【応募する理由】私は人々の暮らしが豊かになるような研究開発を行いたいと考えている一方で、実際に従事する業界については決めかねています。そのような中で、人々の暮らしに結びつきが強いホームケア用品の業界で研究開発に力を入れている貴社に興味を持ちました。日本だけではなく世界を視野に入れている貴社が、製品開発においてどのような目線...

【あなたがイメージする、または興味を持っているソリューションについて教えてください。（200文字以内）】貴社のビジネスの現場に向けたペーパーレス化ソリューションに興味を抱いております。ビジネスの現場ではコストカット、環境への配慮等の観点から紙の使用を減らす傾向があると知り、これに対応したビジネスは今後大きな可能性を秘めてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社説明や業界についての講義。午後からグループワークを二つ行う。6人チームで5グループあり、グループごとに活動する。一つのグループワークが1時間行い、その後グループごとに発表するという手順を2セット行う。最後に今後の採用活動についてのアナウンスがあり、18時ごろ終了...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に人事から会社紹介があり、その後、IEに関する日産での活動の講義と7人チームで順序順守同期生産の利点を体感するワークをした。 午後は、追浜工場の見学と各部署の社員の方との座談会。座談会はかなり突っ込んだ内容が聞かれていた。　【ワークの具体的な手順】同期生産と見込み生...

【志望理由】OBの方から紹介いただき、興味を抱きました。私はIEを専門として、将来はIEを仕事にしてグローバルに活躍したいと思っております。OBの方から貴社はIEを利益を出すための重要な活動と位置づけ、世界中で年間500万台以上の自動車を生産していることを教えていただき、興味を抱きました。貴社でのインターンに参加することで...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経歴がわかるように説明してください。】私は大学で研究に打ち込むにつれて、より人々の暮らしや社会に密接に関わる仕事をしたいという思いが強まりました。そんな中でITソリューションという分野を知り、家族にコンサルタント職を勧められて興味を持ち...

【あなたにとって働くとは何ですか。】私は「働く」ということについて、二つの考え方を持っています。一つ目は「常に向上心を持って取り組むべきものだ」という事です。一つのことをやり遂げたことで満足するのではなく、常に目標を持つことで人というものは生きがいを感じると思うからです。二つ目は「やりがいをもって行うものだ」ということです...

【学業以外に取り組んだ活動・期間についてお書きください（アルバイト、インターンシップ等） 【例】期間：2018年8月（5日間）　サマーインターンシップ　 内容：新製品事業立案（◯◯社） 200文字以下】期間：◯◯◯◯　長期インターンシップ　 内容：新規事業立案・運営（株式会社◯◯） 期間：◯◯〜現在　◯◯　 内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題・業務内容の詳細】 プロモーションアイデア立案（このタームはフレグランス） 【チームに分かれる場合はその編成方法】 1チーム5人から6人、大学は様々 【成果に対するプレゼンテーションの有無】 あり 【プレゼン時間】 15分程度　【ワークの具体的な手順】数...

【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】各20問程度 各教科20分程度　【対策方法】企業オリジナルのため独学で臨んだ。

【現代において、手紙を書くという行為には“わざわざ手紙にする”という意味合いが付与されています。ある観点から見れば、“手紙しかなかった時代の手紙”はもうこの世に存在しません。このように、社会にとって、もしくは自分にとって、同じ行為や物などではあるが、意味合いが変わったものを一つ挙げ、どう変わったのか、なぜ変わったのかを教え...

【人との関わりを通じて最も成長できたと思う学生時代の経験や活動について、具合的にお答えください。（300文字以下）】◯◯でのアルバイトです。 深刻な人手不足のため◯◯時は◯◯もあるフロアを一人で担当する時もありました。しかし、どんなに忙しい時でも「お客様ファースト」「笑顔と柔らかな物腰」を意識しました。その甲斐もあり◯年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず5、6人でケース問題を解き、面接官に説明。　【質問内容】・到着して説いたケース問題を簡潔に説明してください。 ・この数値はどのような仮定をもとに導かれたのでしょうか。 ・導かれた答えをどのように感じますか。 ・学生...

【会場到着から選考終了までの流れ】別室でグループごとに雑談。その後会場に移動し、GDスタート。　【GDのテーマ・お題】運送業を改善するには　【GDの手順】まず全体で大まかな時間配分の確認。 その後、テーマに関して前提の確認と全員での共通認識をはかった。 そこからボトルネックを特定し、それを改善するための案を複数あげた。...

【参加希望理由】コンサルタント塾に参加することで、「自分のコンサルタントの適性」を見極めたいと思っております。私は課題を見出し解決の手助けをすることに大きな喜びを感じています。そのため企業の抱える問題を解決するというコンサルティング業界に関心を持っています。しかし現在の自分は対人へのアドバイスを与えているに留まっており、企...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で「大学の世界ランキングをあげるために有効な施策を考えよ。ただし、ITに関連したものを用いること」というテーマのワークに取り組んだ。ロジカルシンキングに関する講義などもあった。最終日の午後から発表。　【ワークの具体的な手順】班ごとに前提の確認や各大学の特徴を調べ施策を...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1時面接よりは年次が上がるが、役職はない。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について一次面接のようなブース形式だった。　【質問内容】就活の軸で大事にしていることは何か、今までで一番チャレンジングな経験は何か、学生時代に頑張ったことについて、どうしてその内容を頑張ろうと思っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が数名いらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に移動して面接。　【質問内容】野村不動産を改善するとしたら何を変えるか、自分の住んでいる町をPRするとしたら何をアピールするか、趣味は何か、どうしてその趣味ができたのか、志望動機、野村不動産...

【経緯】ES通過後、ウェブ上で話したい社員さんの予約ができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなく、逆質問ばかりであった。　【質問内容】社内の雰囲気はどのような感じか。一番印象に残っている仕事は何か、この会社を死亡した理由は何か、もう一度就職活動をするとしたら野村不動産にもう一度入社するか、他の不動産の企業に比...

【承諾/辞退理由の詳細】野村不動産はマンション事業に力を入れており、他の企業よりもお客様への熱意を感じたから。　【内定後の課題の有無】宅建のみ　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】宅建講座　【採用人数・倍率】70名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、GMARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場はブースで区切られており、400名以上が面接を受けている。　【質問内容】自己紹介（学生時代頑張ったことと特技を交えて話すことを要求される）、リーダーシップをとった経験はあるか、リーダーをしようと思ったきっかけは何か、就活の...

【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】私は男性女性関係なく、総合職として全国のお客様をつなぐ建物・空間を提供したいと思い全国型を希望しております。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】「第一志望合格...

【研修テーマを選んだ理由（全角400文字以内）】【第1希望】どのような商品においても「よきモノづくり」の前提となる安全性研究に興味があるためです。人々の豊かな生活に貢献できる商品を考えた際、安心・安全であることが最も重要だと考えております。原料から販売まですべての段階において徹底した消費者視点で安全性を追求する貴社の安全性...