【試験科目】言語（ロジカルシンキング） 非言語（数学・図形）　【各科目の問題数と制限時間】言語 15問 非言語 各15問 制限時間は不明　【対策方法】参考書を何度か繰り返し、問題になれること。　【参考にした書籍・WEBサイト】CABGAB完全突破法（2019）

【試験科目】非言語（図形・数学） 言語（国語・英語）　【各科目の問題数と制限時間】・国語は10問のロジカルシンキング問題（最適解の選択） ・数学も約10問程度のSPIに類似した問題 ・英語はTOEIC形式になっており、問題数を確認する余裕はなかった　【対策方法】英語はTOEICの練習で700点程度あれば問題ないと、外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が15年以上のキャリアを持つ方で、もう一人が20年程度在籍しているいずれもベテランのマネージャー以上のクラス社員が面接官であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、到着後は待機スペースで少し待つと面接官のいる部屋へと案内され、面接開始。40〜50分の質問1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の方で、肩書はカテゴリーマネージャーとかなり位の高い方だった。 雰囲気は、優しい感じでとてもよく相槌を打ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着すると、待機スペースで少し待ち、その後面接官がいる部屋へと案内される。 質問時間は約30〜40分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が4人＋人事の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合して控え室に案内される。順番に呼ばれて面接を受け、終わり次第解散。これまでとは違い、面接を受ける順番を最初に教えてくれた（順番は選考には関係ないとも言われた）。　【質問内容】・趣味について ・どんな...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】他社の選考辞退　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】60人（記者職は42人）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】与えられた3種類のテーマの中から1つを選んで書く。800字以内で制限時間は60分。　【対策方法】記者を受けるための一般的な作文・論文対策をしておく。とにかく繰り返し書く。また、日経の場合は近年はテーマが時事問題なので、面接対策として新聞を読んだりニュースを得たりしながら、「論文...

【内容】企業説明20分＋座談会　各20分×3回　【注意した点・感想】実際の記者や営業職種の社員の話が聞け、少人数で質問もできるので、具体的な仕事内容について質問してメモを取った。仕事の進め方ややりがいを聞くことができた。最初の紹介でも選考についての案内があるので、参考になった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じくらいの年次の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し控え室に案内される。筆記試験を先に受け、終了後は順番に呼ばれて面接を受け、終わり次第解散。　【質問内容】・志望理由と入社後に取り組みたいテーマについて、深掘り ・（私の挙げた関心事項に関連して）なぜ...

【日経の記者を志望する理由と取材したいテーマを具体的に書いて説明してください。】私が貴社の記者を志望する理由は、情報が溢れる時代にファクトに基づく正確な情報を発信することで、より良い社会の実現に貢献したいからだ。SNSの発達により様々な形で情報発信・受信ができるようになった今、社会には情報が溢れ、人によって受け取る情報や意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次は高そうな社員さんだった　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し控え室に案内される。1人ずつ呼ばれて面接を受け、終わり次第解散。　【質問内容】・留学経験について ・志望理由と入社したら取り組みたいテーマについて、深掘り ・最近の気になるニュース ・最近...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解のためのスライド説明。各事業所社員との懇談会。まず会社のことを知り、ここで生まれた知識を基にして先輩社員と実際の業務での話を聞いていく。そして、これまでの過程で生まれた疑問を懇談会にて聞く流れ。　【ワークの具体的な手順】5人の社員と話したが製品説明→簡単なクイズ形式...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず基礎レクチャーと称して野村不動産の強み、携わっているプロジェクトについて説明を受けた。その後グループワークに移り、団地の建て替えプロジェクトについてチームで話し合う。最後には社員質問会があり、内定者からも話を伺うことができる。　【ワークの具体的な手順】団地の建て替えプロ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストは2種あり、合計で1時間半～2時間程度。問題数不明。　【対策方法】他の企業のWEBテストを受けることで対策とした。

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】高校時代の吹奏楽部で◯◯大会出場を掲げ、100人を超える部員全員が目標を共有し練習に励んだ結果、見事達成した。1年目の◯◯大会敗退という辛酸をなめ、次年度に向けて志が固まった。パートリーダーとして志を分かち合うことを重視し、パート内でノートを...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500字）】学園祭で企画するイベントの総合統括を務め、「会員の巻き込み」に尽力しました。前年度、企画班長として活動に参加した経験から、各々の役割を見出せずに活動から離れていってしまう会員の多さに...

【今、夢中になっていることを教えてください。（全角400文字以内）】◯◯への教育活動です。◯◯という経験から「自身もヒトの人生に選択肢をもたらす存在でありたい」と考え、キャリアに関する出張授業を◯◯で行ったり、◯◯授業の◯◯で勉強を教えたりと様々な形で教育と向き合ってきました。中でも夢中になったのは◯◯の子供達への教育活動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行と大日本印刷が共同して始めるべき新しいサービスを考えるという、比較的難易度の高いもの。グループで協力して社会のニーズを洗い出し、立案を進めていきます。最後に発表と軽いフィードバックがあって終了です。　【ワークの具体的な手順】ニーズの言語化→新規サービスの提案　【インター...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】40分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上の方で、しっかりされている方という印象　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐに行われた。　【質問内容】エントリーシートに基づく質問であったり、さらなる深堀が行われました。特に学生時代に取り組んだことについての深堀を中心に行われていました。人によって質問内...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに案内が掲示されている。　【GDのテーマ・お題】新しい商品を生み出すのに必要なこと　【GDの手順】課題発表を面接官から行われ、取り組む際の注意点などを確認される。 そして課題に取り組み、その間も面接官はずっと観察している。 時間が経ったら成果を面接官に対してプレゼンテーションを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい商品を生み出す」課題と、「経営体験」課題の二つに取り組みました。新しい商品を生み出す課題については、どのようなものにするか、内容物はどうするか、どのようにプロモーションするか、どのように価格を決めるかを全て行いました。経営体験は一番会社が儲けるためにどうすればよいか...

【これまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか（400文字）】学生時代に母校の中学校の◯◯部で指導を行う活動をしている。 私は中学高校時代に素晴らしい環境のもとで部活動をした経験から、「良い環境を提供したい」という想いで、この活動を始めた。当初の部には、指導者が不在で、部員を野放しにしており、部の基礎が...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】SPIの参考書を解く。

【大学／大学院での専攻のテーマについてお書きください（研究、ゼミ等）。】ゼミは刑事政策です。フィールドワークで実務の動向を調べ、今後の政策を考察することを目的としたゼミです。 具体的には、東京オリンピックでのテロ防止策について都庁でプレゼンをする予定です。伊勢志摩や洞爺湖で現地調査を行い、テロ対策を過去に実施した行政や民...