【研究テーマの内容をご記入ください（1000文字以内）】分子というものは、同じ分子でも空間中ではいくつかの異なる構造で存在する。中でもにおい分子は、同じ分子でも歪みの仕方や結合の角度など、ほんの少し構造が違うだけで香りも変化する性質があり、私はその幅広い可能性に興味を持ち研究対象に志願した。そこで、におい分子の精密な構造解...

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。（400文字以内）】【◯◯◯◯光によるにおい分子の構造解析】◯◯◯◯光で測定し...

【横浜銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身の経験や強みをどのようにして活かせますか？（400字以内）】私は生まれ育った神奈川県で、誰かにとってなくてはならない存在として活躍したいです。私にとって小さい頃から利用させていただいていた貴行は、最も地元に根付いている銀行だと感じています。私は、貴行の座談会に参加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機　【質問内容】研究の進め方と課題解決方法。留学中の苦労と失敗談。そこから得た教訓系。海外勤務に耐えられるか。自分の研究は会社に入ってからどのように生かせるか。どのような研究をしたいか。研究職以外に何か希望の職種はあるか。...

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】100問程度1時間半　【対策方法】TOEICのような形でなく、IELTSに近い為その対策の方が有効

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部文系社員2人、ネイティブスピーカー社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、担当者が順番に案内をする　【質問内容】基本的にはあらかじめ提出の自己紹介書の内容を参考にして進められる。人事担当者は日本語で質問をし、ネイティブスピーカーは英語で質問をしてくるという...

【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】他と同じ　【対策方法】他企業と同じ

【質問内容】なぜ当社を気になっているのか。英語での仕事に抵抗が無いか。どのような仕事がしたいかとその理由の深堀。どのような業界をみているのかとその理由。外資系にこだわっているのか。留学時の自分の役割とその重要性。　【注意した点・感想】終始和やかで選考に関係ないと言われますが、その後の選考で重要な選考であり、このOBさんの推...

【なぜマーケティング部署を志望するのですか？】私がマーケティング部署を志望する理由は、戦略を考えることが好きで向いていると感じるからです。私は、昨年◯月に◯◯ブログの運営を始め月間◯◯PVを達成した経験がございます。最初は全くアクセスが取れず苦戦しましたが、試行錯誤の中で、狙っている検索キーワードをそのまま狙うのでは無くそ...

【花王に応募したきっかけ・理由（300字）】毎日の暮らしに「きれい」を提供し、生活者に幸せを届けることに貢献したいからです。私は、人の第一印象を決定づけるのは顔、特に目だと考えます。目が疲れている時は覇気がなく弱々しい印象を与えがちですが、目元の血行を良くすることで目力が出て、溌剌とした印象になります。私は、元来人と接する...

【志望動機をご記入ください。】三点あります。第一に、総合的な金融ソリューションを通じて、お客様の課題解決に貢献したいためです。私はアルバイトでの「さまざまなお客様に応じたオーダーメイドの接客」の経験から、お客様それぞれの課題に応えたいと考えます。商品力に差分の少ない各証券会社の中でも、貴社は顧客セグメント別戦略により、お客...

【インターンシップ参加理由】貴社についての理解を深めたいためです。テーマパーク事業を中心に、時代の潮流を捉え価値を生み出してきた貴社の事業は大変魅力的ですが、その理解の曖昧な点は多いです。インターンシップに参加することで、実際の事業内容や表面的には見えない部分を知り、貴社だからこそ提供できる価値や貴社で働くことのやりがいを...

【【経理コース】次の2つから1つを選んで、あなたの考えを記述してください。（1）ソニーのようなグローバル企業にとって、経理業務の中でもっとも大切なことは何だと思いますか？ 経理組織の役割の視点で提示してください。】「Direct to Sony」であると思います。私が思う経理組織の役割とは「会社の数字を管理する」ではありま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経理コースのインターンシップだったため、ソニーの中での経理の役割、仕事内容、最も大事なスキル・素質について、各経理部署の社員さんが20分程度でプレゼンをしてくれる。2日目には、インターン生にそれぞれ5分程度でプレゼンの機会が設けられる。　【ワークの具体的な手順】社員さんの講...

【あなたがこれまでに直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。（400字）】大学◯年から所属している◯◯部で長期間ベンチ外であったことだ。私は、日本一を目指すハイレベルな環境でレギュラーとして試合に出場することを目標に◯◯部に入部した。しかし、同じように日本一を目指して入部したチームメイトの能力...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合エントランスで待ち、その後6人程の会議室でGD及び面接がありました。その後エントランスで解散です。　【GDのテーマ・お題】リーダーシップに必要な素質は何か　【GDの手順】事前にリーダーシップに関するプレゼンテーションをするような課題がありました。「リーダーシップ体験とその成果...

【試験科目】数学と英語がありました。　【対策方法】事前にどのような問題が出題されるのか調べて目を通しておきました。

【なぜ日産自動車のインターンシップに参加しようと思ったのかをお聞かせください。（600文字以内）】「日本の強みを海外に広めたい」からです。 1なぜ自動車業界なのか 私は今◯◯での留学生活を終えようとしています。この1年間を振り返ってみると日本から離れた地で家族もおらず、心細くなることもありました。しかし、街を走っている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1人程のチームで動きました。社員の方は1チーム1人ついてくださいました。まず日産自動車に関する簡単な説明があり、続いて人事部の仕事内容の説明がありました。その後人事に関するワークに取り組み、最後に発表がありました。　【ワークの具体的な手順】最初にチームで話し合いをしてそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】某ブランドの事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののち、マーケティング施策の発表、逆質問。　【質問内容】基本的な学チカが多い。 ロレアルへの志望動機。 化粧品に興味を持ったのはどんな経験からか。 研究生活で大切にしていたことはなにか。 ロレアルの製...

【内容】各事業ドメインの説明。社員へのQ&Aの時間が多い。　【注意した点・感想】一次面接の通過に優秀層ルートとそれ以外のルートがあることが明らかになるため、その場で仲良くなる学生には気を使って話す必要があると感じた。女性がやはり大半を占めた。有名大学の学生や帰国子女が多い印象を抱いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→英語プレゼン→面接→逆質問　【質問内容】英語プレゼンの内容に即した質問を2,3問。 面接では人格を問われる質問をいくつか。化粧品に興味を持ったきっかけはどんな経験からか。専攻と大きく異なる領域を志望している...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】私はアルバイト先のカフェで、店長代理として店舗運営の立て直しに注力しました。きっかけは店舗責任者の突然の退職により、労働環境が悪化したことです。それに伴い、数多くのメンバーの退職が連続し、店舗の運営が困難になりました。そこで私は自らが店舗責...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクのあと面接。 最後に簡単な英語での質疑応答。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと。 なぜ化粧品業界、ロレアルに興味を抱いたか。 ESに関する質問。 自分の強みは何か、具体的なエピソードを踏まえて。 研究生活...

【試験科目】英語と数学　【対策方法】なし