【あなた自身を一言で表現（20文字以内）】前例のないことに恐れずに挑戦し続ける人間　【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由・マーケティングコース（1文字以上300文字以下）】食を通じて人々の健康の基盤を支え、「選択できる豊かさ」を提供したい。海外での◯◯経験から、健康な食は当たり前ではなく栄養の偏りが生活や健康に影響を与...

【自己PRをご入力ください。】私の強みは、協調性と積極性です。大学の憲法ゼミでは、議論が活発でなかった初期に、自ら話題を振ったり最初に発言したりすることで雰囲気を改善しました。その後も多角的な視点から発言し、議論を深めることに努めました。私は周囲と協力しつつ、自ら行動して場を動かす力を持っています。　【当社に関心をもった理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ金融業界なのか 就活状況 マスタートラストではない理由 普通の銀行、信託銀行などではなくカストディ銀行なのか 逆質問 などを聞かれた。長々と志望動機については聞かれなかった。ただ、他行との差別化などか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をして就活状況を聞かれたのちに志望動機を聞かれたのみだった。どの質問も深掘りは無かった。聞かれたことに淡々と答えるだけで終わった。その後は逆質問があり、挙手制で当てられた。事業内容の特殊性のために逆質問の時...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】これが本当のwebテストだ、を何周か解いた。繰り返しといて解法を覚えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

【承諾/辞退理由の詳細】実際の社員の方からネットの情報よりも給与が低く、残業時間が多いことを聞いてしまった。また、知名度ややりがいという部分に関して最後まで不安が拭えなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、ガクチカ、就職活動の軸について聞かれた。ただ、時間の大半は逆質問に当てられていた。 回答に関してはガクチカの個別指導塾の経験の原体験から答えた。特に金融業界の中でも専門性が高いことを含めて答えた。　【雰...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに全体で企業・職種説明があったあと、ブレイクアウトルームに分かれて社員の方との座談会が行われた。各ルーム30人程度で、20分間自由に質問ができた。その後は学生6人程度のブレイクアウトルームに分かれ、本日学んだことや将来自分が日清で挑戦したいことなどの共有をした。　【ワ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの参考書を一通り解いた。わかるところは一周で、わからないところはわかるまで解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIシリーズ

【インターンシップの志望動機を教えてください。（1文字以上300文字以下）】貴社のセールス職について理解を深め、自身の適性を見極めるためだ。私は、パーソナルコーチを行っていた経験から、顧客の話を聞き、課題を見つけ出して解決することにやりがいを感じ、寄り添う姿勢と課題解決力を強みとする営業になりたいと考えている。貴社は、「売...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトを開いて受ける。　【質問内容】質問：詳しくは明言できないが、「これについて語ってください」といったお題が提示され、10秒ほど考える時間があり、その後1分で回答する形式。 回答：◯◯が良いところだと思います。なぜなら◯◯だからです。...

【現在の研究についてテーマ、目的、内容などを記述ください（200～400文字程度）】私は、◯◯用の◯◯の摩擦係数を実験により測定しています。◯◯の◯◯締結方式が◯◯年にJIS方式からISO方式に変更されましたが、◯◯脱落事故が増加しています。事故の主な原因はナットのゆるみ回転によるものです。ゆるみ回転が生じる本質的な要因は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人位で1チームになり謎解きをしながら、日立ソリューションズの企業研究を行うと言うような内容だった。事業領域から社風、福利厚生など幅広いことについて学ぶことができた。最後には座談会があり、さらに企業理解を深めることができた。　【ワークの具体的な手順】謎解き型ワーク→座談会　...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問、非言語：20問　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。解き方を覚え、問題を実践することで完璧に解けるようになった。

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。】日立グループの基盤を持ち、幅広い事業を展開する貴社がいかに顧客の課題解決に貢献しているかを学びたいからだ。アルバイト先の学習塾において、タブレット授業が導入されたという身近な経験から、幅広いソリューションによってさまざまな社会課題を解決するIT業界に興味を持った。本イベント...

【学生時代頑張った経験3つ（一つ30文字以内）】バックパッカーとして、海外◯カ国を周遊した経験 ◯の既存メンバー向けのイベントを企画した経験 大学の◯活動で◯を務めた経験　【大学時代の経験から特に頑張ったこと（300文字以内）】◯人チームの副リーダーとして「◯」という地球に優しい倫理的な考えの啓蒙活動に取り組んだ。活動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明から座談会、ワーク、試食会の順で行われた。 試食会では日清の商品（カップラーメン）を実際に食べるなど、非常に面白く、ユニークなインターンであった。 またワークでも面白さを求められることが多い気がした。　【ワークの具体的な手順】テーマ決め→課題分析→討論　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問：自己PR、家の中から物を持ってきて私に売ってください 回答：自己PRは当時一番自信ががあった活動のことを結論ファーストでわかりやすく、また家の中から物を出すのも自分の原体験を絡めて熱意を込めて話した　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、数学それぞれ半分くらい　【対策方法】対策本を数週する、他の企業のテストで慣れておくことが大切だ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1名、人事役員？の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と面談（現在の専攻状況について）→役員面接→退社　【質問内容】・（趣味に「映画鑑賞」と書いたため）好きな映画 ・就職活動を始めて変化したことは何か ・（↑で経営理念に重要性について話したため）好きな経...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】Webテストがあると知ってから提出するまでの時間が無かったため、1週間で仕上げられる参考書を解いて対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに分かれ、学生1対社員1の面談15分を2回行う。　【質問内容】・なんで大広が良いと思ったのか →インターン経験、OBOG訪問の感想を伝える ・なぜ広告業界を目指しているのか →学生時代の経験を踏まえて伝える ・...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の開発職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URL先に入る　【質問内容】学生時代に打ち込んだこと 大学の部活動でキャプテンを務めたこと 人生の中の挫折経験 大学受験で第1志望を諦めたこと 志望動機とキャリアプラン ものづくりに携わりたい、将来的にはPMを務めて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのテーマに沿った実習の課題ワーク 私の場合は電気系の回路についての性質について課題が与えられた。 学生一人一人についた社員さんと協力しながら2週間取り組み、最終日にそれについてプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】顔合わせ→テーマ割り当て→実習→プ...