【試験科目】性格診断、図形　【各科目の問題数と制限時間】ケーススタディのような性格診断と企業オリジナルの図形問題　【対策方法】オリジナルのため対策は困難。WEBテストの図形問題や法則を見つける問題などをやっておくと良いのかもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、ベテラン社員が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスの受付で待機し、時間になると社員の方が交通費の清算後に面接室まで連れて行ってくれる。二人用会議室に入室後、アイスブレイクをしてそのままエントリーシートをもとにした面接に入った。その後ケーススタデ...

【内容】企業概要、職種概要を映像とスライドをもとにPS社員が説明してくれる。その後、ベテラン社員の経歴のプレゼン、若手社員の仕事内容のプレゼン、軽いグループワークがあった。選考には関係なし。　【注意した点・感想】学生に対する社員の数が多く、力を入れてもらっているという印象があり、好印象だった。専攻には関係なかったので特に注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PSのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスの受付で待機し、時間になると社員の方が交通費の清算ごに面接室まで連れて行ってくれる。二人用会議室に入室後、アイスブレイクをしてそのままエントリーシートをもとにした面接に入った。その後ケーススタディ2問を経て逆...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接　【質問内容】自己紹介 どんな幼少期だった どんな小学生だった？ どんな中学生だった？ どんな高校生だった？ 大学時代何してた？ 大学院で何してる？ いままでで一番きつかったことは？ なんで乗...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社サービスのマーケティング戦略とUIの改善策を提案するインターン。班に一人ずつメンターがつく。基本的に優しいが指摘は非常に厳しく、成長機会にあふれていると感じた。この会社を志望していなくても参加する価値のあるインターンであることに間違えない。　【ワークの具体的な手順】自己...

【試験科目】性格診断　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】自己紹介（自己紹介について深堀、部活の空手の雑談） 部活での役職、苦労したこと 海外経験はあるか 逆質問（日本と海外で生産技術職の仕事の違い、若手な方でどんなアイデアが採用されたか、海外の場所は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（一人は生産技術の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費清算→面接→人事の方とお話（志望状況など）→解散　【質問内容】課題の発表（3分） 志望理由 職種を選んだ理由 研究で学んだことで職種に活かせそうなことは何か 逆質問（若いうちから海外には行けるのか...

【内容】企業の説明と、社員の方と座談会　【注意した点・感想】聞きたいことを事前に考えてノートにまとめておきました。 社員の方もざっくばらんに話してくださったので、聞きたいことは何でも聞くといいと思います。 あまり説明会などがないので、この場ですべて解決するべきです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 40代くらいの生産技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→説明会→解散　【質問内容】自己紹介と自己PR 今までで一番の挫折、それをどう乗り越えたか 志望動機 あとは深堀（例：部活の話をした中で、部活ではどんなポジションであったか、先輩と自分を比べて...

【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。（1文字以上300文字以下）】私たちがジャガイモとして食べている◯◯という部分が◯◯するときに必要な◯◯について研究しています。ジャガイモは日照時間が短い条件で◯◯が発生するのですが、◯◯に必要な◯◯は分かっていません。本研究では◯◯を行い、◯◯や収量などの変化を...

【学生時代に学んだ専門分野や、研究に対する取り組みなどについて 専門分野 （全角200文字以内）】◯◯の物理的・化学的性質を明らかにすることで、◯◯についての解明を行っています。採取した◯◯を切断機や研磨材料を使うことで極薄い厚さに加工し、その試料を、以下の手法を用いて分析しました。 走査型電子顕微鏡、透過型電子顕微...

【どのように研究活動に取り組んだか（200）】私は、自分のアイディアを盛り込んだ実験を行うことを意識しました。私の研究室では先生に言われて行う実験の量が多く、その実験をこなすだけで精一杯の人もいます。しかし私は、その実験もこなしつつ、自分の考えた実験も行うようにしていました。もちろん、自分のアイディアで行う実験はうまくいか...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】◯◯を対象にレーザー光を照射し、発生した散乱光を検出することにより、試料内の分子の局在を◯◯し、結果を比較・検討することで◯◯という現象を解明する研究に取り組んでいる。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、面接をしたら終了　【質問内容】まず初めに順番に自己紹介する。その後、面接官に指定された順番で、志望動機、研究内容、学生時代に頑張っていたこなどについての質問をされる。これらの返答の中で気になったことを深堀される...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPI試験と同様　【対策方法】SPI対策本を一通り解く　【参考にした書籍・WEBサイト】速攻！これだけ！！SPI

【内容】メディカルプラネックスという施設での業務体験　【注意した点・感想】気になることはとことん質問し、自分の志望動機を固めていった。また、実際に体験してみることで、自分は本当にこの企業があっているのかを最後に確認し、この企業のどこに一番惹かれているのかを考えることで、入社したい意思を強めた。

【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい（100文字以上800文字以下）】私は、共感力、思考力、そして挑戦力が高いと考えております。 これらは全て、◯◯での接客のアルバイトの中で培われていきました。私の中での共感力とは、相手の立場に立って正確にニーズを把握する能力のことだと考えています。私は、接客のアルバイトで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの技術　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間が来たら会場に案内されて面接し、終わったら帰宅　【質問内容】まず初めに順番に自己紹介する。その後、面接官に指定された順番で、志望動機、研究内容、学生時代に頑張っていたこなどについての質問をされる。これらの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員2人、総務役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら面接し終わったら終了　【質問内容】まず初めに順番に自己紹介する。その後、面接官に指定された順番で、志望動機、会社でやりたいこと、研究内容、学生時代に頑張っていたこなどについての質問をされる。これらの返答...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は業界や会社の説明を講義形式で受け、午後はDVDの上映とグループワークをおこなった。具体的には、自動販売機の設置場所を決めた上でその場所にはどのような飲料ラインナップが適しているかを考え、発表した。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループ内で発表→グループの意見...

【カスタマーマーケティングを志望する理由（300文字以内）】真のグローバルカンパニーを目指す貴社で、自分自身の能力を試し社会人としてのキャリアを積みたいと考え志望しました。私は、美容を通して人種や性別を超えた多くの人に「希望や勇気」を届けたいと考えています。資生堂の化粧品は日本国内外で、知らない人がいないほど、その価値が多...

【選んだコース（セールスマーケティング[Branded hardware]）で、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】セールスとしてソニー製品を世界中で売ることです。留学を通じて、国内外問わず影響を及ぼすような仕事がしたいと思いました。その上で、今まで自分がやりがいを感じた瞬間は、どれも人が笑ったり泣...