【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材育成センターのセンター長　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明の後に、面接開始　【質問内容】意思確認の様な面接だったので、あまり質問はされませんでした。 志望動機や希望職種について聞かれ、残りは自己紹介シートからいくつか質問をされました。 逆質問の時間もあり、2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは全体として、カードゲームを通して、エンジニアの職業を学びながら、コンサルティングに必要な協業を学んでいくという構成になっていた。それぞれが化学素材が書かれたカードと情報カードのようなものがあり、その中から必要な素材を考え出して製品を作って得点とするとい...

【働くことの意義】人々の生活を豊かにするなど、社会貢献をすることが働くことの意義だと考えます。以前、◯◯でのボランティアに参加した際に、電気も水道もない便利とはかけ離れた生活を経験し、自分がいかに恵まれた環境で生活しているかを痛感しました。そして、全ての人々が不自由のない生活を送れる社会を実現したいと思うようになりました。...

【志望動機をご記入ください。】私は日本の持続的な成長に貢献できる仕事に携わりたいです。海外留学やボランティアの経験から日本の豊かさを強く感じていましたが、時代の流れに伴い環境は変わりつつあります。そこで、高まる貯蓄から投資へという価値観とともに、果たす役割の大きくなる証券会社で人々の生活の豊かさや企業の成長を支えたいと思い...

【長所（40）】行動力と粘り強さ。興味を持ったことは失敗を恐れず挑戦し、誠心誠意やり抜きます。　【短所（40）】他者のために行動するあまり、時折自分の余裕が無くなってしまうことがある点。　【あなたが学生時代に重点的に取り組んだ事柄を挙げ、その自己評価と改善点について説明してください。（400字以内）】専攻言語の習得です。◯...

【就職活動を通してあなたが重要視していること及びその理由について触れた上で、志望動機を具体的にご記述ください。（400文字以下）】私が就職活動を通して重要視していることは2点あります。1点目は、様々な国籍・専門性を持った方と共に働けることで、2点目は、世界の様々な社会問題の解決に貢献できることです。私は大学院を1年間休学し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接からいきなり課長面接。 人事面接はない。　【会場到着から選考終了までの流れ】3人同時に、面接を受ける（別会場で） その後、手書きの性格診断を60minほど解かされる。　【質問内容】ほとんどESに沿った内容＋軽く深堀 予想外だったのは、大学院での授業の内容。 経営...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・EPC事業における建設工程のスケジューリング ・プロジェクトマネジメントに関する座学（WBS、プロセスの流れ、スケジューリング工法） ・実際のプロジェクトの進捗MTGに参加 ・国内にある水素実証プラントの工場見学　【ワークの具体的な手順】部署内でさらに2チームにわか...

【試験科目】・言語 ・計数（グラフの読み取り）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 一般的な玉手箱　【対策方法】SPIノートの会 WEBテで落ちている人を見たことないので、あまり対策しなくて大丈夫

【あなたが日経で挑戦したいこと、やってみたい仕事を具体的にお書きください。】私は、貴社の有する莫大なプラットフォームを用いて、中立な立場から正しいことを世間に広く伝え、日本社会をより良くする仕事がしたいです。私は◯年間の◯◯での◯◯運営を通して毎日◯◯もの人やお金を動かしたことで、インターネットの持つ可能性と影響力に非常に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWeb面談　【質問内容】・自己紹介 ・積水化学工業を志望した理由と他にどのような企業を受けているか、もしくは受ける予定か ・エントリーシートの深掘り（主に学生時代頑張ったこと・自己PR・入ってからやりたいことについて） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（役職持ち）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にて待機 時間になると個室にて面接　【質問内容】・自己紹介 ・現在取り組んでいる研究内容と成果について（まずは5分程度で発表。その後面接官が質問していくという流れ。研究で難しかった点や今後の展望なども追加...

【高校の部活での役職の実施内容】チームをまとめ、顧問の先生と練習メニューの構築を行った。　【大学のサークルでの役職の実施内容】活動日の設定。練習や試合の取りまとめ。OB会の運営。　【アルバイトでの役職の実施内容】新入りのアルバイターに動き方などを教える。　【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の問題集を一通り解けば大丈夫であると思われる。

【当社で成し遂げたい事、達成したい事は何ですか？（必須）200文字】どんな疾患の患者も、適切な医療が受けられる社会の創出に貢献したい。私は病院実習で検査の重要性を再認識し、検査が1番初めの医療提供であると痛感した。貴社は、世界トップシェアの領域以外でも最先端の技術を開発している事を知った。OSNA法などは、短時間で結果を出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、別室にて待機。そこで新たなアンケート的なESを書かされる。 面接官が呼びに来る。　【質問内容】面接 ・学生時代に注力したこととその深掘り ・自分らしい考え方、振る舞い方は？ ・人生通してどんな経験をしてきたと考えている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、別室で待機。 面接官が呼びに来る。　【質問内容】・学生時代に注力したこと ・なぜそのことに注力したのか ・その中で嬉しかった瞬間 ・在籍している大学を選んだ理由 ・志望動機とその深掘り ・入社後にやりたい...

【子供のころ、私は… 友人から見た私は… 私の将来は… 課題に対して私は… 家では… 私が自分について変えていきたいのは… 私のできないことは… 印象に残っている教えは… 私が1番理想とする人は…】各質問に対して1〜2行で簡潔に回答する。このアンケートで落とされることはないので、本当に面接で話したいことを書...

【内容】・企業紹介（福利厚生など） ・社員座談会　【注意した点・感想】学生からは質問しにくい情報を提供してくれた。 営業部長や注目されている新規事業の統括をしている社員など、他のイベントではなかなか会えない社員の方々との座談会もあり、とても充実していた。 このタイミングで、夏冬の複数日インターンシップへの参加学生は早...

【花王に応募したきっかけ・理由 （300文字以内） 】事業を通して世の中を少しでも暮らしやすくしたい。日本は、ジェンダーギャップ指数がG7最下位でまだまだ男女平等とは言えない。そんな中で貴社の商品は家事時間を減らし、女性の社会進出を後押ししているとこが魅力的だ。また、説明会でマーケティングを重視していることをお聞きし、...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえることについて教えてください。（400～700文字以内）】ゼミでチームを組み、協働して◯◯論文を執筆したことだ。「◯◯人◯◯を増やすために何ができるか」をテーマに取り組んだ。当初リーダーとして邁進したが、自分一人だけが多くの役割を担いすぎたことに気付いた。メ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、中年男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り、面接。ESに沿って質問をされる。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、趣味、強み、弱み、周りからどう言われるか 。 ESに沿った内容の質問であるが、面接官はあまりESを読んでいなさそうだったので、一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらくまち、名前を呼ばれて面接室にいく。　【質問内容】進め方：最初に現状の選考状況についてアンケートを書かされる。その後、ESに沿った質問（学生時代頑張ったこと、志望動機）を聞かれる。 《質問内容.自己紹介》 学生時...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、待機室に移動し、その後ブースに分かれた会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】新規店舗の用地選定　【GDの手順】デベロッパーらしい問題。資料をよみ自分の考えを10分で固めてから40分ディスカッションするもの。 各地の利点欠点の整理、グループ内で重視するポイントの合意形成、...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】やはり有名、東大・京大・一橋・その他旧帝大・早慶の友人が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明