【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動における軸は3つあります。[1]様々な価値観を持つメンバーで1つの目標に向かっていくことができること[2]自己成長を追い求めることができる環境が整っていること[3]仕事の達成感や貢献度を直に感じられることです。1つ目に関して、私はサークル活動を通して、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後、呼びに来てくれる　【質問内容】・志望理由（化粧品業界である点、マニュファクチュアリング職である点を意識した） ・志望している業界 ・趣味について ・自分の長所を3つ答える ・短所について ・大学での研究内容をわか...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】学生時代において一番のチャレンジは、国際学会での研究発表です。私は、英語が苦手で発表に自信がなかったのですが国際学会に参加し、自分に自信を持てるようになりたいと考え参加を目指しました。しかし、研究テーマを貰ってから3ヵ月しかなく、とても難しい挑戦でした。そこでこの...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分から～40分ほど　【対策方法】SPIの問題集など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後呼びに来てくれる。　【質問内容】・研究内容について細かく聞かれる ・志望理由 ・強みや弱み ・学生時代に頑張ったこと ・どういった仕事をしたいか ・ストレスの対処法について ・趣味について ・10年後はどうなっ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていたら迎えに来てくれた。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について（詳しく答える） ・研究で苦労した点 ・リーダー経験（周りを巻き込んで成し遂げた経験） ・マニュファクチュアリング職を志望している理由 ・志望理...

【採用人数・倍率】辞退のためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退のためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のためわからない

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス（40代くらいの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、個人ワークが30分ほどある。 その後に、グループ面接が行われる。　【質問内容】個人ワークの出来具合 インターンシップの感想 　→どんな内容のワークを行ったか 　　苦労したこと 　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら控え室で、業務内容・勤務地に関する同意書にサイン 書き終えたら、名前が呼ばれるまで待機。　【質問内容】基本的には、学生側からのプレゼンテーションを面接官が聞くスタイル。プレゼンテーションの内容は「クラブツーリズムと私...

【志望動機（400）】貴社に入社することで「経験価値」に焦点を置き、お客様に寄り添った旅行を提供でき、そこで獲得したお客様の「生活」に対しても価値を創造することで、「暮らしを豊かにする」という私の目標が実現できると考えたからだ。前者は、私が◯◯会社のインターンシップに参加した際、私自身の経験に基づき、2人組の年配のお客様に...

【内容】OB・OGが相談にのってくれます。　【注意した点・感想】OB・OGがエントリーシートに関して相談に乗ってくれたり、選考を受ける予定のコースの業務内容などを詳細に教えてくれます。 割と歳の近いOB・OGなので話しやすかったです。また、親身になって相談も乗ってくれました。

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】神戸大学、早稲田大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生が多かったです。

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事40－50代　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、1人ずつ順番で呼ばれます。　【質問内容】面接が始まるまでの間に待合室で、約20分間で穴埋めの作文を書かされます。 例えば、「私の友人は、私のことを◯◯◯と思っている。」など、計10項目。 それを見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一度学生が集められてから、面接に向かいます。　【質問内容】・研究発表（5分間） ・志望動機 ・逆質問 ほとんどの時間が研究に関してでした。なぜ、この研究テーマを選択したのか。自分のオリジナリティーはどこにあるのか。...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。】私が最も頑張ったのは、学術論文の執筆です。所属していた研究室では、教授から求められる論文の水準が院生並みで、執筆期間中には他チーム同期の解散・脱退が多々ありました。初期には私が所属するチームのメンバーも、サークルや部活を中心...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。】貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、テーマパーク経営のノウハウが蓄積されている為です。貴社は1980年から東京ディズニーランドを運営しており、約40年間培ってきた唯一無二のノウハウがあるので、貴社に入社して知識を学び...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200字以内）】私にとって「働く」とは「社会貢献し、さらに私生活を充実させること」ことだと考えています。仕事を通して人々の生活をより豊かにしたい、人の役に立ちたいと考えています。私はものづくりに興味があるため、チーム全員で満足のいく商品を作り上げることで社会貢献したいです。また、責任を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の座学ではロッテについてや今後の食品業界の動向、研究体験では実際に研究員が来て味の違いの体験や味の言語化の体験、工場見学は台風のため延期、2日目は本社内の営業・マーケティングに関する部屋の見学、4.5人チームに分かれて商品戦略の実践　【ワークの具体的な手順】既存商品の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、2人ずつ会場へ案内され、面接終了後帰宅　【質問内容】自己紹介、自己PRとそれについて深堀りするような質問をいくつか、大学院での研究内容（相手は人事なのでわかりやすく話せるといいと思う）、今回インターンに応募した理由等基本的に...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの対策をしておけば問題ありません　【対策方法】テストセンターの対策をしておけば問題ありません

【学業以外に取り組んだ活動・期間についてお書きください（アルバイト、インターンシップ等）（200字以内）】2013年から現在まで、今後留学生になる学生のサポートをする◯◯団体に所属し活動しています。留学に向けて不安を抱く候補生が安心できるよう、親身に相談に乗り、自分の経験を元にアドバイスしました。また、気軽に相談してもらえ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存商品の売り上げアップに向けてリニューアル、事前の説明で実際のマーケティング職方がアプローチする順番や気を付けることをお話ししてくれるので、それを踏まえていただいた資料を参考に班（10人弱）で解決策を考えました。　【ワークの具体的な手順】別日にロレアルや化粧品業界の説明会...