【試験科目】言語 非言語　【対策方法】特になし

【内容】OB・OGが相談にのってくれます。　【注意した点・感想】OB・OGがエントリーシートに関して相談に乗ってくれたり、選考を受ける予定のコースの業務内容などを詳細に教えてくれます。 割と歳の近いOB・OGなので話しやすかったです。また、親身になって相談も乗ってくれました。

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。】私が最も頑張ったのは、学術論文の執筆です。所属していた研究室では、教授から求められる論文の水準が院生並みで、執筆期間中には他チーム同期の解散・脱退が多々ありました。初期には私が所属するチームのメンバーも、サークルや部活を中心...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。】貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、テーマパーク経営のノウハウが蓄積されている為です。貴社は1980年から東京ディズニーランドを運営しており、約40年間培ってきた唯一無二のノウハウがあるので、貴社に入社して知識を学び...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200字以内）】私にとって「働く」とは「社会貢献し、さらに私生活を充実させること」ことだと考えています。仕事を通して人々の生活をより豊かにしたい、人の役に立ちたいと考えています。私はものづくりに興味があるため、チーム全員で満足のいく商品を作り上げることで社会貢献したいです。また、責任を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、2人ずつ会場へ案内され、面接終了後帰宅　【質問内容】自己紹介、自己PRとそれについて深堀りするような質問をいくつか、大学院での研究内容（相手は人事なのでわかりやすく話せるといいと思う）、今回インターンに応募した理由等基本的に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の座学ではロッテについてや今後の食品業界の動向、研究体験では実際に研究員が来て味の違いの体験や味の言語化の体験、工場見学は台風のため延期、2日目は本社内の営業・マーケティングに関する部屋の見学、4.5人チームに分かれて商品戦略の実践　【ワークの具体的な手順】既存商品の...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの対策をしておけば問題ありません　【対策方法】テストセンターの対策をしておけば問題ありません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存商品の売り上げアップに向けてリニューアル、事前の説明で実際のマーケティング職方がアプローチする順番や気を付けることをお話ししてくれるので、それを踏まえていただいた資料を参考に班（10人弱）で解決策を考えました。　【ワークの具体的な手順】別日にロレアルや化粧品業界の説明会...

【学業以外に取り組んだ活動・期間についてお書きください（アルバイト、インターンシップ等）（200字以内）】2013年から現在まで、今後留学生になる学生のサポートをする◯◯団体に所属し活動しています。留学に向けて不安を抱く候補生が安心できるよう、親身に相談に乗り、自分の経験を元にアドバイスしました。また、気軽に相談してもらえ...

【あなたが日経で挑戦したいこと、やってみたい仕事を具体的にお書きください。(350字以内)】私が貴社で挑戦したいことは、データ分析に関わり、データを活用することでパーソナライズされたメディアとしてのシステムを作り上げることです.メディアにおけるデジタル化の大きなメリットは、記事への接触フリークエンシーを容易に数値化できるこ...

【あなたが今まで一番勝つまでやめない執念を持って取り組んだことを教えてください。】【◯◯コンクールに◯◯回挑み、入賞した経験】である。私は3歳の頃から◯◯を習っている。中学1年生の時に初めて全国コンクールに参加したが予選敗退という結果であった。友達に負けて悔しい思いをした私はレッスン回数を増やし、次の年にもう一度挑戦したと...

【内容】営業職の説明　【注意した点・感想】営業の種類について教えて頂ける場所でした。一次面接の通過者のみ、参加権利があり、ここで一気に会社や事業に対しての理解が深まります。また、モチベーションも上がる機会になると思います。ブランドへの理解も深まると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職種の偉い方や人事の方の構成。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、呼ばれた移動し、開始。　【質問内容】自己PR。学生時代頑張ったこと。また、その中で苦労したこと。どのように乗り越えたか。何か壁にぶつかったときに、どういう対応をとるか。周りから何と言われているか。会社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の優しい雰囲気を持った方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での受験。　【質問内容】まずは、簡単な自己紹介と会社の説明。（日本をどういう市場として、捉えているのかなど）学生時代頑張ったこと。なぜ現在のアルバイトを志望したか、また、その環境をどのように捉えているか、また...

【「ロレアルでは、社員それぞれの「個性」が共鳴することで良い化学反応が起きると考えているため、「多様性」を大切にしております。つきましては、あなたの「個性」がわかるように、ご自身を何か一つのモノ／ヒト／コト等に例え、理由と併せて教えてください。※化粧品に関連する事柄である必要はございません。（400文字以内）」】私を何かに...

【内定後の課題の有無】特に　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のTG=WEBです。　【対策方法】問題集を解いておけば問題ないです。しかし、玉手箱とは、形式が違うのでそこだけ注意してください。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事の方に呼ばれる。優しい方。　【質問内容】学生時代頑張ったことを、5分間のプレゼンテーションで発表。その後、それについての深堀と関連事項の質問を受けた。入社後のビジョン。他はどのようなとこを受けているか、その理...

【Panasonicのインターンシップで挑戦したいこと】私が貴社のインターンシップで挑戦したいことは、人に自分の意見や考えを魅力的に伝えることだ。私は仕事をする際に自社の製品や自分自身の意見を魅力的に伝えることができるような社会人になりたいと思っている。そこで本インターンシップでは、私の強みである傾聴力を活かしながら、いか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめはアイスブレイクから入り、その後パナソニックについて講義、のちにワークに移る。 課題は4つあり、どのグループがどの課題に取り組むかはあらかじめ決まっている。 それぞれのケースにおいてパナソニックの商品をいかに導入するかをコンペ形式で提案する。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に通される。そこで3人1組のグループが作られ面接に向かう。 面接は全グループが同時に行うのではなく前半組、後半組に分かれる。前半組は終わったら後半組を呼びに行き、そのまま解散。　【質問内容】学生時代頑張っ...

【会社選びに重視するポイントはなんですか。（30字）】自分の思いを形にすることで人々の暮らしを豊かにすること　【就職先としてどんな業種を考えていますか。（30字）】住宅設備メーカー、建材メーカー、ハウスメーカー　【あなたが学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことを具体的に記入してください。（100字）】個別指導塾の...

【志望理由】貴社のプログラムを通して、自己理解を深めステップアップしたいと考え志望しました。私は◯◯サークルで部長を務めた時、メンバーの相談に乗る機会が多々ありました。その際、自分は相手が求めているニーズを時間をかけて的確に把握し、一緒になって答えを見つけ出すことに喜びを感じると知りました。そこで、今の自分は、どこまで実際...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数えきれないほど沢山のワークを実施した。一番メインのワークは新規事業開発ワークであった。お客様役の社員の方々にヒアリングを実施し、それを基にチームで議論し、最後にそのお客様役の社員の方々に発表までした。　【ワークの具体的な手順】ワークによっては発表がないワークもあった。　【...