【内容】事業説明とグループワーク　【注意した点・感想】事業説明を行った後に、自由設計を理解してもらうためのグループワークを行った。社員さんがほぼ1人で説明会、グループワークを仕切っていたためワークの評価は行っていないと思う。自由設計について理解し、ESや面接に活かそうとこころがけた。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間が来たら面接室へ案内される。面接後はそのまま解散。事前課題で住宅の一部をA3用紙に設計する。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。どのように頑張ったか、苦労したことは何か。一番の失敗は何か、またそれをど...

【研究テーマ（50文字以内）】◯◯改良を施した◯◯◯なし構造建物における◯◯応答性状のシミュレーション解析をしています。　【長所（30字）】私の長所は相手の立場、考えを理解できることです。　【短所（30字）】私の短所は様々なことに興味を持ち、目移りしてしまうことです。　【志望動機（350字）】私は貴社の経営理念と、それを叶...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分程度の即日設計を行う。テーマは理想のリビングのパース。　【質問内容】住宅展示場の感想を書く事前課題がある。事前課題と即日設計、ポートフォリオを7分程度で発表する。その後、質疑応答がされる。質疑中に即日設計の良かった...

【試験科目】計算問題と自己PRシート記入　【各科目の問題数と制限時間】30分程度。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小テストを自己アピール用紙記入を行い、面接を行う。　【質問内容】小テストは軽い計算。アピールシートは自己アピールと座右の銘、学生時代の円グラフ。面接で自己アピールや小テストは用いられない。学生時代に頑張ったこと、志望動機を順に言...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度。時間が足りない。　【対策方法】特になし。

【あなたの就職活動の軸を教えてください（500文字以内）】私の就職活動の軸は2点あります。1点目は「様々な挑戦をすることができ、自己成長につながる場所があること」です。私自身が生きられる時間には限りがあります。豊富な経験を積み、様々な視点から物事を考えられる人間になりたいと考えています。2点目は「心強く、かつ魅力的な社員様...

【資生堂を志望する理由と入社後に資生堂で実現したいことをご記入ください。（500文字以内）】化粧品業界を志望する理由は、健康である人がさらに美しくあるために永遠なる追求、何かコンプレックスを抱えた人の自信の創出などすべての人に欠かすことのできない日常を提供できると考えているからです。その中でも特に貴社に志望する理由は、美に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイライナーの売上アップのための施策を考えるワーク。配布された資料を基に、班で解決策を考える。事前にマーケターの方が、考える手順や気を付けるポイントを教えてくださるので、それを踏まえた上でワークを進める。 最後は各班が発表し、マーケターの方がフィードバックをくれる。　【ワ...

【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含め教えてください。（必須：700文字以内） ・苦労した点　・工夫した点　・周囲をどのように巻き込んだか　・経験から得た学び】私は留学中◯◯に挑戦し、◯位を獲得した。価値観の異なる人と協力して一つのことを成し遂げたいという動機で挑んだ。 当初、各メンバーの自己主張が...

【試験科目】言語・計数・英語　【対策方法】易しい。SPIの対策をしておけば十分。

【自己PR】私は海外生活で培った諦めない心を持つ「コツコツ系挑戦戦士」です。高校時代、◯◯の海外転勤で、◯◯の◯◯に約◯年間滞在し、現地では◯◯スクールに入学しました。普段、日本語しか使ってこなかった私は入学当初、講師の話している内容が全く理解できず、特に現地の言語や独特の方言などで馴染みづらいことがあり、英語を話せない私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長、人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、直接会場に案内された。　【質問内容】自己紹介 研究内容と深堀（主に自らが行った工夫点に対する深堀） 化学メーカーの中でも特に志望している理由 リーダーを務めた経験 人生で1番の壁を乗り越えた経験...

【あなたはこれまでにどのような事に最も力を入れて取り組みましたか？また、その経験で何を得ましたか？】◯◯におけるサービススタッフのアルバイトで、人員確保に取り組んだ。アルバイト先では、深刻な人手不足による「クレームの頻発」が問題視されており、努力が報われない悔しさを経験した。現状を打破すべく、5割以上の新人スタッフが早期に...

【採用人数・倍率】30名　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会に所属していた人が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究者、5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に案内され、そのまま面接開始　【質問内容】自己紹介 インターンシップから学んだこと 研究についての深堀（テーマについてだけではなく、どのようなところに挑戦して、どのようなオリジナリティがあるかなど） 大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、一人ずつ呼ばれて面接室へ。　【質問内容】志望動機、受けている業界、インターンシップの感想、三井不動産のインターンシップの感想、三井不動産と三菱地所の違い、デベロッパー業界での志望順位、他社の選考状況、OB訪問の感想、印...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事30代2人、50代1人　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と軽く話してから、面接会場へ。　【質問内容】志望動機、インターンシップの感想、三井不動産と三菱地所の違い、デベロッパー業界での志望順位、他社の選考状況、OB訪問の感想。本当に三菱地所に来る気はあるのか。どうし...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】体育会◯◯部の選手兼監督として◯◯大会◯◯獲得にチャレンジした。◯◯部には部員一人一人の競技能力に大きな差があり、◯◯に対する取り組み方や◯◯獲得に向けた意識の差が大きいという問題があった。私は部員一丸となって◯◯獲得を目指したいと考え、...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格15分。　【対策方法】インターンと同じだったので特に対策はしなかった。

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は革新的な日本の代表企業として、貴社が世界にインパクトを与える存在であり続けることに貢献したいです。海外留学で様々な国の人に触れ、日本という国の経済的な豊かさや文化的な素晴らしさを感じました。同時に日本は将来の財政に大きな不安...

【クラブツーリズムインターンシップ【Ambitious Episode　Real～旅行ビジネスの本質を知る～】に参加する“意気込み”を200文字以内でお願いします。（200文字以内）】私は貴社のインターンシップで、参加学生の中で一番自分を売り込んでいこうと思っています。旅行業界の仕事は商品が無形であるため、お客様の「記憶に...

【自己PR】私は海外生活で培った諦めない心を持つ「コツコツ系挑戦戦士」です。高校時代、父親の海外転勤で、◯◯の◯◯に約◯年間滞在し、現地では◯◯スクールに入学しました。普段、日本語しか使ってこなかった私は入学当初、講師の話している内容が全く理解できず、特に現地の言語や独特の方言などで馴染みづらいことがあり、英語を話せない私...