【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの製品のシェアを1位にするための施策を考えるというものだった。資料が多く配られて、どのセグメントに施策を打つか、小売店へのメリットをどう説明するかが肝だった。ワークの後にプレゼンがあり優勝チームには商品がある。　【ワークの具体的な手順】班ごとに年間をとおしてのプランを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間の間にどれだけ間違いなく解けるかの勝負だった。　【対策方法】なし

【試験科目】図形問題、性格・適性診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBで扱われる図形問題が30分程度、性格・適性試験の容量が多く、1時間半くらいかかる。　【対策方法】TG-WEBの参考書。資生堂が求める人材像を予習しておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEBの参考書

【学生時代に最も頑張ったこと。（300字以内）】学生団体として◯◯を立ち上げ、その運営に携わってきました。PV数を◯ヶ月で◯◯%上昇させ、月間◯◯PVを安定して獲得しました。活動内容が◯◯で紹介されたり、ファンドレイジングで約◯◯万円を募ったりしました。他メディアとの差別化という課題に対し、SNSでの広報・SEO対策・デザ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にカスタマーマーケティングに関する講義を行い、資生堂が実際に扱っている商材を売り込む商談内容を企画する。2日目はチームごとに全体で商談を発表形式で行う。10分間で商談を行い、社員さんや生徒からの質問にも回答し、後にフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】講義...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験。　【質問内容】あなたがリーダーシップを発揮する上で大切にしていることと、それに関するエピソードを1分以内にまとめてお話し下さい。個人で動画を撮影し、マイページにアップロードする形式で提出する。何度でも取り直しが可能なため、納得の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング策を考えるケースワークのようなグループワークを行います。実際にP&Gが取り扱った事例をもとに行う。グループワーク後は発表を行い、順位まで決定していました。学生の評価はゴリゴリにしていました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→社員に確認→グループワーク→...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合→グループワークにフレームワーク説明→グループディスカッション→その場で合格者がスクリーンに張り出される→（合格者のみが）面接→解散　【GDのテーマ・お題】配布資料を基に商品戦略を考えるもの　【GDの手順】各自資料の読み込み→各自意見を共有（課題抽出やそれぞれの特長等）→立案→検...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケット部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション→面接→解散　【質問内容】・質問 軽く自己紹介 自己紹介で気になった箇所を聞かれる エントリーシートに記入していた2つの事柄についての質問 大学では何を専攻しているのか ・逆質問 中...

【試験科目】リーズニング・スクリーン・テスト ピークパフォーマンス・アセスメント　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】参考書

【あるグループに参加し全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。】高校時代の◯◯部での経験です。当時春の◯◯大会において◯◯大会に進むことが出来る順位は毎年ある強豪校の独占状態でした。そこで2年生の春、◯◯という◯◯での◯◯出場を目標に定めました。そのために自身の高校では他校に比べて...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】参考書

【人生最大のピンチ、または最大のチャレンジについて、その経験から得た学びも含めて具体的に教えてください。】私の人生最大のチャレンジは、災害救援活動に参加したことです。私は大学1年生のときに熊本で起きた地震の災害救援活動に参加しました。初めは学生が被災地に行っても邪魔になるだけ、自分も被害にあうかもしれないとの思いがあり参加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）会社説明（強みや事業内容、海外展開など）や医療機器業界全体の業界説明とその中でのテルモのポジション。（2）MRについて（グループワーク、発表）（3）医療機器の安全研修（シリンジの安全な扱い方やカテーテルの強みなどを実際に使用して体感。）　【ワークの具体的な手順】グルー...

【学生時代にあなたが一番熱心に取り組んだことを教えてください。】学園祭で披露する◯◯の企画・運営を行うサークル活動に注力しました。高校時代に文化祭実行委員を務めた経験から大学でもチームでの一体感を感じたいと考えたためです。 私はチーム一丸となって◯◯を成功させることを目標に活動を始めました。しかし準備の段階で、10名の同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームで学生が集められて、選考時間になったら個別に面接室に入っていく　【質問内容】アクセンチュアに入社してどのような仕事がしたいのか、興味のある部門について聞かれた。また、自身の強みについても尋ねられた。それ以外はかなり雑談ベー...

【承諾/辞退理由の詳細】多くの内定者がいて、自分のキャリアの道が分からなくなりそうだったので、他のコンサルティング会社に入社することを決めた。しかし、社員とインターンで話していて、アクセンチュアもとてもいい会社だと思っています。　【採用人数・倍率】400ほどらしい　【内定者の採用大学・学歴】ばらばら、東大からマーチまで。　...

【あなたが、アクセンチュアで実現したいこと】私がアクセンチュアで実現したいことは、日本企業のグローバルでの立ち位置を向上させるということと、個人としていつまでも新しいことにチャレンジするマインドを身につけるということです。まず、私は国立の小学校から高校まで過ごしていて、私を育ててくれた日本に対して恩返しをしたいという思いが...

【インターンシップに参加する意気込み】新しい見地を知れる旅行というものに魅力を感じています。そんな生き甲斐と言える位に好きな旅行に行くに当たって数えきれない程に利用させて頂いたのが貴社を含む旅行代理店のサービスです。旅行パンフレットを片手に計画を立て、想像を膨らませながらいざ出発、という一連の流れがとても気に入っています。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 前半はクラブツーリズムに関する企業説明とインターンシップの進め方の説明がありました。 後半はグループワークを行います。 ・2日目 前半はグループワークの続きを行います。 最後は発表がありました。　【ワークの具体的な手順】資料があり、読み込み→立案→検証　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若く、出世してる人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生が集められて、そこでケース課題を解く。その後、個別に部屋に案内されて面接をする。　【質問内容】まず、解いたケースについて質問される。具体的な中身ではなく、議論のどこに一番時間を使ったか、もっとデータがあれば...

【会場到着から選考終了までの流れ】別室の待機室に学生が集められて、グループディスカッションのチームごとに待機させられる。選考開始時間になるとそこからグループディスカッションをおこなう部屋に移動させられる。　【GDのテーマ・お題】日本の食料自給率を上げるにはどうすればよいか　【GDの手順】担当の面接官がどのようなお題がいいか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は守秘義務があり伝えることができないが、コンサルタントとしてクライアントの要望に答えて、改善策をクライアントに提案するという内容だった。5日間のうち最初の2日間はデザイン思考やロジカルシンキングについての講義があり、後半はグループごとのワークになる。最終日にプレゼンと懇...

【現在と今後のあなたとテクノロジーの関わりについて教えてください。】私は現在、毎日iPhoneを使用し、様々なアプリを利用しています。それによって、友達と即座に連絡を取れ、世界中の人々の呟きを閲覧でき、目的地に到着するまでの電車や道のりを簡単に調べることが出来ています。長期インターンとして営業の仕事をしていた際もほとんどの...

【試験科目】算数と国語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、言語は長文の、内容一致問題が多かった。算数はグラフや表の空欄を自身で推測して埋めさせる問題が多かった。制限時間は短めでテキパキやらないと終わらない。　【対策方法】玉手箱を課している、他のインターンを受けて練習しました。