【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SIPSの人事 SIPSのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】私以外に5人ほどいた。 すぐ面接をした。　【質問内容】・自己紹介の深掘り →なぜプログラミングが好きなのか、数学を好きになったきっかけ、アルバイトの話をしました。 ・プロ用とコンスーマー用どちらをし...

【希望コースで取り組みたいこと】一眼カメラやミラーレスが流行っている一方、絞りやホワイトバランスといわれてもピンとこない人が大半であると感じます。わたしも実際に一眼カメラを持ち始めたばかりの頃は、どのようにすれば撮りたいように写真がとれるかわからず、苦戦した記憶があります。だからこそ、初心者に優しくカメラを好きになるきっか...

【今回の志望動機を「資生堂に興味があった」「営業に興味があった」「インターンを経験したかった」のうちから一つ、理由も含めて教えてください】営業に興味がありました。　【営業として活躍するためにあなたが持っている「最大の武器」はなんですか？】これまでの国内外の長期インターンの経験から自分は“コミュニケーション力”と“リーダーシ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：営業職についての講義 2日目：ある都市のドラッグストアの売り上げを上げる方法についてのワークだった。その店舗周辺の住民の属性等の詳細は与えられる。数時間ほどワークに取組んだ後、最終的には発表がある。　【ワークの具体的な手順】ワーク→発表　【インターンの感想・注意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、1時間ほど個人面接を行なった。その後は入り口まで見送ってもらい、解散した。　【質問内容】現在行なっている研究内容および関心領域についての簡単な説明を求められ、不明点についての質問をされた。また、将来のキャリアプランをど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案および会社役員の講演。 数人のチームに分かれ、与えられたテーマに対する事業立案と、役員陣からのインプット・フィードバックを交互に繰り返した。最終日には役員の前でのプレゼンテーションを行なった。　【ワークの具体的な手順】ワークの手順については、アウトプットのみ策...

【試験科目】能力検査（言語・非言語）、性格検査　【対策方法】特に対策はせず受験した。

【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービス、広告について、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。（500文字以内）】ソニーのモバイル事業についての改革案をこれから記していく。全社的には業績が好調なソニーにおい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマ ◯年以内に売上の目標値を達成するための事業計画の立案 ・1チーム6人ほどで、事前に決められている ・プレゼンテーションあり ・時間はかなりタイトであるので、タイムスケジュールはきちんと管理する必要がある　【ワークの具体的な手順】ワーク→社員に向けて発表　【...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私の大学生活における一番の挑戦は、◯◯で学生に向けて行う◯◯を作り、◯校で実施し、最終的には◯人の採用に結び付けたことだ。◯◯にある◯◯企業で行った。最終的な目標であった「優秀な学生の採用」に向けて、主に以下の2点に取り組んだ。「1.ターゲットである学生を理解する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究室長、研究副室長　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに花王についての会社説明および花王ミュージアムの見学がありました。その次に面接があり、終了したら人事と軽く話をして終了でした。　【質問内容】・研究概要について5分で説明 ・研究内容についての深堀り8問 （なぜこのテ...

【研修テーマを選んだ理由（400字）（第2希望についても記入してよい）】私は第一志望テーマに、◯◯を搭載した◯◯を有する食品の開発研究を選択しました。私は研究室で、◯◯の◯◯内での挙動を評価する研究を行っているため、◯◯がどのようにして企業で研究され、ヘルスケア商品として開発されているのかを知り、商品開発を体験したいです。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各研究室に配属され、そこで与えられたテーマを2週間かけて研究しました。この時の研究テーマは学生がエントリーシートに記載した志望動機をもとに考えてくださいます。インターンシップ最終日には研究所長の前で成果発表をしました。　【ワークの具体的な手順】仮設立案→結果を出す→考察→プ...

【当社で成し遂げたい事、達成したい事はなんですか？】私は貴社で医療インフラを提供したいです。医療を受ける方が不安に思うことの一つに疾患の診断や治療方針決定が不透明であることが挙げられます。診断や治療の根拠となる客観的データを提示することで、医療を受ける方の不安は取り除かれると考えます。正確な検査結果を提供できる貴社の製品を...

【あなたがだれにも負けない思うこと、具体的なエピソード（400文字以下）】私は高校時代の部活で入学当初から一番下のチームで、レギュラーになるには程遠い存在でした。しかし私は絶対にレギュラーになるという目標を決め2つのことを実行しました。一つ目は今自分には何が足りないかを考え、全体練習が終わった後自主練を続けました。→足が遅...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私は2つの軸がある。1つ目は「チームとして働ける集団であること」だ。4歳から現在に至るまで◯◯を続けてきた。その中で、何度もチームとして目標に向かう際の一体感や団結力が莫大な力を生む事を実感してきた。この経験は◯◯に関わらず、社会に出ても生み出すことが出来ると考...

【会場到着から選考終了までの流れ】まずインターンと会社説明が行われ、その後席のグループにてGD開始となり、発表・FBがなされ終了という流れであった。　【GDのテーマ・お題】とある大学内にあるコンビニの売り上げを増やす施策立案　【GDの手順】事前に資料が渡されていたので、そこから立地や条件をまずは整理し、その中でどういった要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在のRIZAPに対する懐疑的なイメージを払拭するためのCMを考案するというワークテーマであった。チーム自体は事前にくんであり、進めるためのフレームワークなどの講義の後、実際に考案するワークに入っていった。　【ワークの具体的な手順】講義の後、そこで習ったフレームワークでター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品を売り出すための施策を営業的な視点で考える。マーケティングがいつの時点で広告を打つのかをだすので、それに合わせてどのような店頭販売が効率的かを検討し、発表を行う。コンペ形式で優勝・準優勝チームには景品あり。　【ワークの具体的な手順】会社説明をきいたあとにワークを開始...

【試験科目】国語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ずつ程度　【対策方法】英語はTOEIC、数学と国語はSPI　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【試験科目】図、性格　【各科目の問題数と制限時間】15問15分ほど　【対策方法】規則性を見つける練習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とにかくグループワークを行った。トータルで10回以上は行ったのではないかと思われる。特に印象的だったのは「第二のカルロスゴーンになるには」というテーマでのグループワークだ。カルロスゴーンの偉業に対しての説明の後、ではそのような人物になるためには何が必要なのかを話し合った。し...

【試験科目】計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数の割にすごく時間が短いと思う　【対策方法】書籍をすべて一冊終わらせる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスカイプ　【質問内容】リーダシップを発揮したした経験について、パワーポイントで事前に資料を作成し、データを送る。面接はそれに基づいて行われる。まず初めに資料を使って自分が考えるリーダーシップについてプレゼンする。その後深堀。　【雰囲...