【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性と40代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員の方とおしゃべりして待った後、別室に案内されて面接をした。　【質問内容】・自己紹介　→　・ESの深堀り　→　・ケーススタディ 質問される内容は、基本的に一次面接と同じだった。ただし同じエピ...

【会場到着から選考終了までの流れ】前日入りで神戸のホテルに宿泊し、翌日の朝8：30から夜までインターンをし、解散した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・工場見学。グループに分かれて、まず現行商品を見て触って、どのように袋詰めされているのかを考える。その後パンパースの製造ラインを見学し、考えが合っていたかとい...

【試験科目】図形の規則性を読み取る問題　【各科目の問題数と制限時間】30〜40問、1時間　【対策方法】他では見たことのない問題だったので、対策のしようがない。

【試験科目】英語、計数問題　【各科目の問題数と制限時間】30問ずつくらい、30分ずつくらい　【対策方法】英語はTOEICに近い。リスニングや空欄補充など。 計数は簡単な文章題で、電卓持ち込み可能なので対策に必要はない。

【採用人数・倍率】PSは21人　【内定者の採用大学・学歴】東工大、京都大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

【・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたとき 】大学1年の2か月、青年海外協力隊として◯◯でボランティア活動を行った。その際、支援する隊員側の活動意欲と現地の「支援ありき」な考え方に大きな温度差があった。そこで支援側が活動の指揮をすべて執るのではなく、現地の人々の行動の後押...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中国人。英語のなまりがひどかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の外のベンチで待ち、時間になったら中に入って面接した。　【質問内容】すべて英語で60〜90分の面接だった。 ・自己紹介 ・研究内容の説明 ・ESの深堀り（一次、二次面接とほぼ同じ） ・定型質問（「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おだやかな中年男性。工場勤務。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、他の学生と2人で待つ。その後別室に移動し、同じ部屋の別のブースで面接をする。　【質問内容】・自己紹介（特技について少し質問された） ・ESの内容（最後の方にある500〜700字の設問3つについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると20分間でケースを解く。その後5分休憩し、45分間の面接　【質問内容】45分間のうち、初めの5分でケース問題の答えを説明する。その後10分間、ケース問題に関してディスカッションをした。 その後20分ほど一般面接を...

【試験科目】言語、非言語（表の空欄の推論）、性格検査　【対策方法】玉手箱の問題集を解きました。

【あなたとテクノロジーのかかわりについて教えてください。また、今後どのように関わっていきたいですか。】私は大学で◯◯に打ち込んでいるのですが、日本においてマイナースポーツであるため、技術や練習メニューに関する情報を競合である◯◯のサイトや動画から仕入れています。その中でインターネットの発達によって様々な情報にアクセスできる...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、待合室で時間まで同じグループのメンバーと待機。その後選考会場へ移動　【GDのテーマ・お題】最新テクノロジーを活かして、通勤ラッシュを緩和させる施策を提案しなさい。　【GDの手順】自己紹介したあと、お題が発表される。その後35分間ディスカッションをし、5分ほど発表する。10分ほど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案のグループワークで、お題は呉服店の売り上げを最新テクノロジーを活かして向上させろというものであった。1班につき1人サポーターの方が付き、一日のうち半分ほどは近くにいた。質問をすると積極的にアドバイスをくれた。　【ワークの具体的な手順】1日目は講義、2～3日目はグ...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。】Tを駆使したビジネス課題解決の経験を得たいと考えています。 あるビジネス課題に対して、コンサルティング的な観点からその解決法を検討し、さらにそこからテクノロジーを駆使して具体的な解決案を提示できるという点で、貴社ソリューションエンジニアの仕事に大き...

【本インターンシップへの志望動機をご記入下さい。】私は、好きな自動車に携わる仕事がどのようなものであるか体験してみたいからです。幼い頃から自動車に接する機会が多くあり、好きになっていました。そこで私は自動車に携わる事、特に予防安全技術の開発に携わりたいと感じました。なぜなら、事故を減らし誰もが自身の手で自由に移動できる社会...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマはなんですか。また、その内容について具体的に入力してください。】＜学問・研究テーマ＞　 ◯◯による◯◯の◯◯推定 ＜内容＞　 近年、通信販売や遠隔医療といった物体を提示する機会がありますが、その色情報には問題があります。カメラで撮影した画像から情報を抽...

【試験科目】国語・数学　【対策方法】SPIの本を解く。 テスト会場のSPIより難しいと感じたため、勉強しなければいけない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に課長レベルの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場がホテルであり、待合室にて待機する。 自分に番号が振りあてられており、番号が呼ばれると別の階の部屋に誘導され、面接が行われた。　【質問内容】（1）なぜ自動車業界を志望するのか （2）自動車業界に入って何を実現したいの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの男性 2人 課長クラスの女性　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと1人1人に番号札が配られ、番号の呼出し後、面接のブースに案内される。　【質問内容】（1）なぜ自動車業界を志望するのか （2）自動車業界に入って何を実現したいのか （3）なぜその実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職　シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付時に会社案内と選考の案内・今後のフロー等が手渡され、読みながら待つ　【質問内容】ES内容の深堀り。アクセンチュアで活かせるだろう強み、長所と活かされた経験、10年後の将来像、大学で学んでいることと卒業論文...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】状況が提示され、競争する形のグループワーク。詳細は記載できないが、状況分析→作戦立て→プログラム記述→プレゼンという形で活動した。そのため、各チームにある程度プログラム経験者が割り振られているが、プログラム技術は必須ではない。3日目に中間発表してフィードバックを頂き、最終日...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】形式を確認した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく4つワークがあった。 ワーク1：チームでパナソニックの企業紹介と自己紹介を作り、発表 ワーク2：各カンパニーごとに分かれ、マーケティング戦略立案 ワーク3：チームを再度編成し、各テーマについて戦略立案 ワーク4：2か月後の発表に向けて、パナソニックの新規事業立...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可※（400字）】二つあります。1.卒業研究で◯◯へ行き、現地の◯◯民と共に◯◯調査を行いました。英語がまったく通じない人と十日間を共に過ごすことにはじめは戸惑いました。私は身振り手振りを使ってコミュニケーションを取り、自分の研究目的やその達成のためにすべきことを伝えまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅の社員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機。その後集団面接を行い、解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 強みと弱み インターン志望動機と達成したいこと 基本的には学生時代に力を入れたことを端的に話し、その後面接官が気になったポイント...