【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。（200文字以内）】私はマーケティングのゼミに所属している。その中でプロジェクトとして大学キャンパス内のマーケティング・PR活動を行なっている。目的としては、キャンパスをより良くすること。そのために、オープンキャンパスでの高校生の調査・分析から...

【試験科目】数理、適性検査、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテと同じ。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】順に呼ばれて個室へ。　【質問内容】研究について簡単に面白く伝えて、と最初に言われましたが、途中からあらゆる質問が飛んできて、最後には趣味の話になりました。あとは入社後に何をしたいのか、その理由などを聞かれました。志望動機などは聞かれていま...

【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。】所属している◯◯◯◯研究室で、◯◯の研究を行っております。◯◯のメカニズムを明らかにすることで、効率化や、新たな材料学への応用が期待できます。また◯◯のは産業廃棄物として問題となっており、利用法の検討が進められております。主成分である炭酸カルシウムと相互作用し、...

【採用人数・倍率】5、6人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】社員の方の話を聞いて、そのあとはグループに分かれてひたすら質疑応答　【注意した点・感想】正直何も収穫はありませんでした。インターンシップで多くの社員さんと関わり、いろいろと話を聞いていたので、新しい情報は特にありませんでした。みんな福利厚生などについて聞いていました。選考にはおそらく無関係だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】順に呼ばれて個室へ。　【質問内容】ゴールデンウイークに何をしていたのか、普段何をしているのか、ということばかりでした。インターンシップに参加していたせいか、志望動機ややりたいこと、就活に関して等は全く聞かれず、雑談のよう...

【希望コースで取り組みたいこと】研究での経験を活かし、現在のVR用HMDの機構面における改良やメガネ型ARディスプレイの機構開発に携わりたいと考えています。具体的には、使用者がより装着しやすくなるような機構の研究開発に取り組み、将来的に人々が装着したまま生活しても違和感を感じないようなディスプレイを製作したいと考えておりま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・それはなぜはじめたのか ・苦労したこと、どのような点に苦労したか ・個人として工夫したこと、その結果 ・弊社のどこに惹かれているか ・どんな仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。 年次が高い方々（おそらく部門長）が2人、進行役が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同じ　【質問内容】・自己紹介を3分で ・なぜ弊社か、他社と比較してどうか ・やりたい仕事、それはなぜか ・やりたい職種、それはなぜか ・学業で力を入れたこと。ど...

【あなたがこれまで、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。「取り組んだ理由」、「取り組む中で発生した課題とその解決策」などを中心に、具体的に教えてください。（全角600文字以内） 】学園祭ステージの演出を担当し、出演団体の満足度向上に努めたことです。以前から部員の一人として仕事をこなす中で多くの出演団体が演出方法に苦情...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の方に会場まで案内してもらい、そのまま面接部屋に通された。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡単に。 ・どんな働き方を想定しているか。 ・今までのフィードバック。 ・他社の選考状況といつまでに結論を出せるか。 ...

【試験科目】・性格 ・暗号解読　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど、制限時間は短いと感じた　【対策方法】対策していない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され、2人ずつ案内される。　【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・それはなぜはじめたのか ・苦労したこと、どのような点に苦労したか ・リーダーシップとマネジメント力の違い ・成績の自己評価 ...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）】私が印象に残った点は大きく2つあります。1点目は、貴社がITの発展と共に歩んできた経験で得たノウハウとワンストップソリューションで課題を解決していくという姿勢です。就職活動を通し様々なSIer企業を見てきましたが、実際にワンストップソリューションで...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付でグループ番号を言われた後、部屋へ　【GDのテーマ・お題】最高のチームになるための秘訣3つ　【GDの手順】グループ間での敬語は禁止というルールがあらかじめ発表されます。グループで自由に話し合いをした後、グループに一人ついている社員の方に発表します。発表する人は自由に決めてよく、人数も何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークの前に短い面接も行うと伝えられた。　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・就職活動の軸 ・いつからオリエンタルランドに興味を持ったか、志望理由 1人8分のため時間が短く、回答に対しての深掘りはありませんで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方4名、内定者の方4名との座談会、2日目に3時間パーク見学、それ以外はグループワーク グループワークではオリエンタルランドが社会に新たに発信できることは何かを考えた。中間発表や最終日には全員の前で発表があった。　【ワークの具体的な手順】パワーポイントを作成し、10分...

【インターシップに参加しようと思った理由（250字以内）】感動や楽しみを届け、もう一度訪れたいと思う空間が生み出される過程を学びたく、志望します。所属する◯◯の活動では、観客に試合の感動や楽しさを伝える事に尽力し、勝敗に関わらず応援を通じてお客様の笑顔を生み出す事にやりがいを感じました。この経験から将来は感動や楽しみを届け...

【内容】3月17日（説明会から1週間後）のES締め切りまでに出せば、職種別体感イベントという1dayインターンのようなものに参加出来る（選考あり）　【注意した点・感想】・参加するか迷ったが、締め切りが早くESの内容が薄くなってしまう事（このESが選考にも使われる）と、他社選考状況を懸念して参加を見送った。 ・実際に選考を...

【試験科目】ひたすら計算問題を解く 国語は読解問題　【各科目の問題数と制限時間】各科目15分程度　【対策方法】予め練習した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職 5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】40分前集合 ↓ 5分間で簡単な計算問題の筆記試験 ↓ 自己PRシート記入 ↓ 別室に移動し集団面接 ↓ 5分程度簡単なグループディスカッション ↓ 解散　【質問内容】◯自己PRシート 自己PR、大学時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室 ↓ 別室に移動して個人面接 ↓ 課題についてのプレゼン ↓ 解散　【質問内容】自己紹介 サークルについて 学生時代に力を入れたことの深掘り 住友林業を受ける事を親に話したか →何と言われたか ...

【志望動機（350字）】お客様に寄り添ったフルオーダーメイドの家をご提案し、お客様の人生を支える一助になりたいからです。貴社で潜在ニーズまで汲み取った「フルオーダーメイドの家」をご提案する事は、お客様の想いや拘りを「家」という形にする事だと考えます。説明会でお聞きした「お客様の望みを叶えられない事の方が少ない」という言葉に...