【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と面談をしてから、面接室へ　【質問内容】・自己紹介 ・課題プレゼン　5分 ・プレゼン内容の深堀、一時面接より深堀ぼられた ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・なぜ花王を志望しているのか ・花王に入社したら何...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なtgwebと同じ　【対策方法】tgwebの参考書を2周した。苦手な範囲は何度も繰り返し解くことで完璧にした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・課題プレゼン　5分 事前に出されたテーマに基づき、プレゼン ・プレゼン内容に関する質疑応答 どうやってその商品を選択するに至ったのか、普段どこで化粧品を購入するかなど ・学生時代頑...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なWEBテストだった。他の会社同様、普通に対策していれば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な選考と変わらない。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・入社後にやりたいこと、キャリアビジョン ・他社の選考状況 ・他社ではなくなぜマクドナルドか ・志望度はどのくらいか...

【内容】企業理念、業務内容、選考フローについての説明がある。残った時間で逆質問ができる。　【注意した点・感想】カメラをオンでの参加が必須なので、2時間半となかなか長い説明会ではあるが、笑顔や頷くことはオーバー気味に行った。また、説明会を担当してくれた方が次の選考の担当をしてくれたので、逆質問でアピールしておいてよかったと思う。

【経緯】GDの結果を受けて案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な選考と変わらない。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、他社の選考状況について聞かれた。ほとんどが逆質問の時間だった。「どうして他の外食チェーン店ではなく、マクドナルドなのか」ということと、ストレス耐性があるか、ということは特に深...

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な選考と変わらない。　【GDのテーマ・お題】マクドナルドについて　【GDの手順】・入室 ・アイスブレイク(参加者同士で自己紹介、質問を行う) ・説明会形式に進み、適宜発言 ・逆質問　【雰囲気】緩い　【注意した点・感想】試験管により企業説明がされる中で、度々される質問に答えていく...

【承諾/辞退理由の詳細】土日勤務がほぼ必須であり、自分には合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明会を軽く行い、その後グループワークの内容について説明があり3~4人のチームでグルディスを行う。最後に全チーム発表と社員からのFBをもらって終了という流れでした。実際の業務内容に近い課題を取り扱いました。　【ワークの具体的な手順】課題説明→チーム分け→話し合い...

【インターン参加動機】広告だけでなくPR発想でクライアントと向き合いながら社会全体を巻き込んでいくということに魅力を感じたため志望しました。広告では伝えきれない社会問題を伝えて社会に影響を及ばせることや、PRをすることで人とモノをつなぐ役割を果たすことがPRの特徴であり、社会貢献を実現できると考えるからである。　【ガクチカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性人事社員、部長クラスの男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】urlに入る　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、チームでの取り組み、志望理由、それに対する深掘り（なぜそのように思うのか、具体的な部分）、逆質問。副業マッチングサービスについて話し、そこから挑戦す...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社よりもVRを多く活用していると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】かなり高いと感じる　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300文字以内）】私が感じるITの面白さは、常に技術が進化し続ける中で新しい知識を学び続けられる点と、自ら「あったらいいな」と思うものを形にできる点です。新技術の登場によって、社会が変化し続ける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事・中堅男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】urlに入る　【質問内容】志望理由、受けている企業、興味のある分野、それに対する深掘り、興味のある具体的なソリューション（あれば）、学生時代頑張ったこと、それに対する深掘り、逆質問。基本的にESに書いてあることに基づ...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本格的な謎解きを、企業のホームページや新卒採用サイトに記載されている内容をもとに解いていく。謎解き数もかなり多く、チームで分担して取り組んだ。また、時間が決まっているので時間以内に解いていくことが求めたれた。　【ワークの具体的...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内）】私は好奇心旺盛で国際的に社交的な人間だ。例として、◯◯週間の◯◯登山に挑戦した経験が挙げられる。私は登山未経験であったが、一度は世界最高峰を見たいと思い挑戦を決意した。登山の道中で、◯◯人や◯◯人と接する機会が多かった。私はせっかくなら現地の方と...

【まわりの人と違うことをした経験とその結果を教えてください(800)】まわりの人と違うことをした経験は、(1)コロナ禍で孤立する学生を1人でも減らすことを目標に掲げ、オンラインツールを活用して学生同士の交流の機会の創出に取り組んだ経験(2)学部と異なる研究科を受験した経験である。(1)入学早々、コロナ禍により同じ授業を受け...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが学生時代頑張ったことを教えてください。（上限800文字）】私は◯◯のIT企業で、日本企業向け営業担当として◯◯間インターンを行いました。現地エンジニアによる◯◯開発を提案し、日本企業のコスト削減や開発体制強化に貢献することを目指して業務を行いました。 しかし、当初は日本企業の担当者と...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ（1000字以内）】貴社に興味を持ったきっかけは、3つある。 1つ目は、プロフェッショナル集団として社会課題に対して、ITを活用して真摯に取り組み 解決する姿に強く魅了されたからである。私自身、大学で◯◯学を学ぶ中で、テクノロジーが持つ力を実感した。特に、データ解析やAIの応用...

【研究内容（200）】◯◯学ゼミに所属し、◯◯教育に関する文献講読を通じて理解を深めている。現在は、上記テーマについて研究・調査を実施。アスリートへのメイク批判を目にしたことをきっかけに、誰もが自由に自己表現できる社会を目指し、固定概念の変革に関心を持った。こうした価値観の根源がメディアにあると仮説を立て、調査を進める。今...

【試験科目】ミキワメ（言語・非言語・性格）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】質より量、とにかく全て解ききることを意識していたと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファイントゥデイの商品を多くの人に届けるための営業提案を行いました。具体的には、ヘアケア市場のトレンドや生活者の購買行動などの資料を読み、商品と販売場所を決め（複数可）販売方法（プロモーションなど）やターゲット層を考えました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク15分 グ...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】私が困難に直面しながらも成し遂げたことは、大学祭実行委員会で〇〇のリーダーを務めた際、作業が遅れチームの意見が対立する中で、期限内に装飾物を完成させたこ...

【prポイントが最も伝わるエピソードを詳しく教えてください。500字以内】学習意欲の低い中学生全員を第一志望合格へ導いた塾講師経験である。着任当初、担当生徒は宿題未提出や居眠りが常態化し、模試偏差値も◯◯台前半で停滞した。私はまず一人ひとりの性格と興味を面談で把握し、短期達成可能な「週末テスト目標」を共同設定。授業では漫画...