【第一志望職種　志望理由（200字以内）】消費財という世界中の人々が日々使用する製品の製造に関して、上流から下流まで幅広く業務に携わることができるPSは消費者の生活向上に大きな影響力を及ぼすことができると考えているからだ。またグローバル展開している貴社で働くということは様々な国の多様な価値観を持った人々と関わることができ、...

【志望動機（200字）】理由は2つある。1つ目は金融業界に興味を持っておりその中でも特にカード業界というものに関する理解を深めたい。インターンシップでのグループワークを行ったり説明を聞いたりする事を通じて自分は未開拓市場への業務に向いているのか、そしてどういうところにやりがいがあるのかをしっかり学びたい。2つ目に御社のイン...

【当社への志望理由・入社後やりたいこと（300字以内）】ITソリューションで快適な社会を実現したいため、貴社を志望する。大学1年次より◯◯でアルバイトをしているが、◯◯導入や◯◯化によって、お客様の利便性向上や、スタッフの作業効率化を目の当たりにしてきた。そのため、ITには社会を大きく変える力があると感じている。貴社は、強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当。4年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ。　【質問内容】Q自己紹介をお願いします。 名前、選考、サークル Q学生時代特に情熱をかけたことについて Qそれを始めたきっかけ Qサークルの役職の仕事について Qなんでその役職になった Q...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5－6人のグループで、住友林業の強みを生かした企画立案を行う。その後プレゼンで発表を行い、社員からのフィードバックや、良かった規格の投票をする。優勝チームは景品をもらえる。GDを通じて企業の強みや社会問題を理解できる。　【ワークの具体的な手順】住友林業の強みを生かした新規事...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は、就活に関する記事の読解。読むだけで面白い。非言語は四則計算をひたすらやる。　【対策方法】特になし

【現在興味を持っている会社名又は業界をご記入ください。（100文字以内）】住友林業、インフラ、マスコミ記者職　【あなたが就職先を選ぶ上で、大切にしていることは何ですか。3つお答えください。その理由もご記入ください。（300文字以内）】【持続可能な社会への貢献度】◯◯などを通じ、人と生物が共生し続ける社会の実現を願うようにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて行った　【質問内容】・研究内容 苦労したところ・乗り越えた方法・有用性 ・パーソナリティー 主にESに書いた内容について、人付き合いの仕方といかにリーダーとして他人を引っ張ったかについて。 ・仕事への考え方 ・...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが、一般的なWEBテストであった。　【対策方法】普通のSPIの本を対策とした。 タイミングはES提出と同時

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（300〜400文字）】◯◯販売のアルバイトでグループを立て直し、獲得生産性を向上したことです。私が始めて◯か月ほどたった頃ベテラン勢が一斉退職し、一切のノウハウがなくなってしまいました...

【承諾/辞退理由の詳細】第2志望でありその後第1志望に合格したため辞退　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスかそれ以上の技術系の方と 人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行った　【質問内容】研究内容は文系人事に分かるように説明。 技術系の方が深堀をしてくるが、細かいとこより考え方のプロセスや選んだ理由などを中心に。 インターンシップに参加したので...

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。（200文字以下）】大学院で都市計画について学んでいる。具体的には、◯◯があった都市では◯◯後に◯◯が形成しやすいという背景から、◯◯などの◯◯の要素がその後の街の変遷に与える影響について研究している。◯◯などの要素の現在まで遷移と、◯◯を形成...

【承諾/辞退理由の詳細】もともとデベロッパー業界に勤めたいと思っており、その中でこの企業はネットで調べるとかなり給与が低い点がネックだったが、実際に社員に話を聞くとネットの情報はかなり古く現在は他社と同じくらいはもらえるとのことだったので、承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若干年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分程度前に会場に着くよう連絡され、面接が始まる前に現在の選考状況を紙に書かされる。　【質問内容】ESの深堀理りが主。学生時代に力を入れたことに対して、その活動の中で自分がどういった役割で、どのような工夫をしたのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長ともう一人、どちらも年次の高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分程度前に会場に着くよう連絡され、面接が始まる前に現在の選考状況を紙に書かされる。　【質問内容】「自己紹介と自己PR」、「ゼミの活動について詳しく」、「サークル活動について詳しく」、「なぜそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて会話　【質問内容】ほとんど意思確認のみで面接という感じではなかった。雑談ばかりしていた感じで質問事項はエントリーシートや今までの面接で聞かれたことの確認みたいな感じだった。 ・自己紹介 ・研究内容 ・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後控室へ ・交通費の清算 ・面接 ・アンケート　【質問内容】・研究概要について説明してください（内容についてかなり深い質問あり） ・研究の意義 ・研究をどのように進めたか ・研究で困難だったことは何か ・学会等で...

【研究テーマの内容をご記入ください（全角1000文字以内）】◯◯◯の◯◯◯は高分子の基礎となっています。実験的に◯◯◯を測定する方法として◯◯◯や◯◯◯といった方法がありますが、これらの測定は◯◯◯◯◯◯◯◯◯を扱うことはできていません。◯◯◯◯◯◯◯◯◯を測定する方法として、◯◯◯◯◯◯を用いた◯◯◯という手法があります...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGWEBと同じ　【対策方法】特に対策はしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の人、見るからに偉そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】・待機室へ案内 ・交通費精算 ・面接　【質問内容】・趣味について（複数質問あり） ・部活動について（複数質問あり） ・研究概要の説明（素人にもわかるように） ・研究内容をどのようなことに活かすことができ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各テーマのグループで実務体験を行った。期間中は常に社員さんがついていてくれた。はじめの一週間でデータをとり、残りの時間で資料の作成・発表練習を行った。最後に1人30分程度でプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】初日に安全教育を受けた後、すぐに各グループに配属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のリーダー・40～50歳　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所が離れていたため前泊した。 タクシーで会場に到着後、製品や会社の説明を受けた後、順番に面接を行った。 面接は大部屋で行われブースに仕切られていた。　【質問内容】ほとんどは研究内容についてで、最後に形式的...

【応募理由（400字）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、企業でものづくりを体験し、自分の知識・経験がどのように活かせるかを知りたいからです。私は将来研究職に就き、消費者のニーズに合ったものづくりを通して人々の生活に貢献したいと考えています。貴社は事業分野の広さと現象の本質を追求する基盤技術研究を強みに、より消費...