【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】対策本

【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】私は男性女性関係なく、総合職として全国のお客様をつなぐ建物・空間を提供したいと思い全国型を希望しております。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】「第一志望合格...

【経緯】ES通過後、ウェブ上で話したい社員さんの予約ができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなく、逆質問ばかりであった。　【質問内容】社内の雰囲気はどのような感じか。一番印象に残っている仕事は何か、この会社を死亡した理由は何か、もう一度就職活動をするとしたら野村不動産にもう一度入社するか、他の不動産の企業に比...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1時面接よりは年次が上がるが、役職はない。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について一次面接のようなブース形式だった。　【質問内容】就活の軸で大事にしていることは何か、今までで一番チャレンジングな経験は何か、学生時代に頑張ったことについて、どうしてその内容を頑張ろうと思っ...

【研修テーマを選んだ理由（全角400文字以内）】【第1希望】どのような商品においても「よきモノづくり」の前提となる安全性研究に興味があるためです。人々の豊かな生活に貢献できる商品を考えた際、安心・安全であることが最も重要だと考えております。原料から販売まですべての段階において徹底した消費者視点で安全性を追求する貴社の安全性...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン1～4日目の内容は、課題を3つ出され、それをその都度グループで解決していくという形式であった。課題の中には新規提案を考える課題もあった。3つ目の課題は最後に全体の前でプレゼンをする必要があった。インターン最終日はチーム対抗のビジネスプランコンテストであった。　【ワ...

【学生時代にどのような挑戦をしましたか（400字程度）】私が挑戦したことは、所属するゼミでの◯◯プロジェクトをプロジェクト◯◯として◯◯したことです。そのプロジェクトとは、大学の所在する地域の◯◯を、地域の◯◯と協力して行うものでした。具体的には大学周辺の◯◯への営業や、SNSでの広報活動などを行いました。しかし、当初は闇...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の新卒採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が10人くらい集められた待合室に通され、その後2人ずつ面接室に通される。面接は一人15分ずつ質問を受ける。面接が終わるとすぐ帰れる。　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」「そのときどのような工夫をしたか」「な...

【試験科目】詳しくは覚えていないが、一般的なSPIと同じであった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの本を一冊解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPIだ！』

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。】私は人々の暮らしや社会に関わる仕事をしたいと考えています。そして、よりよい社会を作るためには、変革が必要であると感じています。私はエンジニアという職種ならではの力を得たいと考えています。具体的には、ビジネスに影響を与え社会を変革するための実...

【今回、デジタルプロモーション企画体験インターンシップに応募した理由を教えてください。】私は化学分野に大変興味があり薬学研究を行っていますが、アイデアを生かした業務や１つの目標に向かって考えぬき作り上げる企画の仕事にも興味があります。そのため、化学系のメーカーである貴社において企画の業務を体験することのできる本インターンシ...

【志望理由（250字以内）】私は現在レストランで受付のアルバイトをしています。お客様全員に素敵な思い出を作っていただけるように、ご要望に細部までこだわってお応えできるよう心掛けています。その中でお客様から感謝の言葉などをいただけると本当に嬉しく、やり甲斐を感じます。そこで、おもてなしの心が特に必要となるテーマパーク事業を運...

【社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください】私は社会人として働く上で粘り強くやり抜くことと論理的に考えることの二つを大切にしたいと考える。それぞれを大切にしたい理由を述べる。前者に関しては、この先働いて社会の課題を解決していく上ですぐに解決できない難題もあるであろうが、多くの人が諦めるであろうこ...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】合同説明会で貴社の説明会を聞いた上で、戦略コンサルティングが自身の2つの強みを生かせる業界だと確信し興味が湧いたからだ。戦略コンサルタントに求められるものは課題解決能力であるが、それに必要な論理的思...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である金融業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【ANAエアポートサービスに入社を希望する理由】私が志望する理由は、イレギュラーがやる気に変わる貴社グランドスタッフ職に魅力を感じたからです。グランドスタッフという仕事は、悪天候や災害時など、時にはお客様と一体となってサービスが進む独特な職種であると認識しております。貴社の基盤空港の羽田は、常に離発着陸待ちの飛行機が飛びか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・50代くらいの男性 ・40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】・個人面接 ・面談 ・身体検査　【質問内容】・朝ごはんは何を食べて来ましたか ・志望動機（1分未満） →（ASインターンの話をしたので）一番印象的だった場面 →何故その場面が印象に残ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・50代くらいの男性 ・40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】・グループ面接　【質問内容】・志望動機 ・今までの人生で本気でやって達成したこと、もしくは周囲と達成したことは？ ・僕たちもボランティアで、あんしんあったかをお届けしてるわけじゃないから利益が必...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・四則計算 ・英語 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】・言語（15分） ・非言語（20分） ・四則計算（8分） ・英語（10分） ・性格診断（20分）　【対策方法】SPIの対策をしていれば特に問題ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・40代くらいの女性 ・50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】・グループ面接　【質問内容】・名前と自己紹介 ・志望理由 ・今までの経験の中で一番思い出に残っていることは？ ・どんなグランドスタッフになりたい？ ・安全性を守る上でホスピタリティ以外で大切...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】大学の学園祭における模擬店出店だ。チームで目標を成し遂げたいという思いから、サークルの模擬店責任者を担った。◯◯円の売上目標を掲げて入念な準備を行ったが、食券販売に非協力的なメンバーが一定数おり、売上は伸び悩んだ。私は、努力の成果への繋がり方...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】ゼミの研究チームのリーダーに立候補して発表会での◯◯を掲げ、◯◯することが出来た。 しかし、前半の2カ月間は多くの意見が出て互いにぶつかり合ったため、ゼミ内の全◯班の中で進行度が最下位だった。私は妥協点を探すのではなく、真の原因が皆の性格や言動にあるのではと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから待合室で呼ばれるまで待ち、呼ばれた後会社の広いミーティングスペースのような場所で面接を行い、終了後各自解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容で面接を行った。学生時代頑張ったこと、課題にぶつかったときにどう...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】力を入れたことは、大学での研究です。◯◯材料の研究を行っており、材料の合成段階で原料の◯◯が水分を吸着し、論文通りの量比では副生成物を生じる問題があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員の偉い方だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで待合室で待たされ、その後人事の人が来て緊張をほぐしてくれて面接室へ案内される。面接終了後も人事の方に見送られて終了。　【質問内容】ほとんどESに沿った質問。志望動機、学生時代に頑張ったこと、研究...