【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループに分けられ、課題についてディスカッションして発表するということを数回行った。ディスカッションの方法は社員さんから教えてもらい、常にそのやり方で行った。ディスカッション方法が日産で行われているもので他のとこでも使えると感じた。　【ワークの具体的な手順】6人でディス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで向こうから電話をかけてくるのでそこから始まり、個人面接をしてskypeを終了させる。　【質問内容】事前にリーダーシップについての質問を与えられており、その質問に関して3分程度でプレゼンできるように準備しておく。また、パワ...

【なぜ日産自動車のインターンシップに参加しようと思ったのかをお聞かせください。】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、「自動運転技術により、多くの人が安全・自由に移動できる未来を実現する」という私の夢を叶えたいからです。現在、高齢者の運転による交通事故が増加しており、免許を返納する高齢者も増えています。しかし、田...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】興味を持った理由は3点ある。1点目は、将来のキャリアの選択肢を広く持てるからだ。戦略コンサルティングでは様々な業界・企業の経営戦略の意思決定に関わる中で、多様な経験を積んでいくことができると考える。そのため、仕事をしていく中で自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは7人1グループ。初めに会社説明があり、その後ワークに移る。インターンではある化粧品の市場浸透を狙ったマーケティング施策を立案することを行った。渡されたデータやトレンドや消費者の声をもとにより市場に浸透すると思われるブランドやコンセプト考えていった。最後にプレゼンテー...

【あなたが本インターンにエントリーする理由は？】化粧品業界の競争環境が激しく、参入障壁が低い業界でロレアルがどのように競争優位性を築いて築いているのか知りたい。　【各質問項目で注意した点】インターンに行きたい理由は論理的に書いた。

【試験科目】言語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度であった。　【対策方法】特になし。

【・戦略コンサルティング部門のインターンシップを志望した理由（400文字以内）】戦略コンサルタントに興味を持った理由は二つある。一つ目は、企業経営の根幹である戦略に関わることで多くの人に価値を与えたいからである。◯◯での経験から、自身が生きる目的は他者にできるだけ多くの価値を与えることだと考えるようになった。その後◯◯とし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にチームに分かれて自己紹介をしたのち、もう一度チームを再編成される。その後はマーケティングに関する基本的な講習とチーム内でのワークを交互に繰り返す。最後のワークだけ、プレゼンがある。ワーク後はメンターからの個別FBがある。　【ワークの具体的な手順】GD並みの短時間ワーク...

【学生時代に頑張ったこと。】私は卒業研究に注力し、◯◯をベースとした、これまでにない新しい性質が期待される規化合物の合成に成功しました。私は有機化学を専攻していますが、私の研究テーマは類似した論文や過去の研究例がほとんどない内容であるため、成果を出すのが難しく、失敗ばかりする毎日が続きました。朝から夜まで真面目に実験を続け...

【インターンシップ参加理由（250文字）】人々に夢と感動を与えうるマーケティング手法を学びたいからだ。私は中高6年間を通して器械体操とダンスを掛け合わせた舞台公演の運営を行う中で、言葉では表せられない「思い」を一つの形にすることで、人々の心を動かすことができる喜びを知ったと同時に、その難しさを実感した。様々な娯楽が生まれる...

【当社のインターシップへの参加を志望した理由】私が貴社のインターンシップを選択した理由は、安全運航を実現しながらも他社にはない輸送価値を生み出されている姿に惹かれたからである。例えば、機体の塗装・内装からオフィスに至るまで黒一色に統一されていることだ。貴社以外に黒をコーポレートカラーとするエアラインはなく、他社との差別化に...

【Q1-1.これまでに、どんな挑戦をしてきましたか？（500）】大学2年生の時、◯◯会の◯◯活動で最高責任者を務め、45名のメンバー全員を巻き込んで劇を作り上げた。私はこの活動を通して、メンバー全員で協力し達成感を共有することで組織の結束力を高めたいと考え、全員で最優秀賞をとることを目標に掲げ、挑戦した。しかし練習過程でメ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待機した後、面接室に移動して面接開始。　【質問内容】質問内容は基本的にオーソドックスな質問が多かった。学生時代に頑張ったこと。何人くらいの部活なの？その中で自分はどういう役割だったの？目標は達成できたか。その経...

【試験科目】言語・非言語 性格試験　【各科目の問題数と制限時間】言語10分 非言語10分 性格試験15分 問題数は覚えていない。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で10分ほど待機。その後面接室に移動し、面接開始。　【質問内容】基本的にオーソドックスな質問が多かった。学生時代頑張ったこと。その中の自分の役割。結果はどうだったか。目標は達成できたか。今の自分にどのように活き...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？【全角300字以内】】私は中学から◯◯を続けており、その練習に最も力を注いできた。◯◯には演奏するのが得意な部分と苦手な部分がある。私は演奏会本番、練習してきたフレーズが上手く演奏できず、悔しい思いをした。そこで、より完成度の高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始。　【質問内容】学会発表と似ていた。研究背景や目的を十分に理解しているかを問われた。研究テーマは自分で考えたのか、それとも教授が考えたのか。なぜこの研究テーマが思い浮かんだのか。この研究が成就したら、社会にどのよう...

【第一志望を選んだ理由】理由は三点あります。まず一点目は真にグローバルな点です。私は海外の方と対等に対峙できる人材を目指しており、購買部では実際に世界を相手に渡り合いながら仕事を進めており、理想とする真のグローバル人材として活躍出来ると考えました。二点目はダイバーシティです。貴社において購買部はアライアンスのシナジー効果を...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】戦略コンサルタントに興味を持った理由は二つある。一つ目は、企業経営の根幹である戦略に関わる仕事は多くの人に価値を与えることができると考えたからである。部活で一度挫折し、自分中心で生きてきた自己の存在...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた思いや考えを教えて下さい。】ゼミでの研究が私にとって一番努力していることです。私の研究グループでは◯◯について調べています。今起こっている◯◯という問題をより深く掘り下げるだけでなく、世間がまだ問題だと気づき切れていない点を表面化し、対策するにはどうすればいいのかを考...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】戦略コンサルティングという仕事が、「モチベーション高く、楽しく働けて、成長機会が多い」という私の仕事選びの軸を満たしているからです。上記のように思った理由は3つあります。1つ目は、私が周囲から格好良く見られたいからです。私は戦略コ...

【学生時代頑張ったこと】私は学部生時代の卒業研究において、◯◯をベースとした、これまでにない新しい性質を示す可能性がある新規化合物の合成に成功した経験があります。私は有機化学を専攻していますが、私の研究テーマは類似した論文や過去の研究例がほとんどない内容で成果を出すのが難しく、失敗ばかりする毎日が続きました。しかし与えられ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成はあらかじめ定められていた。課題は、自社サービスを用いた新規事業の立案。初日は事業立案、二日目は開発、三日目は営業の疑似体験ができるようにプログラムが組まれていた。毎日社員の前でプレゼンし、それに対するFBをもらう機会があった。　【ワークの具体的な手順】時間配分と...