【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】どちらも15分ほど　【対策方法】spi対策問題集をやったり、志望度の低い企業で実際に受けてみる。同じ問題（特に言語）は絶対出てこないと思うが、慣れは必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人と技術部門の管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までに他社の就活状況やオリエンタルランドで働く上での注意事項に対する記入用紙を書く。　【質問内容】志望動機（2分間） 大学、学科を選んだ理由 就活の軸、他社の志望理由 就活の軸と技術職はどれほどマッ...

【当社専門職（技術系）への志望動機を、他社や他業界ではなくなぜ当社の技術系職種なのかを踏まえ説明してください。（全角400字以内）】多くの人が夢や幸せを感じる環境を私の仕事で創りたいからです。部活の同期と共に開催した大会の経験、飲食店のアルバイトを通し、私は、喜びや幸せを届けた相手の笑顔を見たとき、唯一無二のやりがいを感じ...

【なぜ多くの企業がある中でなぜオリエンタルランドの総合職を志望したのか】「夢・感動・喜び・やすらぎを提供する」という貴社の企業使命に共感し、志望しました。私は15年間◯◯に取り組み、◯◯を通して感動を届ける難しさに何度も直面してきました。それでも競技を続けた原動力はチームの力を合わせ、観客の笑顔を引き出せた時の喜びに他なり...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】最も力を入れて取り組んだことは大学院の学費等を稼ぐことです。大学入学後、授業や講演会、友人との会話の中で、深く研究するためには大学院に行く必要があると気づきました。両親に相談しましたが...

【花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内）】私は「社会に必要とされる仕事がしたい」と思っており、トイレタリーメーカーを志望しています。日用品は人間が生活していくうえで必要不可欠なものであり、日用品を商材にして仕事をすることで沢山の人の生活を根幹から支えられると考えるからです。◯◯で貴社は日々変わり続ける社会の中で、自...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。】傷が治りにくい高齢者や生活習慣病患者の傷口感染のリスク低減のために、傷が治るメカニズムの解明が求められています。傷の治癒には白血球や血小板などが関与することが知られていますが、血球成分の大半を占める赤血球の働きは明らかではありません。そこで私は傷の治癒過程における赤...

【希望する仕事を選んだ理由についてお答えください。】独創的なアイデアで挑戦し続ける貴社だからこそ、研究開発において想いを形にすることで「食を通して人々の健康で楽しい生活を実現したい」という私の夢を実現できると考えたからです。子供からお年寄りまで多くの人々に驚きや感動と共に「健康」を届けるお菓子を開発し、たくさんの笑顔と幸せ...

【当社で成し遂げたいこと、達成したいこと】私は貴社で働き、従来よりも優れた機能を持つ高性能検出器の開発を成し遂げたいです。特に、血液に含まれる極微少量物質の検知を可能にしたいと考えています。日本をはじめ先進諸国では、高齢化・生活習慣病およびがん患者の増加が問題になっています。そのため予防医学の重要性は今後益々増加すると考え...

【学生時代に力を入れたこと（500文字）】◯年間続けているビアガーデン◯◯れ、月◯回の社員も交えたバイトミーティングで、店舗の課題について意見を交わしました。しかし、今年の上半期の営業利益は、前年度比◯%に落ち込み、下半期にそれをどのようにして挽回していくかが課題でした。その中で私は、前年に比べ食材が大幅に増えたことによる...

【物事をやり遂げた経験】私の所属するゼミナールでは、2年生の選考に向けた宣伝活動を行っています。とはいえ、毎年チラシを配るだけでした。私は活動源となる学生を募集するこの活動を、本格化させるべきと考え、プロジェクトを立案しました。学生の積極的な思いや行動が、活動の活発化に繋がると考えていたからです。しかし成功させるためには、...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと。またそれに取り組む上で、見つかった課題と乗り越えるための工夫。】◯◯部の活動に力を入れて取り組んだ。1回生専属のコーチとして新人戦でチームを優勝に導くという目標を掲げていた。しかし、結果は中々思うようにいかず、悩む時期もあった。その原因は戦術や作戦など組織的な練習ばかりをしているためだ...

【内容】初めに全体で企業の概要説明を受け、その後いくつかのブースに分かれて様々な職種の社員の方々のお話を聞くことができる。　【注意した点・感想】選考を進む上で参加必須の説明会。スタンプラリー形式で最低2人以上、希望者は制限時間の許す限り回ることができた。現場の生の声を聞ける貴重な機会であり、自分の就きたい職種について詳しく...

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な経歴の人がいました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で学生4名集合。時間になると面接会場へ案内される。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・人生で一番つらかったこと、またそれをどう乗り越えたか ・希望職種、自身のどんな力を生かして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で学生2人集合。時間になると、面接会場へ案内される。　【質問内容】・志望動機 ・全国転勤の確認 ・希望職種、扱いたい商材 ・感謝したい人、どう恩返しするか ・長所、短所 ・ストレスが溜まったとき、どのように解消...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で適性検査を受け待機。時間になると面接会場へ案内される。　【質問内容】・他社選考状況 ・海外への興味 ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・希望職種に対して持っているイメージ ・当社に入ってやりたいこと、成し遂げ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式に準ずる　【対策方法】SPIの対策本をひと通りやっておけば大丈夫だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員がブース毎に分かれて座っており、職種や年次ごとに分かれて座っていて、学生が気になる社員の元に聞きにいく形式だった。社員は親身に質問に答えてくれて、詳しい業務や仕事内容、働き方について知ることができた。　【ワークの具体的な手順】学生から質問して社員が答える形式。　【インタ...

【ソニーへの現在の関心度は何%ですか。】100%　【最も関心度の高い職種3つに100%を振り分けてください。】セールス&マーケティング 60% ビジネスマネジメント&ファイナンス（経営管理） 20% プロダクト&サービスプランニング 20%　【当インターンへの志望動機を教えてください。また、あなたのキャリアに対するWI...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方は興味のあることをご記入ください）（300文字以下）】研究にご協力いただいている◯◯メーカーの◯◯様が、実際に販売されている「◯◯」という製品を、アジアで展開していくためのマーケティングを研究しています。商品の競合分析や、経済状況や文化、トレンドなどを対...

【自分の行動の中で、「あのときこうしていたら、少し違う人生になっていたかも。」という分岐点を3つ、たどっていたであろう時間と共に教えてください。】私のこれまでの行動のなかでの分岐点を順に列挙すると、【小学校時代のいじめからの転校】【大学受験の失敗で第◯志望の大学に進学】【大学◯年次に参加したJ短期ボランティアでの後悔】です...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 】ど根性ランナー　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。 】◯◯で培った「強い精神力」と「前向きさ」が強みです。訪問営業のアルバイトを始めた当初、1日に◯◯件のお宅をまわっても門前払いが殆どという日が続きました。そのような状況下でも、どうすれば相...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100字）】◯◯中に起きる「◯◯」を考慮した◯◯ナビゲーション手法の構築です。◯◯と◯◯を組み合わせ、◯◯するシステムを構築しました。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入...

【職種選択理由】貴社の営業職の自己成長と責任ある環境に惹かれ志望致しました。若いうちから裁量権を持ち、貴社・ショッパー・得意先の3社のニーズへの最適解を模索しながら、より高い目標を追求できるためです。私は◯◯において日本一という高い目標に対し本質的な課題を考え抜き、達成することでやりがいを感じてきました。仕事においても、こ...