【あなたがクラブツーリズムへの入社を志望する理由を述べてください。】私が貴社を志望する理由は二つあります。まず一つ目は、自分の就職活動の軸に当てはまる仕事ができると思っているからです。私の軸として、「自分の行動によって人を幸せにできる仕事がしたい」というものがあります。もちろんその仕事ができる企業は他にもたくさんありますが...

【学生生活で最も力を注いだこと（400字以内）】私が学生生活で最も力を注いだことは、◯年間続けているレストランのホールスタッフのアルバイトです。一時期、店舗の売上が伸び悩んでいました。何故店舗にお客様が集まらないのかを考えた際、接客の丁寧さと店舗全体の活気が足りず、お客様との信頼関係を築くことができていないのではないかと思...

【困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？（400字以内）】レストランのアルバイトで新人スタッフの離職率を◯％にしたことです。私はアルバイトリーダーとして新人教育をしていました。新人教育を任されたばかりの頃、新人スタッフが立て続けにすぐに辞めてしまうという困難に直面しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代、役職は聞けていない　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあと、待合室に案内、面接を受ける　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中で一番大変だったこと ・SONYに入ってやりたいこと ・具体的な部署 ・その理由 ・その部署の課題 ・SONY全...

【あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）】私が取り上げるのは、海外ボランティアの学生団体としての活動だ。特に、広報のプロジェクトを責任者として推進することに力を入れた。これは、認知度...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、経営管理職の部長 どちらも50代　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・SONYの志望動機 ・経営管理を志望する理由 ・あなたにとって感動とは ・SONYで感動した製品は ・周りからなんと言われるか ・チームで仕事するときに気をつけている...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付後待合室で待機。時間になったら自分のブースに向かい面接開始。終わった人から解散。　【質問内容】自己紹介 部活動について 何故大学でも体育会に入ろうと思ったか 頑張ったこと 部活内での立ち位置 周りからどう思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませてから待合室で待つ。時間になったら一斉に自分のブースに向かって面接開始。その後は終わったブースから解散。　【質問内容】二人とも簡単に自己紹介をお願いします。 ESに沿って質問。 自分なりにチャレンジングな目標を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と役員四人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話で人事の方を呼ぶ。面接の30分前に集合し、待合室で選考状況と交通費の清算を行う。その後移動して、面接スタート。面接終了後、人事の方と少し面談を行い解散。　【質問内容】ESに書いていない内容（趣味など）で自己紹介を...

【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】私は、首都圏だけに限らず様々な街を自分の目で見ることで、街づくりのヒントを得られると考えているため全国勤務を志望する。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字）】大学一年...

【試験科目】計数、文章、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】心配であれば参考書をやればよいと思う

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？】大学3年生のときに、海外ボランティア活動を経験した。事前報告と現地の実情が大きく異なり、1年かけて用意した活動計画が現地で頓挫した。その際、自分が今まで自分の知識を役立てるために勉学に励み、成績優秀者として3回表彰された経験や、自分の知識を活かして途上国の人...

【内容】会社説明 質疑応答 中堅社員と面談　【注意した点・感想】雰囲気は非常にカジュアルで和やかだった。キャリアディスカッションの場で中堅社員の方に気になっていることを質問することが出来る。大人しくしていると自分の話す時間が無くなってしまうため、自分で積極的に会話に参加するように心がけた。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員や役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、会場へ　【質問内容】自己紹介 研究内容について なぜ今の大学に進学したのか そこで何を学んだのか 最も印象的だったことは何か 学生生活で一番苦労したこと それから学んだこと なぜ自動車業界か な...

【試験科目】国語、算数　【対策方法】対策本を一周。

【学生時代にがんばったこと】私が学生時代に注力した事は、オープニングのカフェのアルバイトです。オープンから半年経った頃、同期がアルバイトリーダーに任命され、自分もやりがいのある業務に取り組み、店の売り上げに貢献したいと感じました。その際、若者の来客数が多いことに着目し、新商品や「◯◯◯◯」を紹介して顧客単価を上げようと、彼...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がだいぶ上　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で名前を呼ばれる。その後小さめの部屋に通され、面接開始。　【質問内容】自己紹介を1分ほどしたあと、学生時代に頑張ったこと、インターンに応募した理由、銀行を選んでいる理由、最近気になっているニュースなど聞かれた。それに対して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】横浜銀行について、企業理解を深めるためのプレゼンのようなものが毎回2時間程度あった。チームでは、横浜銀行ならではの業務体系を駆使して、地域活性化に対する施策など、地元に貢献できるような課題解決型ワークに取り組んだ。 　【ワークの具体的な手順】与えられた課題に対してチームで...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間半程で問題数は普通でした。　【対策方法】企業オリジナルの問題だと思うので、一般的なWebテスト対策本をといて言語・非言語に備えました。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なWebテストの参考書数冊

【試験科目】算数・国語・英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は普通。 算数は特に易しかったので時間はかなり余った印象です。ケアレスミスがないよう、何度も見直しをしました。　【対策方法】英語は発音を聞き分けるリスニング問題もあったので、TOEICの問題集を解きました。他社選考であまり英語が求められていなかったので、対策...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】販売戦略の策定 架空のドラッグストアに対し、ジェルボールを売り込むためのを考える。 来客者の傾向や店舗の売り上げ状況、競合他社の製品情報などの様々なデータから「セリングストーリー」を考える。 コンペ形式になっており、予選では各チームが10分程社員に向けてプレゼンを行う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方と、パートナーと思われる50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ハングアウトにアクセスし、2人の面接官と続けて1対1の面接を行う。それぞれ10分程度の面接をした後、筆記のケース問題を解く。　【質問内容】・（エントリーシートの内容に関して）祖父母の商店は...