【社会人になってから実現したいことを教えてください。（400文字以内）】人間の心理に訴えかける製品やサービスを通して人々の生活をより豊かにしたいです。私は大学で「パッケージの見た目の変化が商品の評価に影響するか」について研究しております。その中で、パッケージの形や色における微小な変化が人間にポジティブな影響を与えることが確...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】志望理由は2つあります。1つ目は、優れた製品がどのようなアイデアや苦労のもとで生まれているかを知りたいためです。私は幼少期から貴社のプレイステーションやオーディオ機器等の独創的で面白い製品を使用させて頂いており、その性能に何度も感動させられました。また、留学生たちもこれらの貴...

【自分の強み　1文字以上30文字以下】【分析力の高さ】と【広い視野を持って粘り強くやり遂げる力】　【自分の弱み　1文字以上30文字以下】【確証やリスク、周りからの意見などを熟考しすぎるところ】　【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい　100文字以上800文字以下】私の強みは3つあります。1つ目は【いつも笑顔で周...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入る、学生6人→個人でケース問題を解く（20分、テーマ：保険会社の社員という設定で、新しい保険商品を提案せよ。）→5分ほどの休憩→1人ずつ面接室に通される　【質問内容】ケース問題の解答を説明する。面接官が気になった箇...

【どのような軸で就職活動を行なっていますか（400字以内）】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、「常に未知のことにチャレンジできる環境であること」です。私は非常に好奇心旺盛な性格で、新しい環境や人との出会い、未知の物事にチャレンジすることに大きな喜びを感じます。変化のある環境の中で、絶えず新しい知識やスキルを身につけ...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】特別な対策は必要ない。参考書を使った。

【会場到着から選考終了までの流れ】控室でグルーブごとにまとまって座る。その後別室に移動。複数のグループが同じ部屋でGDを行う。敷居がたてられているため、GD中は他グループの様子は見えない。ただし、声が漏れるので、GD中は大きめの声で話す必要がある。　【GDのテーマ・お題】和傘を外国人観光客に売るための施策を考えよ。　【GD...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースから面接室に通される。20分面接、10分逆質問、退室。　【質問内容】大学で勉強していることは何か。なぜコンサルティング・IT業界、その中でもアクセンチュアを志望するのか。入社後、コンサルではなく開発業務をすることになったら、...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は余裕があるので焦ることはない　【対策方法】GABに似た形式なのでそれで対策できる

【質問内容】・P&Gの強みは何か ・PSは幅広い業務に携われると聞いたが、大変なことややりがいを感じるポイントは何か ・選考時に重視されるのは何か ・P&Gの求める人材はどのような人か ・部署内外での異動はどのくらいあるのか　【注意した点・感想】P&Gの強みはリーダーシップ育成の研修が充実していることだと教えてくれ...

【第一志望職種の志望動機を教えてください。】私は好奇心が強く、様々なことに挑戦できる人間です。好奇心が強いために、新しいことにチャレンジするのが億劫ではなく、それまでできなかった事ができるようになるという自己成長に大きな喜びを感じます。生産統括部門には幅広い職種を経験できる環境や、グローバルに活躍できる環境が整っており、様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半で役職付きの方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後にアイスブレイク。 ESの内容3つのうち1つを英語で説明するように求められ、その後英語で質疑応答。次に英語の問題文でケース問題が2題与えられ、考える時間を貰った後に自分ならどうするか答える。最後に逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半から40大前半くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】数分の自己紹介の後に軽くアイスブレイク。その後ESの深掘りが始まり、なぜこの行動をしたのか、なぜこう思ったのか、大変だったこととそれに対する対応はどうしたのかなど次々と深掘りの質問がくる。次にケース問題...

【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこそこ多いため、わからなかったら切り替えて次の問題に取り組んだ方がよい　【対策方法】SPIやTOEIC、GABなどで対策できる

【自己PR400】私の長所は計画力です。私は大学時代に海外旅行を企画しました。日本語や代理店を一切介さず旅に必要なものを全て自分で手配し、計画していく旅です。当時は海外も初めてで周囲に個人手配の経験者もいませんでした。しかし、情報収集をもとに何度も流れや収支をシミレーションしました。また、想定されるトラブルの対応策をも予め...

【今回の志望動機を「資生堂に興味があった」「営業に興味があった」「インターンを経験したかった」のうちから一つ、理由も含めて教えてください。】今回のインターンに応募致しました理由は、世界中から必要とされる日本発の化粧品会社である貴社に興味を持ったからです。現状、化粧品産業は、国内市場で飽和状態にあるため、海外市場への拡大は必...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディを通して資生堂のカスタマーマーケティングについて学ぶ。資生堂全体ではなく、営業に特化したインターン。1日目はほぼ座学。2日目は具体的な商材を取り扱い、全体で各班ごとに人事社員に対してプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】1日目座学。2日目ケースワーク→発表...

【試験科目】不明　【対策方法】特に対策しなくても大丈夫だと思います

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目の男性（30代） 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。 その後、部屋に通されケース問題を解く。（他の学生と同室） 面接官の待つ別室に通され、ケース面接開始。 受かればそのまま人事の方がいる部屋に通され、次回の予約。 予約し次第帰宅。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 待合室で待機 ↓ 面接室へ ↓ 面接 ↓ 帰宅　【質問内容】・なぜコンサルなのか。 ・なぜアクセンチュアなのか。→深掘り ・学生時代に頑張ったこと。→深掘り ・他にもアピールしたいこと...

【どのような軸で就職活動を行っていますか 】私の軸は対人の議論、高め合える同僚そして国際性です。大学生活を通して様々な企業にインターンをして実務に触れた経験から、自分は人とのコミュニケーションを重要視しており「対人の議論」が多いことが必要不可欠だと気付きました。 更に人と議論する際には相手のレベルが高いほど刺激を受けて自分...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語がそれぞれ30分程度.　【対策方法】数学はそれなりに時間がかかったため、Webテストの対策をしたことがない人は一度問題数のイメージを掴んでおくべきだと思う.

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に案内される。 その後別室に案内され、GD開始。終わり次第帰宅。　【GDのテーマ・お題】◯◯業界の企業が今後3年で利益を上げるための施策　【GDの手順】自己紹介 ↓ テーマ説明 ↓ GDスタート ↓ 定義の確認 ↓ 企業の収益構造の書き出し ↓ 今後の...

【横浜銀行のインターンシップに応募する理由は何ですか。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は2点ある。1点目は銀行業務への理解を深めるためである。私は大学で学んだ金融の知識を生かして、「人や組織を支える」仕事をしたいと考えている。そのため貴社が具体的にどのような事業を行っているのか、貴社の社員の方はどのような思いで日...