【試験科目】図形を配置するテスト、性格　【各科目の問題数と制限時間】図形を配置するテスト1題、性格40問程度でした。 一般的なTALのテストと同じ時間でした。　【対策方法】たまごの問題で「模型の卵」を選ばないようにした。

【学生時代に頑張ったこと】私は、子供たちに科学の面白さを伝えることに取り組みました。私は、大学で子供たちに実験教室や座談会などを行っています。初めは、一生懸命準備したのに子供たちに楽しんでもらえず、悔しい結果でした。振り返ると、資料や説明で自分と同じ専攻の人でないと伝わらない言葉が当たり前のように使われていました。その時、...

【内容】会社説明会。 この企業の事業内容や強みについての説明と質疑応答でした。　【注意した点・感想】他と比較して強みが何かを理解できるように努めた。また、私は結婚や出産をしてからも働きたいと考えていて、少人数の会社なので、産休や育休が取れるかどうかも確認した。感想は、テキパキと説明が進んだため、アッサリ終了した印象がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職（人事も兼任している）1人と社長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、待っていると面接官がきました。面接終了後、交通費を頂きました。　【質問内容】主に社長からの質問がほとんどでした。志望動機、研究概要、自己PR、他にはどんな企業を志望しているか、採用人...

【試験科目】数学の試験（計算問題、図形問題） 小論文の問題　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間ほどでした。 小論文の内容は言えませんが、難しいものでした。　【対策方法】日ごろから歯科業界に関する関心があると小論文が書きやすいかもしれません。

【採用人数・倍率】1人　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の2人でした。人事も兼ねているそうです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、筆記試験を受けて、その後面接でした。　【質問内容】志望動機、研究概要、趣味、TALの性格テストについての感想をきかれました。研究概要については、かなり踏み込んだ質問をされました。趣...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の主任研究員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機の後電話がかかってくる　【質問内容】アイスブレイク（趣味など） なぜ他の完成車メーカーでなくHondaなのか、Hondaのどこに惹かれたのか 研究の中で得意とすることと苦手とすることは何か 研究内容に関...

【試験科目】言語試験、非言語試験、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、全体で会社説明を受けた。その後部署に分かれて実習を受けた。実習内容は講義、施設見学、実験、シミュレーション、試乗など盛りだくさんだった。毎日レポート提出があり、最終日にはインターンを通して学んだことに関するスライド発表があった。　【ワークの具体的な手順】1日目～最終...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】志望動機は2点あります。1点目は、貴社で得られる「創る喜び」を体感したいからです。貴社は理念として「三つの喜び」を掲げています。私は貴社のバイクのユーザーであり、貴社が提供する「買う喜び」を強く実感しています。貴社に入社したら「買う喜び」と「創る喜び」の...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか？】私が戦略コンサルタントのインターンシップに興味をもった理由は2つありますが、そのどちらも私の専攻である◯◯と比較することで見えてきたものです。 1つ目は業務内容が魅力的であると感じたことです。コンサルタントの仕事は経営上の課題に対する解決案を...

【趣味と特技（50）】趣味は◯◯だ。大学1年生の終わりから始め、今では◯◯県◯◯市や◯◯県で披露するようになった。　【エンジニア向け　1Dayインターンシップを通じて得たいことは何ですか？理由交えて　改行NG（300〜400）】私が貴社のインターンシップを通じて得たいことは2つある。1つ目はエンジニアとして求められる能力と...

【困難だったこと】私のサークルは人数が多いこともあり、一人一人の考え方の差からメンバー同士の衝突が多くありました。 そこで、私はメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、「どのようなイメージで踊りたいか？」「どのように進めたらうまくいくのか？」など、メンバーの考えをひとつにまとめるよう努力しました。 また、少しでも感...

【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。】パークを経営者目線でとらえ、ゲストの体験価値向上を担うスペシャリストになるためです。貴社のスーパーバイザーは現場でゲストの声や表情をダイレクトに感じ取りながら、ゲストの為に何ができるかを考え実行でき...

【内容】企業説明会 社員の方々に質問　【注意した点・感想】企業説明会であった。抽選制なので希望者は早めに応募しないといけないと感じた。現場の社員の方々に質問する時間が長く設けられていた。ただ、参加学生の人数が100人以上と大変多い。その為、自身が聞きたいことをなかなか質問できなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接まで現場の社員に質問できる質問会→面接→GD→解散 二次面接とGDが同日だった。　【質問内容】・志望動機と自己PRを合わせて2分で話してください →ほかにどんな企業を受けてるの？ →志望順位は？その理由は...

【「あなたが今一番興味・関心のあることを1つあげ、その理由を記述してください。（200文字以内）」 】◯◯の◯◯脱退である。◯◯の脱退が◯◯の組織が機能不全に繋がると危機感を抱いている。これは、貴社の海外戦略においても影響が出ると考えている。貴社を含めたお菓子メーカーは国内市場縮小から海外展開に積極的である。◯◯への進出...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】参考書を一通り読む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半女性人事と30代後半男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合場所で呼ばれるまで待機→呼ばれて面接（20min）→終了後解散　【質問内容】ESに書いた学生時代に頑張った事を今一度話してください （私の場合、アルバイト） →アルバイト歴 →アルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費清算→待合室待機→面接→現場社員との座談会→解散　【質問内容】自己紹介 自己PRと志望動機をまとめて1分程度で話して 他社選考状況 →その中での志望順位 就活の軸 →キャリアプランがあれば教えて下さい →今後2...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接まで現場の社員との質問会→二次面接→GD→解散　【GDのテーマ・お題】新商品の販売企画（3択）　【GDの手順】指定された時間内で資料の読み込み→一人づつどの案が良いかを発表（1分以内）→時間決め、定義づけ→ディスカッションでおこなった。どの案が売り上げを最大化させられるかを話...

【学生時代に最も力を入れてきたこと】◯◯◯◯と◯◯◯◯から逃げることです。彼らは検索履歴や購買履歴から自分が求める最適解を提案してくれます。しかし、それでは彼らに行動を縛られてしまう。それは余りにもロックではないと感じ、「自分だけの検索ワード」を手に入れるために、財布一つで旅に出ては見知らぬ土地でギターを弾いたり、映像制作...

【自己PR】「よく相談を受けます」私は、聞き上手と言われます。友人だけでなく、年上の方からもよく相談を受けます。私はこの強みをさらに伸ばすことを目的に、心理学の講義を毎年受講しています。リラックスして対話できるようにする方法などを学び実践しています。　【学生時代に最も打ち込んだこと】私が学生時代打ち込んだことは「旅行」です...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。（必須）（200文字以内）】私の研究テーマは新規◯◯測定の開発です。流動する液体と固体、もしくは液体と液体、その両方がどのような流れでどう混ざっているのか電気を用いて、数値的に表すことが私の研究目標です。この研究目標が達成できれば、食品、環境分野等の粉体と液体を同...