【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）】私が注目しているのはFM/AMポータブルラジオです。なぜなら、この製品の＜本物感＞は、現代社会のニーズを捉えていると考えるからです。近年、写ルンですやレコードが流行する中で、＜今ここでしか体験できないもの＞に価...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに決められた国の中で、ソニー商品を用いてNo. 1になるためのマーケティング戦略を提案するというワークに取り組んだ。No. 1の定義づけから自分たちで行い、座学を通して学んだソニーの強みを活かした戦略を約3時間かけて立案した。　【ワークの具体的な手順】2名の社員...

【参加する意気込み（200文字以内）】大好きな旅を通じて、多くの笑顔を咲かせたい。そのためまずは、どのように種を植え（ニーズを探し）、どのように成長をするのか（商品作成方法）を知らないといけません。今回のインターンシップに参加をして、少しでも多くの笑顔を咲かせるヒントを得て、2年後には活躍をしていたい。

【質問内容】・事業が広いが、カンパニーごとに雰囲気は異なることがあるか？ ・自分がやりたい職種のキャリアはどのようなものか？ ・キャリアを上げていくために必要なことは何か？ ・自身の思い描いていたものと入社後とのギャップは？　【注意した点・感想】フランクで座談会のような形でお話をさせていただいた。このOB訪問自体は本...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り 各20分程度　【対策方法】SPI対策本

【経緯】OB訪問からのイベント紹介　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→web面談→終了　【質問内容】・研究の技術的に難しかった所は？ ・実験は何をした？（try&errorの話を求められていた雰囲気） ・データ数はどのくらい？ ・ESの頑張ったことで、コンテストに出たと書いているが、なぜそれを頑張れた？　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→web面接→終了　【質問内容】・研究の技術的に難しかった所は？ ・最後の精度はそれでいい？ ・今後の展望はなぜそれに？ ・プログラム的に難しかった所は？ ・何行くらいのプログラム？ ・サークル活動でどんなことしたの？ ...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100字）】◯◯に現れる◯◯の抽出と◯◯をする研究に取り組んでいます。画像から◯◯を見つけ、それらを基に予測を行うことで◯◯で予測が可能と分かりました。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペース→呼び出し→面接→解散　【質問内容】志望動機は？（かなり深堀りあり。自分の経験があったので本当かどうかを見定めていたように感じる。）学生時代頑張ったことは？（深堀りはほとんどない。何を頑張ったのかを聞かれた程度。）逆質問が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人の学生が2人（債権）と3人（株式）に別れ、各々が同じテーマに取り組む。株式についてはPythonを用いたモデル検証が行われなかったが、債権ではPythonを用いたモデルの最適化が行われていた。プレゼンは質疑応答がなく、発表時間は10分ほど。　【ワークの具体的な手順】債権...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯のシミュレーションを行っています。従来の◯◯学では、◯◯を用いて説明する研究が行われてきました。しかし、◯◯が同じ挙動をとるという仮定を置いていたので、◯◯が市場のトレンドに基づいた異なる戦略を取るという、現実に即したモデルが構築されていませんでした。そこで本研究では、◯◯...

【志望動機】私は企業の成長戦略を後押しするために銀行が実際に行う業務、ノウハウを学びたいと思いインターンシップを志望します。私の父はある地方銀行の行員です。父は以前より「銀行は縁の下の力持ちである」と言っていました。この言葉に影響されて、自分もいつか銀行員になり企業を支援したいと考えていました。そして実際に住んでいる◯◯で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】インターンの選考ではウェブテストの結果（性格以外の勉強面）をとても重視しているため、手抜きはできない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（新入社員でもなく、幹部クラスでもない。30代前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集まり、同時間に3グループ計9人が、グループごとの3つのテーブルに分かれて座らされる。同じ面接を受ける人同士だから、仲良くなっておくように言われる。時間になると、各グループごとに1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8チームを2つに分け、2つのテーマ（バスケットボールチームの売上向上、スマートシティー化）のグループディスカッションに取り組んだ。各テーマに関わる人物として、人事が今持つ課題などをショートコント方式で提供することで、ディスカッション内容を濃くしていく。　【ワークの具体的な手...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？（400字）】私は、所属ゼミで研究課題として取り上げている「◯◯」に挑戦しました。自身が開発・改善した◯◯を使用することで、◯◯が、◯◯において、◯◯の◯◯に求められている◯◯をすることに貢献しました。研究では、「◯◯」「◯◯」「◯◯」の3チームが分担して様々な視点から一人の◯...

【研究テーマ（600字）】近年、地球温暖化をはじめとする環境問題の解決が求められる中で、環境負荷の小さい木質バイオマス由来の◯◯◯◯（◯◯）への関心が高まっています。本研究では◯◯◯◯の添加による、◯◯◯◯（◯◯）の樹脂中での分散性向上および◯◯との複合化による物性向上を試みています。◯◯は高弾性、軽量といった優れた力学特...

【第一志望のテーマを選択した理由】私が本テーマを志望した理由は、講義で得た◯に関する知識が実際のプロセス開発においてどのように活用されているのかを知るためです。私は、◯を得意としており、本研究テーマでその知見を発揮することができると考えています。学部時代に◯解析に関する実験を行いましたが、反応が既知のものであったため、あま...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください】達成したいことは2つある。1つ目は、コンサルタントという職業、また貴社に対する理解を深めることである。実際のプロジェクトに即した課題に取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待つ→人事社員と会議室へ　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・志望順位 ・インターンにはどうだったか ・学生時代頑張ったことについて ・就職後のギャップには耐えられるか ・逆質問 雑談をベースとして現在の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でWEB面談　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・志望順位 ・学生時代頑張ったことについて ・人となり ・アルバイトについて ・入社への不安点懸念点 ・逆質問 雑談をベースとして現在の就職活動の状況から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待つ→人事社員と会議室へ　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・志望順位 ・インターンにはどうだったか ・学生時代頑張ったことについて ・逆質問 雑談をベースとして現在の就職活動の状況から学生時代に力を入れた...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に興味　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を確認して着席 GDの説明が開始 その席のまま集団面接　【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する3つの要素は　【GDの手順】・個人ワーク 数分で個人ワークシートにまとめる ・GD 特に個人発表の時間はなく、1人書記を決めてホワイトボードを活用しながら進める ・発表 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間はグループワーク最後の1日は座学。 内容としては、社会動向を汲み取りながら新たな事業戦略の提案と、商品開発。 それぞれ発表までに社員さんに提案をフィードバックしてもらえる。 3日目は他部門や福利厚生など　【ワークの具体的な手順】GD→発表　【インターンの感...