【試験科目】計数、言語、性格検査　【対策方法】市販の書籍

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Kaggleというデータ分析のコンペサイトにあるHouse pricesという課題（ある地域のデータから不動産価格を予測する）に取り組んだ。データ分析は各チーム3〜4人で行い、最終日に成果報告を行う。　【ワークの具体的な手順】1日目：会社紹介、不動産に関する説明、データ分析...

【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を教えてください　※データ分析やプログラミング、機械学習に関わるものがあれば、特にそちらについて記載ください。】私は、大学・大学院で◯◯を専攻して主にプログラミングを取り組みました。大学では主にC言語に取り組み、プログラミングの基礎を学びました。大学院では主にR言語、Ruby、P...

【内容】東京にある工場の見学。　【注意した点・感想】特に注意しなければならないポイントはなかった。一般的な常識の下で社員に従い工場を見学するだけのものであった。 また、工場見学後には最終面接のスケジュール調整が行われた。マッチング面談を通過すればかなり内定に近いと思われる。

【試験科目】公務員試験でいう数的処理のようなものだった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くないが、一問あたりにかけられる時間はかなりシビアであった。 解き慣れていないとかなり厳しい。　【対策方法】公務員試験の数的処理の問題集を解き、解法を把握しておくとよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労政部の部長？であったかと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、上階に案内され広めの会議室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・小学校・中学校・高校・大学時代それぞれにおける活動・エピソード、その際に何を思い・行動し・どんな結果があったか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターでの上階へ上がり、広めの会議室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・入社後、どの部署で働きたいか？どの職種をやりたいか？またその理由は何か？ ・他に受けている企...

【採用人数・倍率】上に同じく志望度の高い企業から内定をもらっており、辞退してしまったため不明。　【内定者の採用大学・学歴】上位国立大学・私立大学が多かったように思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特定の属性があったわけではないが、やや体育会の方の割合が多かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程の若手社員。役職がついている方ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個別ブースの前で他の就活生の人たちと待機し、時間になると個別ブースへ呼ばれる形だった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ってきたことは何か？ ・その際に苦労したこと・...

【内容】一般的な企業説明会であった。　【注意した点・感想】特に選考に関係のあるものではなかった。（面接で話した他の就活生が説明会に参加していないといっていたため） 面接やエントリーシートの提出に説明会参加が必須というわけでもなかった。 しかし面接でも説明会のことを聞かれたので出席した方がよいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めである。面接官から自己紹介がなかったため詳細は不明である。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、上階に案内され広めの会議室へ案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・工場見学の感想は？ ・これまで多くの神戸製鋼の社員の方と会ったり話してきた中...

【試験科目】与えられたテーマに対して作文を書くといったものだった。　【各科目の問題数と制限時間】テーマが3つ与えられ、好きなものを一つ選び30分以内に書き上げるといった筆記試験。　【対策方法】特に対策するようなものでなく、就活における自己分析をしっかり行えば十分であると感じた。

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200文字以内）】貴社の経営方針である素材・機械・電力の複合経営を進めることのメリットは、唯一の製品を生み出せる点と考えます。理由は、複合経営により多様なセグメントが絡み合うことで他にはない製品が生み出され、企業価値を高めることができるからで...

【1番注目しているITソリューション、サービス（300字）】私が今1番注目しているのは、ウェアラブル端末によるサービスだ。なぜなら、スマートフォンが普及し、便利になった世の中において、さらに利便性の高さを備えた革新的なサービスであるからだ。数ヶ月前に、私の友人が「スマートウォッチ」を購入した。私は当初、この製品の素晴らしさ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1ターム5グループほどに分かれていた。私の班は院生だけであったため、学部生と分けられていたと思う。それぞれのグループに担当者が二人ついた。GDのあと、性格検査を別室で行い終了。　【GDのテーマ・お題】良い社会人とは　【GDの手順】初めに数分間、それぞれ自分の意見を用紙にまとめる。その後、役...

【学生時代自発的にチャレンジしたこと】【企画長として学園祭で出店　売上前年比1.5倍】 サークルの年間運営資金を利益から出す思いのもと出店、満場一致で◯◯を販売することになった。 【困難】◯◯の原価高騰による利益の減少。出店の方向を変えざるを得ない状況だったが、私は仲間と共に最高の結果を出したいと思い、自ら真っ先に行動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：街の地図を作成 2日目：社会人のビジネスマナーをロールプレイ発表 3日目：当社の掲げる10の理念を常に確認できるような商品を立案 4日目：セブンイレブンのコピー機のスペースを使って新たなビジネスを創造 5日目：自己分析、絵日記でキャリアプランの作成　【ワーク...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯学ゼミに所属しています。ゼミでは◯◯語のテキストを日本語に翻訳することを通して◯◯語を学びました。毎週500語程度のテキストの翻訳が課題で出され、文法や語彙についての知識を増やしました。読んだテキストに対する◯◯語作文も毎週書き、書く能力も身につけました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオリエンテーションで、規約や言葉遣い、身だしなみの確認を行いました。2・3日目は実際に社員の方について真後ろで業務の内容を見学、また学生にもできる範囲のこと（カードを持つ等）はやらせていただけました。最終日は職場見学と座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】職場...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていない　【対策方法】していない

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】説明会にいかないとESがもらえない　【注意した点・感想】説明会にいかないとESがもらえないので気をつけること あと説明会の時間が長いにも関わらず、そこまで魅力的な説明はないので眠らないように気をつける。 意外と説明会で話した内容が面接で使えるのでメモをとる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ　【質問内容】二次面接とほとんど一緒 ただ役職についている人二人だったため割と時間がかかった 前の面接が押していたが、話に詰まってもしっかり待って話を聞いてくれた。三次面接はこの二人が1日中行なってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方と50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と基本一緒　【質問内容】この面接でだいたい内定するかしないかが決まると思っていた。 質問内容に関しては一次面接の内容をさらに深堀した内容 極めて困るような質問はなかった あと並行して受けて...

【一番興味を持った事業について、その理由をご記入ください。（200字以内）】私がメディア事業に興味を持った理由は、貴社のメディア事業が多角的にエンタメに関われると考えたからだ。私は、幼い頃から影響を受けたエンタメを通して誰かを笑顔にしたいと考えており、メディア事業部が貴社の事業の中で一番エンタメに関われると考えた。メディア...