【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか。】世界をもっと効率的に、人がもっと人らしく生きられるような世界を創り上げることが私の夢です。機械で行えることを増やし、人が人でないと行えないことに多くの時間を割くことができれば世界はもっとクリエイティブにすることができると考えています。その為にエンジニアとなって変化し続...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか。（400字以下）】誰よりも速く成長し、専門的なスキルを獲得できる環境がある。また、多様な人材が社内に存在し、多くの企業と関わることも可能だ。企業の課題にメスを入れ、新たな価値を提供できる人材になりたい。特に、地方の企業に関わり、地方経済を発展させたい。大学進学のた...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300〜500字）】体育会◯◯部の活動である。安全性と効率性の両立を常に考えている。安全性を追求するために、新たな◯◯方法を考え、実行した。うまくいかなければ、命を落とす危険性もあった。計画のチェックは念入りに行い、◯◯中も常に警戒を怠らなかった。◯◯の方法には、◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長&人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場へ案内された。　【質問内容】・住信SBIネット銀行の志望理由 ・住信SBIネット銀行を志望しようと思ったきっかけ ・これからの金融業界をネット銀行という立場からどのように変えていきたいか ・その中でどのような役割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内される。その後、面接官が入室され、自己紹介ののち様々な質問をされる。　【質問内容】・自己紹介 ・住信SBIネット銀行に興味を持ったきっかけ ・ITの中でなぜ金融だったのか ・金融系のITでどのような技術に興味があるか...

【内容】社長セミナー アンケート　【注意した点・感想】社長からネット銀行のこれからや、競合他社とどのように差別化をしていくか、さらに金融業界がこれからどのように変化していくか、その中でITをどのように活用していかなければならないかについてかなり深くお話を伺った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】担当面接官の日々の業務の説明。主に逆質問で、その中でミスマッチがないかを判断していそうだった。 私が質問された内容は ・他にどのような業界を検討しているか ・なぜ住信SBIネット銀行に興味を持った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時と同じ、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次面接と同じ　【質問内容】・若手現場社員の話を聞いてどう感じたか ・それでも当社への入社を希望するか ・具体的にどのような業務をしたいか 質問はこれくらいで、ここから逆質問のような感じでの意見交換を...

【今回、プロモーション企画体験インターンシップに応募した理由を教えて下さい。（200文字以下）】私は◯◯でアルバイトをしています。◯◯に通い続けるうちに表情や姿勢まで変わり、内面からポジティブになるようなお客様を見てきました。この経験から、「美」という観点で人々に影響を与える化粧品メーカーに興味を持ちました。また、これから...

【内容】お仕事についての講演　【注意した点・感想】これは選考に入らないので特に気をつけるところはありませんが、1人遅刻してきた人がいたので、それはあまり印象がよくないなと思いました。あと、社員の方に質問する時間があるので、そこで仕事に対しての疑問をぶつければいいと思いますよ。

【夢中になっていること】私が夢中になっていることはミスコンです。今まで一番になった経験がほとんどなかったので、大学では何かで一番になりたいと思い、挑戦しました。はじめはなかなか賞を取ることができませんでしたが、それでも諦めずにどういう人が賞を取るのか研究を重ね、一年経った頃には3つのミスコンで賞を取ることができました。しか...

【経緯】社員の方とお話しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話して迎えを待ちます。　【質問内容】これは選考ではないので質問は向こうからはまったくされません。こっちから聞きたいことをなんでも質問していいという感じです。私は社内の雰囲気や将来の夢などを聞きました。自分の受けている業界などと絡めて話せばいいと思います。...

【内容】会社概要など。グループワークもあります。最後に質問もできます。　【注意した点・感想】早期の会社説明会なのでグループワークが免除になりました。最後に質問を自由にできる時間があるのですが、どんな質問にも正確に嘘なく答えてくれている気がしたので透明度が高い会社だと思いました。がんばってください。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら電話して待ち、人事の方が呼びに来ます。　【質問内容】自己紹介兼自己PR 学生時代頑張ったこと 聞かれたことは本当にこれだけです。あとは話した内容からどんどん深堀をされるのでなぜその取り組みをしたのか、どういう気持ちだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】電話して迎えに来るのを待ちます　【質問内容】事前にシートを提出するのでそこに書いてある志望業界を何故選んだのか。会社を選ぶとき何を重視しているのか。うちの会社をなぜ選んだのか。個人のことはほとんど聞かれませんでした。論理的に話す必要が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら椅子で待ち、呼ばれたら入ります　【質問内容】モチベーションシートを書いて提出するので、それにそって説明してくださいと言われました。ので、自分が書いたモチベーションシートを端的にわかりやすく説明できるようにしといたらいいと思い...

【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。（300文字以下）】「自身の経験をスケールすることで私だからできるといえる仕事で社会を根底から支える。」これが私の最重要視する会社選びの軸です。学生が私だけという環境の下、携帯ショップで働く中...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 200文字以上300文字以下 】私が目指すコンサルタント像が、貴社の経営理念や特質と一致しており、理解を深めたいと考えた。私は、ク...

【お菓子にまつわる忘れられないエピソード（150〜250字）】私は個人留学で高校◯年間を◯◯◯◯◯◯で過ごしました。ある日、ホストマザーが「これ日本のお菓子でしょ？」と嬉しそうにバームロールを持ってきてくれました。彼女は、異国の地で親元を離れて暮らす私のさみしさを少しでも減らしてくれようと、知人に日本食スーパーの場所を尋ね...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、ケース問題が出され、20分で特。その後、別の部屋に移動し、面接。　【質問内容】まず、事前に説いたケース問題に関する質問とフィードバックがあった。あまり詰められない。その後、学生時代に力を入れたことや志望動機、アクセ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大学の大学ランキングを向上させるための施策を、IT用いて考える。7人のグループに1人社員の方がつく。1日目の午前中はコンサルの基本スキルのレクチャーがあり、午後からワーク開始。時間の使い方は自由。3日目の午後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中はコン...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。（200文字以上300文字以下）】コンサルティング業務への理解を深め、インターンシップを通じて自らの可能性に挑戦することです。貴社は、ITテクノロジーを用いた課題解決に強みを持ち...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】市販の問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まずはグループごとに椅子のい案内される。その後、仕切りのついた部屋に移動。GD終了後は流れ解散。　【GDのテーマ・お題】今後の義務教育に必要なもの　【GDの手順】面接官からお題が渡され、20分程度でディスカッションする。役割などは特に決められていない。机にある紙とペン、ホワイ...

【なぜコンサルか。なぜローランドベルガーか。（500文字）】私が経営コンサルタントを目指す理由は、2つあります。1つ目は、大学での学びを通して企業の在り方について興味を持ったからです。○○部の科目の中で、特に興味を持って勉強をしているのが、商法や企業法務についてです。ゼミでは○○について学んでおり、企業のIR状況の分析や○...