【①あなたがこれまでの人生において異文化に触れた経験を教えて下さい。また、その経験からあなたが大切にしていることを教えてください。　（入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ（『』や【】など）を使用するなど、工夫して頂いても構いません。）】留学先で企画大会に取り組んだ経験です。私は留学中、学校のクラ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会のような感じです。会社および医療機器業界の理解を深めました。会社紹介の動画を視聴し、人事の方から会社と業界について説明を受けました。入社5年目の若手社員の方の業務内容や入社したきっかけなどを紹介いただきました。その後、質問時間が30分以上ありました。　【ワークの具...

【職種の志望理由を記入下さい】顧客に一番近い距離で接するからです。私は、人々に貢献したと感じることでやりがいを得られます。営業職は顧客と直接関わり、実際に反応を得られ、やりがいを感じられると共に、顧客が満足していない部分を察知し常に顧客に満足してもらうことを追求できる職種だと考えたため志望しています。　【あなたの強みと弱み...

【インターンシップで何を学びたいか】私は貴社の合言葉であるMade by wacoal に魅力を感じました。日本の品質の良さを海外に伝えるメーカーは多く存在する中、貴社の品質はもちろんのことながら、地域、文化の違いに応える商品を提供する姿勢に惹かれました。その違いに応えるための、分析力や視野の広げ方、発想力をいかにして成し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場営業マンの実際にあった課題案件に対してグループでの結論をまとめ、90秒での発表。特に順位を決められることもない。わからないことは回っている社員に自ら声をかけ、ヒントをもらう。ディスカッション時間も比較的短いため、様々な回答が出ていた。　【ワークの具体的な手順】会場に到着...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください】○○について研究している。○○とは、身体的・精神的に秀でた能力を有するものの○○を保護し、逆にこれらの能力に劣っている者の○○を排除する思想のことだ。これに関して○○という観点から研究を行っている。○○とは産まれてくる胎児が○○な○○や○○を持っているか、妊娠中に検査...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください】私は貴社製品をより世界中に拡散させ、誰もが知る世界一のブランドに育て上げたいです。私は約○年間の海外留学を通じて、海外の人が貴社製品を使用し、その性能の高さに感動している姿を数多く見てきました。日本人として誇らしく感じる一方で海外の他社製品の追随も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40才くらい。中途　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれて個室へ移動。　【質問内容】・学生時代がんばったこと ・なぜそれを行おうと思ったか ・その学生時代に力を入れたことの中でIT技術を取り込もうと思ったことはあったか ・志望動機 ・ITに興味を...

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に選考時とは異なる大きな一室に全員集合し、選考開始まで雑談。 その後それぞれの班ごとに場所を移動し。 選考は30分間。 ホワイトボードの使用が可能で、面接官も同じ席で無言で話を聞いている。　【GDのテーマ・お題】平均寿命が伸びている中で、力が有り余っているのに定年で退職してい...

【内容】大学のリクルーターチームが、GDまで突破した学生に向けて開催したイベント。　【注意した点・感想】ケース面接を経験したことがなかったので、非常に有意義な時間だった。特にその企業の方が行うイベントということで、選考ではないが面接の出来にに直結する大事なものだと感じた。またイベント後に個人的な社員への質問タイムのような時...

【どのような軸で就活活動を行なっていますか？】私は広い視野をもち、時代の最先端を走り続けることで自分にしかできないコンサルティングを提供したいと考え、（1）幅広い業界・人々と関われること。（2）世の問題や課題をITを通じて解決できること。（3）組織で目標に向かって挑戦できること。この3つに重きを置いて就職活動をしています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35才ほど。中途入社。デジタルコンサルタントのマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに20分間のケーススタディ（デジタルコンサルタントとビジネスコンサルタントの志望者合わせて6人いた）。 その後個人面接を45分。　【質問内容】ケース面接のお題：「高齢者ドライ...

【試験科目】国・数・性格　【対策方法】ボーダーが特に高いとは感じなかった。

【どのような挑戦をしてきたか（400字）】所属ゼミの合宿運営だ。合宿係を担った私は、代々慣例になっていた旅行代理店への委託をやめて自分で進めることに決めた。合宿係としての目標は「学びがあり、親睦の深まる楽しい合宿」。サークルの合宿とは違い、お楽しみ会だけで終わってはいけない。とはいえ、学生であるゼミ生が楽しめ、親睦が深めら...

【日経で挑戦したいこと、やってみたい仕事（400字）】企業◯◯部で企業の経営戦略を取材したい。なぜなら、所属ゼミで取り組んでいる企業研究を通して企業という組織体のおもしろさに触れ、大学での学びが生きる場面が欲しいと思ったからだ。貴社で挑戦したいことは、経営戦略の背景にある企業理念の部分が見える記事を書くことだ。経営者視点か...

【「新聞記者」という仕事にどんなイメージを持っているか。どんな点に惹かれているか（300字）】新聞記者に責任感が強いというイメージを持っている。新聞に対して、多くの人々は他のメディアよりも情報の正確性や信頼性を求めている。そのため新聞記者は、取材対象の確かな情報を得るまではしぶとく粘り続けているのではないかと思う。逆に言え...

【あなたがこれまでに直面した課題の中で、問題の本質を捉え対策を立案したことについて理由も合わせて教えてください（研究活動、部活動、サークル、アルバイト、等）。（400文字以内）】私は所属する◯◯でのチームの技術力向上という課題に直面しました。私は学部3年次に◯◯を務め、全国優勝を目指していました。しかし、優勝するにはサーク...

【下記の中で最も共感できるものはどれですか。https：//corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ 上記の理由をエピソードを交えて教えてください。（400文字以内） 】私は学部1年次から現在の研究室に所属し、多くの研究プロジェクトに関わってきました。学部3年次に行っていたプロジ...

【希望コースで取り組みたいこと（必須）選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案...

【サマーインターンシップにいきたい理由】夏休みは、自分を見つめ直し、成長できるよい機会です。ぜひ、御社のサマーインターンシップに参加したいです。そこで、社会人として働く緊張感、責任感、やりがいを感じてみたいです。また、実際の会社内の雰囲気を知りたいです。普段目にしている商品が、どのような意図でどんな過程で作られているのか興...

【志望理由】貴社で働くことへの理解を深めたいからです。私は、自身のサークルの練習改革で他大学との試合の勝率を向上させた経験から発展を目指す企業の一助になれるような仕事がしたいと考えています。京都での合同説明会の際、企業の解決策を考え、企業の発展の一助になれるところや唯一のハイブリッド企業の業務環境に興味を持ちました。貴社で...

【学生時代（大学入学以降）で一番のチャレンジを教えてください。（700文字以内）】私は所属している◯◯サークルで1年目のスランプに向き合って練習計画を設計し、その結果2年目の大会の◯◯戦で◯位を獲得できた。私は様々な環境下で新しいことに取り組みたいという幼少期からの信念に基づき、◯◯サークルに入会した。部員の多くは経験者だ...

【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（300文字以下）】私はアイデアの力でアルバイト先を全国200店舗ある中の優秀店舗賞に導きました。私は全国展開の珈琲店でアルバイトのリーダーとして働いており、店舗...

【承諾/辞退理由の詳細】ブランド力があり、教育制度福利厚生等が整備されているから。　【内定後の課題の有無】現時点で不明　【内定後の拘束】6月1日か2日に本社へ　【内定後の研修など】現時点で不明　【採用人数・倍率】現時点で不明、例年だと50人程度　【内定者の採用大学・学歴】現時点で不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【学生生活で力を注いだことの中で、あなた自身がどう考えどう行動したかについて教えてください】◯◯の団体戦で◯◯を達成した。当初は、メンバーの実力差が大きく、苦戦続きだった。そこで私は、動画分析により課題を見える化し、それを上下・実力関係なく意見交換した。次第に、課題の共有が習慣化され、全員が主体的に練習に取り組む風土が出来...