【学生時代（大学入学以降）で一番のチャレンジを教えてください。（必須：700文字以内）】私は学生時代に、◯◯部の◯◯として、チームを目標に向かって導くことに挑戦しました。1人で◯◯人以上の選手をまとめることもあり、非常に大きなチャレンジでした。コーチを始めたきっかけは、自分の経験を後輩に還元したかったからです。中高6年間選...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大半が業界知識の説明、一部グループワークもあり 説明会形式のインターンシップに近いが、次の段階のインターンシップに進むための選考会を兼ねている。社員の人数が少ないためすべてを見られているか不明である。　【ワークの具体的な手順】5〜10分程度の短い時間で設問に答える。アイス...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究内容は、◯◯燃料電池（◯◯）の◯◯起動です。◯◯は、水素と酸素から水を生成する反応を利用し、電気エネルギーを取り出します。しかし、◯◯環境では、水が◯◯しガスの供給が遮断されるという課題が存在します。また、当研究室の実験で、◯◯かつ極めて◯◯の条件で、部材の一つである◯◯の電気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい嗜好品を考えよ」というテーマで、5人程度のグループワークを行い、2日目に発表を行った。 1日目に社員から講義形式で会社紹介があり、その日の午後からグループで話し合った。 会場に紙粘土などが置かれており、発表の際はそれらを用いてもよいということになっており、自由度...

【「お金」について600字以内で論じなさい。】お金とは時間の価値を凝縮させ、時間の変換、保存を可能にしたものである。つまり、お金を仲立ちにして時間を変換するのだ。商品とは時間を自分の思うようにデザインするための道具であり、自分の時間を労働に充てることでお金を獲得し、そのお金を使って自分の望む時間を手に入れるというのが経済活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLにアクセスして待機　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・研究背景 ・研究の新規性、および深堀 ・研究で困難だったこと、それをどう解決したか ・入社してどんなことをやりたいのか ・具体的なキャリアは？（マ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付→ホールで待機→個室に案内される　【質問内容】就活の状況（どんなところ受けてるのか） 志望動機 研究について軽く（インターン後何か進捗があれば、一年後のゴール） 深堀 どんなことをやりたい 部署の製品はど...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容、社員さんの雰囲気　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【希望コースで取り組みたいこと】プロジェクター用の◯◯の高性能化に取り組みたいです。私は貴社のインターンシップにおいて◯◯を抑制するという課題に取り組みました。私は性能向上に向けてのプロセスを実際に体験する中で貴社の社員の方々の専門的な知見の深さに驚き、自分もその中で働き、技術者として成長したいと思いました。また、◯◯はデ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの問題集を解く

【承諾/辞退理由の詳細】希望勤務地で働けること、社員の方々の人柄の良さなど　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待合室で待機 面接 待合室で待機 終了　【質問内容】学生時代力を入れたこと なぜ文系からITに進もうと思ったのか、なぜシステムエンジニアなのか これまでの人生で影響を受けてきた人物はいるか ストレス解消法 一次と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待合室で待機 面接 終了　【質問内容】小学生、中学生、高校生でどのように過ごしてきたか、どんな性格だったかをそれぞれ聞かれた。 他には、大学で力を入れていたこと、その深掘り、ストレス解消法はあるか、などを聞かれた。志望動...

【学生時代最も力をいれたことを教えてください（300文字）】学生時代にもっとも力を入れた取り組みは、アルバイト先の飲食店の利益率向上です。私のお店は入った当初は業績が悪く赤字続きでした。そこで、大学で履修していたマーケティングの授業がきっかけでその分野に魅力を感じていたため、授業や本で学んだことを元に思いつく限りのことを実...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は通信技術により今まで以上に人やモノ同士を強く結びつけ、人々の暮らしをより便利で豊かなものにしたいです。私は研究室において◯◯の研究を行っており、その中で私自身、IoTにより身の回りのモノ同士が繋がることで、人々の生活の在り方...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】◯◯◯◯留学の際、授業の一環としてサイト内におけるビデオマップ作成する半年間のプロジェクトを成功させたことです。ビジネスクラスということもあり、私以外の参加学生は社会人の方々でした。この環境の中で、語学力の低さと実践不足により、雑用のような仕事を与えられるのみで、...

【資生堂のOur Principle（TRUST8）を見て、自分の強みに一番当てはまるものを教えてください。 THINK BIG 広い視野から、大局を捉えて、物事を考えようクリエイティビティを発揮して、新しい価値を作り出そう TAKE RISKS リスクを恐れず挑戦しよう Try & Error & Tryを実践しよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までに接続して待機。時間になったら面接官が接続して面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜITを志望しているのか。 ・なぜSIerを志望しているのか。 ・志望理由 ・入社後、具体的に何をしたいか。 ・どんなエンジニアに...

【当社への志望理由・入社後やりたいことを記入してください】私は業務効率の改善を入社後にやりたいことのひとつとしています。特に私が◯◯のアルバイトで目の当たりにしてきた在庫管理に多くの時間と労力を割かねばならない現状を、IT技術を用いて在庫管理を容易にすることで解決したいと考えています。様々な業界において存在するこのような課...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE（40代）、人事（30〜40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をする。その後待合室へ行き、待機。時間になったら人事の方に呼ばれ入室し、面接を行う。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・チームでの活動経験とその深掘り ・リー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、会社紹介・デジタルマーケティングやCSVについての講義（1時間程） 2、自己紹介・アイスブレイク　 3　グループワーク・発表準備（60分） 4、発表・各班に社員さんからフィードバック 5、締めのあいさつ　【ワークの具体的な手順】◯◯会社をクライアントと仮定して、...

【「日本ハム（株）」のサマーインターンシップを希望した理由をご回答ください。（300文字以上400文字以内）】私が人生で最も幸せな瞬間、それは美味しいものを家族、友人と食べている時です。美味しいものを食べていると辛いことも忘れることができます。私は食べる喜びというものは人々の幸せの原点であると考えています。私は肉・魚・野菜...

【大学・大学院生として自分自身が頑張ったと言えることについて教えてください。】◯◯への交換留学時に様々な背景を持つ人々との出会いを求め、自発的に挑戦を繰り返したことだ。高校までは小さなコミュニティーの中で過ごしたことから、大学では世界で多様な人々からの刺激を求めたい。将来的には世界で、社会に豊かさを届けたいと漠然と考えてい...