【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDのメンター。役職や入社年次は若手からベテランまで幅広くいる。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、フィードバックも兼ねての面接。　【質問内容】基本的にはGDのフィードバックがメイン。こちらからもGDでの感想、反省点を伝える。自分は時間が余ったので学生時代に力を入れた...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ユー・エス・ジェイが実際に用いているフレームワークについての講義がある。その後、GD→個人面接（フィードバック）→終わった人から帰宅。　【GDのテーマ・お題】来場者を増やすための新規事業立案　【GDの手順】最初に講義を受けた後、資料が配られそれをもとに話し合い。半分くら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。最終発表までに数回中間報告が設けられており、基本的にはそれを目安にタイムマネジメントをする。事前に与えられるロジカルシンキングのためのフレームワークが一般的な本などに書かれているものとは少し異なるため、それに慣れるまでが少し大変。最終発表は役員クラスの社員の方...

【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】意外とボーダーが高く、舐めて受けると普通に落ちるので注意。志望度が高い人は他の企業で練習しておいた方がいいかも。

【プログラミングスキル】C言語を主に学んできました。C言語でのプログラミングではナップサック問題や二分岐探索などの基本的なものから、簡単な画像処理音声処理のプログラムなどを作成しました。現在、研究の中でも◯◯回路のシミュレーションをC言語で行っています。PythonやJava、MATLAB等の言語も授業で扱い、食事する哲学...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】私は学生時代に体育会○○部に所属し、部員と共に○○大会出場を目指して取り組みました。私は下級生のサポート役として上級生とのコミュニケーションを増やす取り...

【志望動機】ソフトウェア開発業務に興味があり、その中でも膨大なビデオの中から見たいシーンを探し出す、社内の情報に安全にどこからでもアクセスするなど使用する方々の生活をよくすることのできる貴社の事業に興味を持ちました。また、スマートワークイノベーションというコンセプトの、より自由にクリエイティブに、風通しよく働けるというとこ...

【自己PR（300字）】私は課題解決のために、新しい試みに挑戦する人間です。私はレストランのホールスタッフとして3年間アルバイトをしています。お客様の待ち時間が長く、アンケート評価が◯◯店舗中◯◯位でした。初めはホールスタッフ同士で協力しましたが改善には至らず、◯◯◯◯と◯◯◯◯◯という他部署間との連携不足に着目しました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、エンジニアマネージャー、エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】ハッカソンに参加したあとの感想、どういうことを感じたのか。また、どういうエンジニアになってどういう仕事で貢献したいのか。携わりたいサービスをあげてどういう点で関わりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。カジュアルに話したあと、ビジネススタイルや理念についてもう一度丁寧に説明を受けた。　【質問内容】どういうところに魅力を感じているか。どういうエンジニアになりたいかなどざっくばらんに聞かれた。しかし、企業説明の時間が30...

【内容】イベントにてカジュアルに面談を行った。自己紹介兼ねたプレゼンがメイン。　【注意した点・感想】パワーポイントを使ったプレゼンを行い、気になる点や質問をしてカジュアルに面談を行い、楽しく話して企業の魅力を感じた。また、人事の方々がとても良い方で若い人が多かった。ハッカソンへの面接なしで参加できる権利も誘われて取得した。

【研究内容テーマ名】生体高分子◯◯を用いた多彩な◯◯ナノ構造体の構築と解析 30文字以下で記載するよう指示されている。　【研究内容を記載ください。 テーマ未定の方は取り組みたい研究内容をご記入ください。】「◯◯」について取り組んでいます。多彩な機能を持つ生体高分子は、次世代の標的薬として注目されています。また、すべ...

【なぜユニリーバを志望したのですか？】私が御社を志望した理由は、御社の製品を通し、女性がより輝ける社会を作りたいと思ったからです。また、お客様が抱える潜在的課題を知りたいと思い、現場の空気感を自分の肌で感じられる営業職を志望します。5年後は、営業で培った経験を基に、製品開発に携わり『Dove』の様にパーパスを持った製品を作...

【希望コースで取り組みたいこと（300文字）】私は、人が出来る「体験」が広がるような製品の設計に取り組みたい。結婚披露宴場での音響スタッフとしてのアルバイトの経験から、体験による感動が人生を豊かにすると考えている。貴社は「感動」というビジョンを掲げ、私たちの生活に刺激を与える商品を日々生み出しており、それらの中でもテレビ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考えるというグループワーク。もはや印刷業には注力しておらず、印刷業で培った経験とコネで、金融業界にコンサルティングを行うという内容だった。印刷業をやりたいと考えていた学生にとっては、突拍子もない内容だったと思う。　【ワークの具体的な手順】・業界説明 ・会社説明 ...

【「今、夢中になっていることを教えてください。（全角400文字以内）」】今、夢中になっていることは、大学で専門に学んでいる「◯◯哲学」を研究することです。その理由は2つあります。1つ目は、学部で学んでいる◯◯をより深く理解するためです。つまり、◯◯を考えるうえで、まずは哲学を用いて複雑な要因が絡んだ問題を正しく認識し紐解く...

【所属しているゼミ名、論文テーマをご記入ください】◯◯を利用した電気めっき　【上記のテーマの概要をご記入ください】近年、電子機器の小型化に伴い半導体類の極小化が顕著となり、さらに極小な微細溝に配線を行なわなくてはなりません。しかし、配線技術において既存の堆積方法では埋め込み不良が発生する問題を抱えています。そこで私は、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介志望動機2分→ケースフェルミ25分→逆質問13分　【質問内容】1 自己紹介、志望動機 確認程度であった。 2-1 コインロッカーについて 直近20年でコインロッカーの用途や数がどのように推移しているのか。 2-2 丸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談25分→逆質問20分　【質問内容】所属しているサークルの新歓の戦略について。私の大学のあるジャンルのサークルは極めて複雑な新歓方法をとっており、その環境や戦略について深く突っ込まれた。客観的にどうするのがいいのかと自分が何か行動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機、自己紹介5分→フェルミ、ケース40分　【質問内容】志望動機と自己紹介に関しては一次面接と同様。 フェルミケースのお題は「中古車の市場規模に関して」 面接官の方の担当するセクターであり、非常に鋭い質問が飛んできたが、都...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機、自己紹介5分→ケース20分→逆質問20分。　【質問内容】1 志望動機と自己紹介 軽く面接官と自己紹介と志望動機を話す。深堀はされない。 2-1 ケース グランドピアノの市場規模 2-2 構成 7分間で解き、その...

【試験科目】計算、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、一般的なヒューマネージ社の試験同様です。計算7分、言語非言語英語12分ずつぐらいだったと思います。　【対策方法】とにかく四則演算のスピードを上げる練習をした。

【あなたが戦略コンサルタントに興味を持った理由はなんですか？】主に二つあります。一つ目は、100%他者のためのサービスであるからです。今まで私は自分のためではなく、他者のためにモチベーションを保ち、行動したことが多かったことから魅力を感じました。二つ目は、多様な価値観に触れられる仕事であるからです。PwCグループという非常...

【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことにフィットしていたし、第一志望であったため、すぐに承諾をした。　【内定後の課題の有無】課題の本が10冊ほど。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者アルバイトがあるが、希望制である。　【採用人数・倍率】10人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】海外大、京大。　【自分以外の内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にソニーに関する会社説明を受けました。そのあとは、ソニーの研究段階にある製品を三点ほどデモンストレーションという形で学びました。最後に社員さんとの座談会がありました。座談会では多くの社員と話せました。　【ワークの具体的な手順】会社説明 デモンストレーション 座談会　...