学生から質問が来る。そして面接官から質問が来...

【志望動機を教えてください。】私が貴社のインターンシップを志望した理由は二つあります。一つ目はグローバル企業である貴社において多様なバックグラウンド・価値観をもつ仲間と共に、同じ目標に向かって働きたいと思ったからです。田舎で育ち上京してきた私にとって、現在所属する大学には様々な人がいて刺激的な日々であり、特に私が所属するゼ...

【試験科目】非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語20問・性格約100問　【対策方法】とにかく問題数をこなす。 最も難しいとされている穴埋め問題であった。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 講義が主。自動車業界全体の講義、日産の事業における講義など。 若手社員との懇親会も開催された。 2日目 テクニカルセンターにおいて、工場や施設見学が主。 現場を知るという意味でかなり有意義な一日であった。 PGも見せてくれる。 3日目 課題解...

【＜職域共通エントリーシート＞資生堂のOur Principle（TRUST8）を見て、自分の強みに一番当てはまるものを教えてください。】BE ACCOUNTABLE（目標達成にコミットしよう最後まで責任を持ち、やりきろう）　【上記の理由（400）】私は、目標に対して適切な課題を設定し道筋をはっきりとさせる【計画力】と最後...

【内容】会社説明や営業職で用いるフレームワークを紹介するセミナー、その後グループでのケーススタディ ケーススタディはあるドラッグストアのPOSデータ等を分析した上でそれに対する提案を行うもの。P&G社員をドラッグストアのオーナーに見立てて商談をおこない優勝チームを決める。　【注意した点・感想】社員からは選考要素はないと説...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオンライン会議室に接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介（10分） 会社、職種説明（60分） 休憩（10分） ケーススタディ（90分） PDFで問題が送られてくるためそれに個人個人で取り組む P&G全体での売り上げ情報や世界の地域ごとの情報等...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス在籍20年超の男性社員二人。マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室にて待機、時間になったら案内される　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク（5分） 志望動機（5分） ESの各設問の深堀（各10～15分、計40分） ケース問題2問（5～1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス在籍20年超の女性社員。役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、時間になったら案内される　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク（5分） 志望動機（5分） ESの各設問の深堀（各10～15分、計40分） ケース問題2問（5～10分） ・一週...

【第一志望への志望理由（200字以内）】私は長きにわたって多くの人に高い価値を提供出来る人材になりたいと思っております。貴社のWin-Win-Winを目指す営業戦略は多くの人と有益な関係を構築でき、私の将来の人材像にマッチします。また、貴社セールスでは自分の意思決定がダイレクトに結果につながるため、多くの成長機会に恵まれて...

【試験科目】四則演算、IQテスト、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】対策できないテストをあえて用意しているそうなのでその通り対策不可

【学生時代に学んだ専門分野をご記入ください。（200）】日常生活や産業に必要不可欠な化学品の製造プロセスを「◯◯◯◯」として支える触媒に魅力を感じ、【◯◯◯◯】を専門に学んでいます。大学時、それ自身は反応中消費されずに反応速度を増大させることができる物質と定義される触媒の基礎知識から、◯◯◯◯で実際に使用される◯◯◯◯や◯...

【プログラミング経験を具体的に教えてください。（言語・内容・ステップ数）】研究活動では◯◯◯◯を応用した画像処理をPythonで日常的に行なっている。1年半インターンシップを通して、◯◯◯◯を使ったWebアプリケーション開発の実務経験を積んだ。　【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。】◯◯◯◯を応用した...

【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。】「ビデオプロジェクター」に注目しています。現在のプロジェクターの技術をスマートフォンに搭載することができれば、いつでもどこでもプレゼンや映画鑑賞ができたり、キーボードやPC画面をモノに投影することで「実体の無いノートPC」を実現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テレビの販売戦略を立案するワーク。チームは1チーム7人ほどで、男女のバランスは半々程度。 最後にはプレゼンテーションあり。現場社員からのフィードバックがあります。経営企画で働く社員からの意見を聞ける。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インターンの感想・注意...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が家から通えないところだった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】素早く正確に解けるようにしておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】基本的にエントリーシートの内容が聞かれた。特に学生時代に頑張ったことはかなり詳細に聞かれ、何をしたか、自分の行動の理由、モチベーション、結果も聞かれた。結果は具体的な数値まで聞かれて、驚いた。さらに研究の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と志望部署の人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】自分の研究内容について詳細まで聞かれた。提案法ではどのような手法を使っているか、計算量、特性、ハードウェアの複雑さなどを指摘された。自分の研究でつらかった経験とそれをどう乗り越えたかを聞かれた。そして...

【希望コースで取り組みたいこと】私は、 エンドユーザを意識した開発により、多くの人々が楽しむことができる製品を開発がしたいです。私は、大学院で無線通信の研究をしており、中でも5Gの要素技術を専門としています。最近でも6Gの開発も噂されているように、無線通信技術は今後さらなる発展をとげる分野であると考えています。この無線通信...

【その言葉を主語として「◯◯とは？」を自分なりに論じてください。（複数選択肢あり）】仕事とは、「◯◯でもある」と考える。この考えは、◯◯大学の◯◯◯◯が執筆した本を読み、得られた私の考えである。仕事をする理由を考える際、「望むものを手に入れるための手段である」と考える人がいる。確かに、家や車などの欲しいものを手に入れるため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来がどうなっているか考え、その未来にはどんな嗜好品が求められるか」を考えるワーク。課題が抽象的であり、イメージが難しいため議論を発散させることが非常に難しかった。1チームに社員が1人つくため、必要に応じてアドバイスをくれる。　【ワークの具体的な手順】会社の説明→班分け→...